Career Development Practice Forum은 국제적 수준의 커리어 개발 전문가가 되려는 사람들을 위한 실천의 장으로서 지속적인 학습과 연구를 통해 전문성을 키우는 과정입니다.
본 포럼은 국제 수준의 커리어 컨설턴트로서의 윤리와 책임을 준수할 수 있는 전문가가 되기 희망하는 분들을 중심으로 이에 걸맞는 수준의 연구를 지향합니다.
본 포럼의 연구과정은 이론적인 연구 보다는 실무적용을 위한 방법론을 연구하고 있습니다.
따라서 본 연구 (학습) 과정을 공유하기 위해서는 커리어 개발 분야에 관한 상당하 수준의 경험 및 지식의 보유를 전제로 하며,
취업을 위한 정보 또는 일반적인 수준의 커리어 컨설팅 기법의 공유는 지양하고 있습니다.
본 포럼의 참여는 무료이나 연구과정의 전 기간 동안 빠짐없이 참석하고 자신의 역량을 공유하고자 하는 의지를 필요로 합니다.
지금까지 본 포럼을 통한 성과는 (1기, 2기, 3기, 4기)
1. Global Career Development Facilitator 커리큘럼의 파일럿 과정 운영
2. Career Coaching 및 mentor의 스킬 향상 훈련 (30가지 이상의 Soft skill Training)
3. 커리어 카운슬러 사례연구
4. 커리어 카운슬링 방법론 개발
5. 고등학교 진로지도 프로그램 개발 (미국의 NCDG 및 캐나다의 Blue print 기준)
6. 커리어 카운슬링 이론의 전반적 이해 및 활용
7. 사례연구(Career Counseling Case Study)를 통한 상담전략(이론 및 절차) 접근법 고찰 및 활용
등이며,
포럼의 참가자는 다양한 국내 커리어 컨설팅 장면에서 활동하시는 분들로서 커리어 개발과 관련된 기본지식과 경험을 보유한 분으로 한정하고 있습니다.
11월 초순부터 시작되는 5기 연구회에 많은 분들의 관심과 참여를 기다립니다.
1. CDPF 참가자격
대학원(심리, 상담, 사회복지, 경영, HR 관련) 이상의 학력자로서, 관련 경험 보유자일 것.
학사(심리, 상담, 사회복지, 경영, HR 관련) 이상의 학력자로서, 관련 경험 1년 이상일 것.
실무경력자 (전공무관)는 커리어 개발 관련분야 2년 이상 경력자
2. 모집인원 : 선착순 12명
3. 제 5기 CDPF 참가 신청방법
- 신청마감일 : 2008년 10월 10일 ~ 2008년 11월 03일
- 확정통보 : 2008년 11월 03일 (참가자 확정발표 - 네이버 경력관리 카페 사이트 게재)
- 신청자의 이력서와 자기소개서(CDPF에서 이루고 싶은것 위주로 기재할 것)
- 네이버 경력관리카페 가입 후 신청서(이력서 및 자기소개서)를 까페 매니저에게 제출
(woongtae_kim@naver.com)
< 5기 주제 : 다양한 직업카드 활용법 고찰>
■ 연구시간 및 일정
- 총 20 시간 (8주, 주1일 2.5시간)
- 일정 : 2008년 11월 04일(화) ~ 2008년 12월 23일(매주 화, 19:30 ~ 22:00)
■ 연구내용 및 절차
1. 기존 직업카드 활용법 토의 : 2주
2. 새로운 직업카드 활용법에 대한 아이디어 및 시연 발표 (발표 담당자) : 6주
- 활용 목적
- 대상
- 시연 절차 및 접근 방법
- Feedback
3. 전체 토의(토의는 발표 담당자의 아이디어에 대한 타당성, 활용성등을 자율 토의)
관심있는 샘들이 계시다면 저에게 연락주세요