1. 채용인원 및 담당 업무
채용 직종 | 채용 예정인원 | 근무지 | 채 용 기 간 | 담당업무 | 모집제외자 |
초등 교사 | 1명 | 신백초 | 기간제 교사 | 2022.10.11. ~22.12.30. (68일) | 초등담임, 22학년도 신백초 분장 업무 | 공무원 임용 결격 사유자 |
2. 근로조건 및 보수
가. 근무시간:1일 8시간
나. 보수: 공무원 보수규정 제8조의 규정에 의하여 산정된 호봉액을 지급하되 고정급으로 지급함. 계약제 교원운영 매뉴얼에 따름.
3. 응시자격
가. 초등 정교사 자격증 소지한 자.
나. 공무원 임용사항에 결격사유가 없는 자
다. 채용의 제한: 교육공무원법 제10조의 3 제1항 및 제32조 4항
교원(기간제 교원 포함), 강사, 산학겸임교사 등으로 재직하는 동안 다음 각 호의 어느 하나의 행위로 파면, 해임되거나 금고 이상의 형을 선고 받은 사람(집행유예의 형을 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
1) 미성년자에 대한 [성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법] 제2조에 따른 성폭 력범죄 행위
2) 금품수수 행위
3) 시험문제 유출 및 성적조작 등 학생성적 관련 비위 행위
4) 학생(아동)에 대한 신체적 폭력 행위
라. 2022.09. 현재 명예퇴직자 및 연금수급자는 응시 자격 제외
4. 서류 접수
가. 접수 기간: 2022.09.23.(금)~2022.09.26.(월) 14:00까지
나. 접수 장소: 방문접수,전자우편․팩스(교무실.644-4271)
1) 전자우편주소: lovejuhss@korea.kr
2) 학교주소: 충북 제천시 관전로1길 28 신백초등학교 교무실
다. 제출서류(각 1부)
1) 이력서 1부.
2) 해당 교원자격증 사본 1부.
3) 최종학력증명서 사본 1부.
4) 자기소개서 1부.
※증빙서류(자격, 학위, 이력서 등)에 개인 식별번호가 기재되는 경우 개인 식별 번호 뒷자리 마스킹 처리하여 제출
라. 서류제출 관련 유의사항
1) 최종 합격자 발표 후 별도 서류 제출: 공무원채용신체 검사서, 결격사유 조회, 범죄경력조회, 성범죄 및 아동학대 관련 조회 예정(동의서 제출 요구)
2) 경력자인 경우 전임교 채용서류 재활용 가능
3) 공무원채용신체 검사후 유효기간은 1년 안에서 인정
5. 채용방법
가. 1차 서류심사: 제출된 서류 심사(합격자 개별 통지)
나. 2차 면접 심사: 1차합격자에 한해 2022.09.27.(화 14:40~ 교무실)
다. 최종합격자 발표: 2022.09.27. 16:00 이후 합격자에 한해 개별 통지
6. 기타사항
가. 제출된 서류가 허위로 기재된 사항이 발견되거나 임용 제한 요건이 발생될 경우 채용을 취소하고 차 순위자를 채용함
나. 법령에 의하여 추후 각종 조회 결과 범법 사실 발견 시 채용을 취소함
다. 채용결과 통보 : 면접 심사 후 채용예정자에 한하여 개별통보
라. 문의처 : 신백초등학교 642-4275(교무실)
7. 참고사항: 해당 공고문 및 기간제 채용 기간은 학교 사정에 따라 변동될 수 있음
https://www.cbe.go.kr/home/sub.php?menukey=768&mod=view&no=592389&cate=e95671a5-ce49-498b-aa1b-5b4d18c422c8