직장인들이 직거래가 될 경우, 앞으로 시장은 여러 가지 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 다음과 같은 점들이 주요한 고려 대상입니다:
1. **경기침체와 고용관계 변화**:
- 직장인 65.5%가 국내 경제 상황이 나빠질 것이라고 응답한 설문조사 결과에 따르면, 경기침체와 관련된 고용관계 변화가 우려됩니다[1]. 이는 임금 삭감, 비정규직 전환, 정리해고 등 다양한 고용 형태의 악화로 이어질 수 있습니다.
2. **경제 전망**:
- 2024년 경제 전망에 따르면, 국내 경제는 잠재성장률과 유사한 수준인 2.0% 성장할 것으로 전망됩니다. 그러나 국제 통상 여건의 악화와 미국 통상정책의 급격한 전환으로 우리 수출에 부정적 요인이 작용할 가능성이 높습니다[3].
3. **노동시장 상황**:
- 노동시장은 내수 부진의 영향을 받을 수 있습니다. 취업자 수 증가 폭이 축소되는 것으로 전망되며, 이는 생산가능인구 감소의 영향으로 인한 것입니다[3].
4. **직장인들의 우려**:
- 직장인들은 경기침체로 인한 임금 삭감, 비정규직 전환, 정리해고 등 다양한 고용 형태의 악화에 대한 우려를 가지고 있습니다. 또한, 직장 내 변화로 인해 직업의 안정성에 대한 우려도 있습니다[1].
5. **전반적인 경제 여건**:
- 전반적으로 경제 여건은 개선되고 있지만, 인플레이션, 노동력 부족, 부채, 지정학적 긴장 등 다양한 요인들이 경제에 영향을 미칠 수 있습니다[4].
따라서, 직장이 더 많이 사라질 경우, 시장은 경기침체와 관련된 고용관계 변화, 경제 전망의 악화, 노동시장 상황의 악화 등 다양한 요인들에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 이러한 상황에서 정부는 사회적 안전망을 확충하는 등 경제 위기 상황에서 일터 약자들을 보호할 방안을 조속히 마련해야 할 것입니다.