워크준비중인데 궁금한 사항이 있어서 글을 올립니다.
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둘째 출산을 앞두고 회사를 퇴사했는데 사장님께서 그냥 휴직으로 하고
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출산후 몸조리하고 다시 나오라고 하여 지금 휴직중에 있습니다.
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휴직중에 신불이 되어서 쉬는동안 워크아웃신청을 하려고 하는데요..
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소득증명원을 어떻게 작성을 해야하는지 모르겠네요.
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출근은 5월부터 하기로 했구요..휴직중이긴 하지만 저의 사정을 다 알고 있어서
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휴직중에도 급여는 받았거든요.
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급여통장이 있어서 소득증명은 할수 있구요..
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만약 소득증명원을 작성 해야한다면 휴직으로 해야하는건지..
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아님 5월부터 출근을 한다고 해야하는건지..
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아님 예전(회사입사일)부터 다닌 날짜를 적어야 하는건지 헷갈리네요.
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아님 급여통장이 있으면 소득증명원은 따로 작성하지 않아도 되는건지요?
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첫댓글 급여통장에 회사이름 찍혀있으면 상관없을듯 싶은데요. 혹시모르니 유급휴가중으로 재직증명서등을 첨부하시면 더 좋을것같구요.
신복위 자료실에 가시면 양식이 있습니다. 출력하시고 회사직인 찍으시면 됩니다.통장으로 입금되면 통장사본을 내셔도 되구요.저는 그냥 엑셀로 만들어진 거 냈어요.도장도 없고 그냥 회사 로고만 삽입해서요...