피터 소환장 [EE] 가장 많은 영주권 거절 사유 중 하나가 경력증명서의 문제입니다.

[피터인밴]

질문자님의 글입니다.

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영주권 신청할때 필요한 경력증명서는 시기가 언제 되었든 받아두면 상관없나요?

영주권 진행하면서 다시 그 회사에 요청하는거 말고 그만 두고 바로 받고 싶은데 시기는 상관없나요?

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안녕하세요?

우밴유 이민팀 피터입니다.

영주권 신청시, 경력증명서 발급 시기에 대해 문의주셨습니다.

아시는 바와 같이, 

영주권 신청시, 경력을 인정받기 위해서는 경력증명서(Reference Letter)가 필수입니다.

경력증명서와 달리, 학력, 언어 점수 등은 공인된 기관에서 발급하는 문서이기에,

일반적으로 문서의 진위에 의심이 없습니다.

하지만, Reference Letter는 일반 회사나 개인이 발급하는 것이기에,

이민국 오피서들이 가장 유심히 살펴보는 문서가 되겠습니다.

이민법이나 규정에 익숙한 전문적인 HR팀이 없는 회사에서 발급하는 Reference Letter는

이민국이 원하는 완전한 문서가 아닌 경우가 많습니다.

그러한 결과로, 셀프로 영주권 제출하신 분들 중

가장 많은 영주권 거절 사유 중 하나가 경력증명서의 문제입니다.

경력증명서의 발급 일자에 대해서는,

특히, 영주권 신청시기에 일하시는 회사가 아니라,

이전 경력의 경우에는, 경력증명서 발급시기에 대한 규정은 없습니다.

영주권 신청시기에 일하시는 회사의 경력증명서는 

신청서 제출 직전에 받으시는 것이 가장 좋습니다.

다만, 유의하셔야 할 점은

Reference Letter에 반드시 포함되어야 하는 항목들이 있으니,

반드시 체크하시기 바랍니다. 그렇지 않으면, 완전하지 않은 문서가 되고, 거절 사유가 됩니다.

더불어서, 캐나다에서의 일 경력을 입증하시기 위한 수단의 경우에는,

일하실 당시 본인의 퍼밋을 반드시 확인하시기 바랍니다.

이를테면, 법적으로 풀타임으로 일할 수 없음에도 불구하고,

Reference Letter에 풀타임으로 일했다고 작성되는 경우가 너무 많습니다. ㅠㅠ

스스로, 불법을 했음을 인정하는 것이 됩니다.

도움되길 바랍니다.

[피터인밴]

잘 준비하셔서 영주권 꼭 받으시기 바랍니다~~~

[피터인밴]

설명이 길어질 것 같아서, 새로운 글로 답변을 드렸습니다.