그러게 생각해보니 "여성"제도라면 미비혼 여성에게도 뭔가 있어야하는데 존나 고려대상에 없음; 피해만봐;; 그러면서 미비혼여성에게만!!! 이해를 구함..이해못하면 너는 애 안낳을것같아??너도 애낳아봐! 같은 여성이 너무하는거아냐?? 이런 얘기나 듣고..;; 애초에 여성제도였던 적이 없는 거였어..ㅠ하..내 사수 나 입사한지 6갤만에 임신햇다고 하고 출휴쓰고육휴쓰고 그동안 나는 사수업무 배우랴 내 업무 후임가르치랴;; 중간에서 죽어났지..근데 아마 고마워하지도 않을걸..?당연한거임 그게..ㅋㅋ
ㄹㅇ,,저 제도가 왜 여성을 위한 제도인데? 팀에 기혼 하나 있으면 벌어지는 일 = 단축근무 신청해서 중요한 프로젝트에서 항상 빠짐 맨날 미비혼들이 중요한 프로젝트 맡고 야근 해가면서 커버침, 황금연휴 앞뒤로 지들이 붙여씀, 출산휴가 육아휴직 들어가면 당장 사람도 안구해져서 1인당 업무가 개많아짐, 복귀해서는 몇달 안하고 받을 수 있는 퇴직금, 자기 앞으로 쌓인 연차휴가만 계산하다가 퇴사함, 그러면 회사에선 여자 안 뽑으려고 함 이게 무슨 여성을 위한ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ노동시장 참여를 존나 방해하고 있다고
되돌아올 수 있음 + 복직후 일정 조건(근무기간, 업무능력 증명 등)을 만족하면 휴직기간 중 일부를 경력으로 인정 여기까지가 여성 복지임ㅋㅋ 이 이상으로 돈주고 뭐주고 하는건 가족정책이지 그게 다 나쁜 건 아니지만 가부장제의 존속 하에서만 여성을 존중해주겠다는 거라서 페미니즘 관점에선 굳이 환영할 필요가 없는ㅋㅋ
육아휴직의 시작은 여성복지가 맞음 그때는 모든 여자가 기혼이 되는 세상이라 여성복지와 가족정책을 구분할 필요도 없었지만 지금은 결혼에 대한 인식이 완전히 바뀌었는데 육아휴직 제도가 경력단절을 막을 수 있는 방향보다 출산촉직이라는 목적에 맞게 계속 변질되고 있으니 더 이상 여성을 위한 정책이라고 보기 어려워졌어.. 난 여전히 육아휴직의 존재는 꼭 필요하다고 생각하는 편이지만 최근 변하는 방향은 진짜 안타까움ㅋㅋ 육아휴직조차 남자를 위한 게 되어버렸어
첫댓글 맞아 미혼여성은 여성도 아닌지..? 엄연한 차별정책임
진짜 너무 공감..... 그러면 나라가 결혼하고 애 낳아~ 이지랄떠는거 아닌가 몰라
기혼여성을 위한 제도는 가부장제도지 여성제도가 아님 그과정에서 착취당하는건 비미혼여성들인데 왜자꾸 여자라고 여자들에게만 이해바람? 당신들이 호소해야될 대상은 같은편인 남성들임 여자들에게 그만 징징대
22
44
5
와 대갈 처맞은 기분... 기혼여성을 위한 제도는 가부장제도구나...
진짜 맞말
11 애키우라고 있는 제도 대체 뭔 여자를 위한 제도임
맞말
여자들한테 이해해달라고 할 게 아니라 남편들 남자들보고 육아휴직 쓰라고를 하라고
13 미비혼여성 그만 좀 괴롭혀라
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난 갈려나가니까
맞아 대부분 기혼여성들이 남편휴직안시킬라고 쓰는 제도인데 그게 어떻게 여성복지임ㅋㅋㅋ
존나 개갸개개개개개개맞는말
그러게 생각해보니 "여성"제도라면 미비혼 여성에게도 뭔가 있어야하는데 존나 고려대상에 없음; 피해만봐;; 그러면서 미비혼여성에게만!!! 이해를 구함..이해못하면 너는 애 안낳을것같아??너도 애낳아봐! 같은 여성이 너무하는거아냐?? 이런 얘기나 듣고..;; 애초에 여성제도였던 적이 없는 거였어..ㅠ하..내 사수 나 입사한지 6갤만에 임신햇다고 하고 출휴쓰고육휴쓰고 그동안 나는 사수업무 배우랴 내 업무 후임가르치랴;; 중간에서 죽어났지..근데 아마 고마워하지도 않을걸..?당연한거임 그게..ㅋㅋ
22 당연하게 여기는게 참 뻔뻔해..자기 좋아서 낳는건데 무슨 나라 경제력에 일조하는 줄 알고 배려받는게 당연히 본인의 권리이며 남한테 피해주는건 어쩔 수 없으니 내 잘못 아니라고 생각함...ㅋㅋ
이나라는 미비혼여성에게 너무 가혹해
결국 한남들 좋은일임
아맞아 그딴 복지 늘어봐야 나한텐 도움도 안돼
맞음 그리고 육휴 저거 남자들도 쓸수있는거고 여성의 복지가 아니야 기혼복지인거지
다른 모든 조건은 그대로인데 육아휴직만 일방적으로 늘리는건 미비혼 여성들한테 개큰 손해...게다가 명백하게 피해를 주면서도 ‘언젠가 너도 볼 혜택’이라면서 입도 벙긋 못하게하지
정말 다 맞는말
육휴=한남들을 위해 만들어진 복지
우리나라 지금 저런 정책으로 한남들한테 여자들만 혜택 많이 보는 이미지까지 심어주잖아ㅋㅋ
비혼 미혼 여성들도 엄연한 사회구성원인데 1도 배려없는 정책임
진짜 남자들 왜 육휴 해? 도와주는걱도 아니면서 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
우리회사 육휴 잘 돼있는데 주변에서 나보고 너는 회사 진짜 잘들어갔다 여자들한테는 최고의 회사다 계속 ㅇㅈㄹ함 아니 ㅅㅂ 나한테 이득인 부분이 단 1도 없는데 뭘 자꾸 좋다고 그러는지 모르겠음
여성 복지가 여성을 위한 게 아니라 가정을 위한 거겠지 가정을 위해서 여성한테 살짝의 여력을 줘서 돈도 벌고 가정에 개같이 희생해라
그치 가족 제도지 육휴 들어가도 일을 잠시 쉬는 것 뿐이지 가정에서 존나 갈리 잖아
이것만 봐도 기혼여자들은 결국 남자를 위한 삶인 게.... 네.... 뇌 힘주고 결혼 안 해야지 애안낳아야지 그게 여자가 할 수 있는 가장 큰 힘이랬다
기혼 남성 여성이 쓰는건디ㅣ
ㄹㅇ,,저 제도가 왜 여성을 위한 제도인데? 팀에 기혼 하나 있으면 벌어지는 일 = 단축근무 신청해서 중요한 프로젝트에서 항상 빠짐 맨날 미비혼들이 중요한 프로젝트 맡고 야근 해가면서 커버침, 황금연휴 앞뒤로 지들이 붙여씀, 출산휴가 육아휴직 들어가면 당장 사람도 안구해져서 1인당 업무가 개많아짐, 복귀해서는 몇달 안하고 받을 수 있는 퇴직금, 자기 앞으로 쌓인 연차휴가만 계산하다가 퇴사함, 그러면 회사에선 여자 안 뽑으려고 함 이게 무슨 여성을 위한ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ노동시장 참여를 존나 방해하고 있다고
그렇네. 여성복지가 아니네.
당근
ㅁㅈ 여성 복지가 아니라 걍 가족복지지ㅡㅡ 묻지마 여혐살인이나 막아라
미비혼 여성 갈아서 기혼남녀 챙겨주기
진짜 남성이 쓰면 눈치주는것도 가족제도인데도 애는 엄마가 봐야한다는 그 거지같은 생각때문에 그런거잖아;; 가족제도인거 알리는 캠페인 해야된다고 봄
맞네 기혼여성이 양성되어야만 복지량이 늘어나는거면
크게보면 여성한테는 총량(?)적으로 부적절한 제도네...
맞네
ㄹㅇ 저게 여성정책이면 육아는 여성의일이됨. 복지는 가족이누리는데 책임과 부담은 미비혼여성이지죠?
저 제도때문에 미혼여성이 복지 사각지대에 놓여서…
되돌아올 수 있음 + 복직후 일정 조건(근무기간, 업무능력 증명 등)을 만족하면 휴직기간 중 일부를 경력으로 인정
여기까지가 여성 복지임ㅋㅋ
이 이상으로 돈주고 뭐주고 하는건 가족정책이지 그게 다 나쁜 건 아니지만 가부장제의 존속 하에서만 여성을 존중해주겠다는 거라서 페미니즘 관점에선 굳이 환영할 필요가 없는ㅋㅋ
육아휴직의 시작은 여성복지가 맞음 그때는 모든 여자가 기혼이 되는 세상이라 여성복지와 가족정책을 구분할 필요도 없었지만 지금은 결혼에 대한 인식이 완전히 바뀌었는데 육아휴직 제도가 경력단절을 막을 수 있는 방향보다 출산촉직이라는 목적에 맞게 계속 변질되고 있으니 더 이상 여성을 위한 정책이라고 보기 어려워졌어.. 난 여전히 육아휴직의 존재는 꼭 필요하다고 생각하는 편이지만 최근 변하는 방향은 진짜 안타까움ㅋㅋ 육아휴직조차 남자를 위한 게 되어버렸어
222 육휴는 필수라고 생각하지만 거기에 더하고 더하고 더하더니 결국엔 가부장제 유지를 위한 복지임 ㅋㅋㅋㅋ
특히 우리처럼 아직도 가부장적인 사회에선 기혼남성을 위한 복지임 ㅋㅋㅋㅋ 여자만 휴직하더라도 육아와 집안일 남자는 안 하고 편하게 회사생활에 집중. 남자가 휴직한다하더라도 뭐..솔직히 마찬가지^^
질병휴직으로 치환해봐유 그럼 답나옴 심지어 질병은 선택한것도 아님
육아휴직은 출산을 해야 생기는건데,
이로 인해 여성은 커리어→육아로 중요도가 옮겨짐.
아이가 클수록 일<육아=가정 파이 비중이 더 커지면서 양립이 불가능한 여성은 결국 가부장제에 흡수됨.
어딜봐서 여성을 위한 복지야? 여성의 사회누락을 위한 발판이지
이래서 비정규직 적극적으로 뽑고 처우가 좋아져야해 유럽은 땜빵인력이 비정규직인 대신 월급이 세다는거 봤는데 합리적이라고 생각했어