부산대학교 학생처 취업전략과 진로․취업 상담원 공개 채용 안내
부산대학교 학생처 취업전략과에서 아래와 같이 진로․취업상담원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
2022년 6월 27일
부산대학교 학생처장
채용분야 | 인원 | 계약기간 | 담당업무 | 근무부서 |
진로․취업 상담원 (자체계약직원) | 1명 | 2022. 8. 1. ~ 2023. 2. 28 [7개월] | - 진로․취업상담 및 취업 스킬 지도 (자기소개서 작성 및 면접 등) - 밀양·양산캠퍼스 방문 진로·취업상담 실시(주 1~2회) - 기타 행정 지원 업무 | 부산대학교 학생처 취업전략과 |
※ 1일 8시간(09:00∼18:00, 휴게 1시간), 주5일(월 ∼ 금) 근무
※ 근무실적이 우수한 경우 국책사업 기간의 범위 내에서 1년 단위로 연장 가능
※ 채용자의 신분은 부산대학교 학생처 취업전략과 소속 자체직원(계약직원)으로 공무원이 아님
□ 응시 자격
○ 아래 공통사항 요건을 모두 충족해야 함.
- 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
- 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 취업제한 대상이 아닌 자
- 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 않은 자
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자
- 공무원채용신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
- 상담관련 전문자격증*을 소지한 자 중 학사 이상의 학위를 취득한 자
* 전문자격증: 한국심리학회 상담심리사, 직업상담사, 청소년상담사, 진로상담사, 진로직업상담사, 진로전문상담사
□ 우대 사항
○ 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위*를 취득한 자(서류전형만 적용)
* 직무분야 관련 석사학위 : 직업심리학, 교육학, 사회복지학, 청소년상담학, 심리학, 아동가족학
○ 채용예정 직무분야 경력자(서류전형만 적용)
○ Holland・MBTI 교육과정 수료 또는 자격증 소지자(서류전형만 적용)
○ 공인영어성적 우수자 또는 영어회화성적 우수자(서류전형만 적용)
○ 업무수행 관련 전산 자격증 소지자(서류전형만 적용)
○ 취업지원대상자: 각 법률에서 정한 가산 비율(각 단계별 전형의 만점기준 5%~10% 가점)부여
< 가 점 부 여 > |
『독립유공자예우에 관한 법률』제16조, 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』29조, 『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조, 『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조, 『특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조의9에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 법률에서 정한 가산비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수(각 단계별 전형 만점 기준 계산)를 가산점으로 부여 |
○ 장애인:「장애인복지법 시행령」제2조에 따라 등록한 장애인으로, 업무수행의 지장이 없는 자에게 각 단계별 전형 만점 기준 5%의 가산점 부여
□ 1차 전형 : 서류전형
○ (심사내용) 응시자의 자격요건 확인 및 자기소개서·경력·자격 등을 심사
○ (선발인원) 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 경우 심사기준*에 따라 5배수 이내에서 합격자를 결정하되, 응시지격 요건 미충족이거나 위원 과반수가 60점 이하의 점수를 부여한 경우 불합격 처리
○ (동점자) 전원 합격처리
□ 2차 전형 : 면접전형
○ (심사대상) 1차 서류전형 합격자
○ (평가내용) 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등
○ (과락) 면접전형 평균점수가 70점 이하인 경우 불합격 처리[100점 만점]
□ 최종합격자 결정
○ (선발기준) 면접전형 평균점수 고득점자를 최종 합격자로 결정
※ 최종합격자의 채용포기·합격취소·채용결격사유 발생 시 또는 최종합격자가 임용된 날로부터 3개월이내 퇴직하여 결원이 발생한 경우, 면접 합산 점수가 높은 자 중 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있음
구 분 | 일 정 | 비 고 |
채용 공고 | 2022. 6. 27.(월) ~ 7. 11(월) | 부산대학교, 취업전략과 홈페이지 및 외부사이트 |
서류 접수 | 2022. 6. 27.(월) ~ 7. 11(월) | 전자우편(이메일) 접수 (shalalal119@pusan.ac.kr) |
서류전형 합격자 발표 | 2022. 7. 15.(금) 17:00 예정 | 부산대학교 홈페이지 게시 |
면접전형 | 2022. 7. 20.(수) 10:00 | 부산대학교 홈페이지 게시 |
최종 합격자 발표 | 2022. 7. 22.(금) 예정 | 합격자에 한해 개별 통지 |
임용 | 2022. 8. 1.(월) 예정 | - |
※ 학교사정에 따라 각(서류·면접) 전형 및 합격자 발표 일정이 변경될 수 있음
○ (기본급) 직무 경력*에 따라 임금 지급 * 교육부 재정지원사업 경력에 한하여 인정
직무 등급 | 경력별 기준월액(원) |
1년 미만 | 1년 이상 | 2년 이상 | 3년 이상 | 4년 이상 | 5년 이상 |
다 | 사무원 등 | A | - | - | 2,135,000 | 2,174,000 | 2,210,000 | 2,247,000 |
B | 1,987,000 | 2,020,000 | 2,054,000 | 2,088,000 | 2,122,000 | 2,155,000 |
○ (구성) 기본급+급식비+명절휴가비
- 기본급: 기준월액×12
- 급식비: 월 14만원, 연간 168만원 지급
- 명절휴가비: 기준월액의 120%를 총2회(설날, 추석날)로 나누어 지급
※ 보수는 세전 기준이며, 퇴직금(1년 이상 근무한 경우)·시간외근무수당은 별도 지급. 명절휴가비는 지급기준일(설날, 추석날) 당일 재직인 자에 한하여 지급
▶ 자격증 및 증빙서류는 원서접수 마감일[‘22. 7. 11.(월)] 현재 유효한 것에 한함.
○ 응모자 응시원서 1부(별지서식 1)
○ 자기소개서 1부(별지서식 2): A4 3쪽 이내
○ 개인정보 제공 및 고육식별정보 처리 동의서 1부(별지서식 3)
○ 가족 채용 제한 여부 확인서 1부(별지서식 4)
○ 성범죄 경력 조회 동의서 1부(별지서식 5)
○ 주민등록초본(공고일 이후 발급분 - 남자의 경우 병역사항 기재된 것)원본 1부
○ 학부 및 최종 출신학교 졸업(예정)증명서·성적증명서 원본 각 1부
○ 상담관련 전문자격증 사본(원본대조필) 1부
○ 근무경력증명서 또는 재직증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)
※ (직무분야 관련 경력 인정기준)경력 산정 기준일은 공고일 현재로 하며, 15일 이상은 1월로 계산. 대학 및 관공서, 사업자등록이 되어있는 기업체 등에서 상근직(full time)으로 채용예정 직무를 수행한 경우만 인정함. 경력증명서 등에 채용예정 직무 수행 여부가 명기되어 있어야 하며, 증명이 불명확할 경우 서류전형 심사 시 인정여부 결정
○ Holland・MBTI 교육과정 수료 또는 자격증 사본(원본대조필) 1부(해당자에 한함)
○ 공인영어성적증명서 원본 1부(해당자에 한함)
※ 서류제출 마감일 기준 2년 이내에 응시한 성적에 한함
○ 전산관련 자격증 사본(원본대조필) 1부(해당자에 한함)
○ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한 함)/ 장애인 증명서 1부(해당자에 한 함)
○ (접수기간) 2022. 6. 27.(월) ~ 7. 11.(월) 18:00까지
○ (접수방법) 전자우편, shalalal119@pusan.ac.kr
※ 접수번호는 접수기간 내 수신된 이메일을 기준으로 작성, 응시표는 면접대상자에 한해 면접당일 배부
○ 응시원서 허위기재, 기재사항 착오 및 누락 등으로 인해 발생하는 모든 불이익은응시자의 책임으로 함
○ 지원자 중 채용자격요건을 갖추더라도 서류전형(1차) 또는 면접전형(2차)을 통하여 해당 분야에 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음
○ 합격자 통지(임용) 후 성범죄 경력조회 등에 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격 또는 임용을 취소함
○ 최종합격자에 대해 응시서류 원본을 별도로 제출 요구할 수 있음
○ 최종합격자는 최근 2년 내 실시한 국민건강보험공단 건강검진 결과서 등을 제출하여야 하며 전염성 질환이 있거나 해당 직무를 수행할 수 없을 정도의 신체 또는 정신상의 이상이 있는 경우 합격이 취소될 수 있음
○ 이 계획에 명시되지 않은 사항은 관계 법령 및 전형위원회 심의를 거쳐 결정함
○ 기타 문의: 부산대학교 학생처 취업전략과(☏ 051-510-3710, 취업전략팀장)
출처: 부산대학교
링크: https://www.pusan.ac.kr/kor/CMS/Board/Board.do?mCode=MN103&mode=view&mgr_seq=10&board_seq=1481103