[흥국쌍용화재] TFC (Total Financial Consultant) 신입사원을 모집합니다.

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흥국쌍용화재에서 TFC (Total Financial Consultant) 신입사원을 모집합니다.

 TFC (Total Financial Consultant) 는 고객의 이익과 회사의 이익, 그리고 금융전문가로 현장에서 활동하며 모두의 이익을

충족하고자 국내의 대표적인 금융회사에서 선진금융기법을 연마한 최고의 전문가들이 "고객중심, 고객우선의 종합금융컨설팅

및 서비스"를 제공하고 1:1 고객 자산관리영역에서 최적의 포트폴리오 전략을 수립하는 금융전문가로서 컨설팅을 통해 장단기 목표를 수립하고 다양한 금융상품을 비교, 분석하여 자산관리, 세무관리, 금융상품판매 등 다양한 활동영역으로 진정한 개인 재무 상담가의 역할을 수행하고 있습니다.

 재경부는 2005년 11월에 증권거래법, 선물거래법, 간접투자자산운용업법 등을 통합한 자본시장 통합법의 제정을 추진하고 있으며, 2006년 하반기에 이 법률이 시행될 수 있도록 법안을 마련하겠다고 발표하였습니다. 그리고 2007년 2월에 자본시장통합법 초안을 발표했으며 이 법안이 최근 국회를 통과함에 따라 본격적인 시행에 들어가게 되었습니다.

 먼저 자본시장통합법 제정의 목적을 살펴보면, 현행 300여건에 달하는 자본시장관련 각종 관련법규나 규제를 40% 줄여 190여건 정도로 줄이는 규제개혁을 통해 자본시장관련 금융기관의 대형화와 경쟁력 강화를 꾀함으로써 자본시장의 금융 빅뱅을 유도하려는 것이라고 할 수 있습니다. 이를 위해 증권·선물·자산운용·신탁회사간에 겸영을 제한하는 전업주의를 철폐하고, 기능별 및 포괄주의 규제로 전환하며, 이들 업종의 영업을 한 회사가 모두 담당할 수 있는 이른바 ‘금융투자회사(Investment Bank)’를 허용하는 것이 가장 큰 핵심이라고 할 수 있습니다.

 자본시장통합법의 핵심인 금융투자회사란 일종의 증권형 금융지주회사에 해당한다고 할 수 있으며, 따라서 자본시장통합법은 증권형 금융지주회사 설립 및 운영에 관한 법률이라고도 할 수 있습니다. 즉 은행 중심의 간접금융 편중구조로 되어 있는 국내 금융산업을 증권(투자) 중심의 직접금융 부문의 경쟁력 강화를 꾀하겠다는 것입니다. 이로 볼 때, 자본시장통합법의 제정이 그런대로 성과를 거두기 위해서는 금융지주회사 제도의 활성화가 먼저 선행될 필요가 있습니다.

한국의 금융지주회사 제도의 도입과정을 요약해보면, 1992년 3단계 금융자유화 계획에 따라, 1994년 자회사방식에 의한 이업종간 겸업화를 허용하기 시작하였고, 2000년 10월에 금융지주회사의 설립을 촉진하고 금융지주회사와 그 자회사의 건전한 경영을 도모함으로써 금융산업의 경쟁력을 높이고 국민경제의 건전한 발전에 이바지함을 목적으로 금융지주회사법을 제정하게 됩니다. 그러나 한국의 경우 미국이나 일본과는 달리 은행을 제외한 보험, 증권관련 금융업은 대부분 재벌그룹 계열사가 주도하고 있는 실정으로 금산 분리와 순환출자 지배구조 개선이 이루어지지 않은 탓에 은행계를 제외하고는 금융지주회사로의 이행이 지지부진한 상태라고 할 수 있습니다.

이상으로부터, 자본시장통합법 제정이 국내 자본시장 관련 금융기관의 대형화를 통한 경쟁력 강화를 획기적으로 증대시킬 수 있을 것인지는 현재로서는 의문이라고 할 수 있는데, 앞서 설명한 것처럼 오히려 자본시장통합법 제정은 외국계 금융기관에게 국내영업 범위를 더욱 확대시켜준다는 점에서 효과가 클 것으로 예상됩니다. 국내 재벌그룹의 금산분리가 이루어져 금융지주회사로 이행해가지 않은 상태에서는 자본시장통합법이 국내 증권관련 금융기관의 대형화 및 경쟁력 강화에 기여하는 정도는 매우 제한적일 것이라고 할 수 밖에 없을 것입니다.

나아가 자본시장통합법을 계기로 재벌계 및 독립계 증권관련 금융기관들은 우리금융이나 신한금융, 하나금융 등 은행중심 금융지주회사와의 경쟁에서도 밀릴 가능성이 높다고 할 수 있습니다. 은행중심 금융지주회사는 은행업무뿐만 아니라 방카슈랑스 업무 그리고 증권 계열사를 지니고 있어, 자본시장통합법과 같은 규제완화가 이루어지면 이루어질수록 재벌계 및 독립계 증권 금융기관들은 경쟁상대가 되지 못할 가능성이 높다고 할 수 있을 것입니다.

이로인해 증권,연금,펀드,저축,보험 등 여러 금융상품을 취급하고 판매 및 설계할수 있습니다.

도전 정신과 열정을 가진 신입사원을 모집중입니다.

자격요건  -  성별 : 무관

                   그 외 자격요건 :  고등학교 졸업 이상 , 해외여행에 결적 사유가 없는자

담당업무  -  TFC(Total Financial Consultant) / 금융영업 / 재무설계 / 자산관리 / 세금관리 

제출서류  -  1차 : 서류전형 (사진부착 이력서, 자기소개서)

                  2차 : 임원면접

                  3차 : 자격시험

                  4차 : 교육일정

접수기간  -  08.03.07 ~ 08.03.17 (인원충원시 마감)

접수방법  - E-mail

담당자 및 문의처  -  담당자       소준호

                            연락처       010-4536-0155

                            E-mail       iris0084@naver.com

                            주    소      (135-931) 서울특별시 강남구 역삼동 814-5번지 흥국생명빌딩 6층 흥국쌍용화재

급    여  - 연봉: 3000만원 + 인센티브

              면접일: 2008년 3월 10일, 19일 

              면접장소: 흥국생명사옥 빌딩 6층 흥국쌍용화재
              근무예정일: 4월 1일

[봄봄봄.]

일반사무직인가요??영업인가요??

[블루필]

아..보험아줌마가 맞군요..뭔가 말만 멋있다는 느낌이 들긴했어요 ;;;

[제2도약기]

봄이 왔구나~ㅋ 님...말씀이 좀 지나치시네요 취뽀 회원중에 보험 영업 하시는 분들 상당수 있습니다.님 댓글 의도는 알겠지만 표현 방법이 잘못 되었다고 생각합니다. 댓글 수정해주셨으면 합니다.

[벙거쥐~~]

보험 영업자가 구걸잔가여?? 솔직히 말씀드리면 여기서 취업준비 하시는 분들보다 인격적으로나 업무적으로나 더 뛰어난 분들이 더 많습니다. 여러분이 보험아줌마보다 더뛰어나다고 생각하나여? 전 아니라고 생각하는데요 각자의 능력이 있고 그 능력을 인정받기 위해 노력하는 것이 더 중요하다고 생각합니다.

[뛰어다니자]

이 내용이 메일로 와서 이상한거 아닌가 했는데...이 업무 괜찮나요?