<p><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;"><strong><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">* 양이천사님 도움으로 찾아보게 되었어요. 감사드림~</span></strong></span></p><p><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;"><strong><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"></span></strong></span> </p><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;"><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-size: 18pt;"><strong>아이고 머리야~~~~~ 전 이제 퇴근하네요. 정청래 화이팅!! </strong></span></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-size: 18pt;"><strong>당대포 그립삼!! 당의 품위도 좋지만, </strong></span><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-size: 18pt;"><strong>야성회복을 더 간절히 원함!!!</strong> </span></span></p></span><p> </p></span><p> </p><p><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;"><strong><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"></span></strong></span> </p><p><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 12pt;"><strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><당규 제10호> 윤리심판원규정</span></strong></span></p><h5><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">당규 제10호</span><span class="icon"></span></h5><div class="answer" style="display: block;"><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><당규 제10호></span></p><p><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">윤리심판원규정</span><br></strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">[제정 2014. 3. 27]</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> <strong><span style="color: rgb(255, 0, 0);">[개정 2015. 2. 3]</span></strong></span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제1장 총칙</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제1조(목적) 이 규정은 당헌 제8장(윤리심판원)의 규정에 의거하여 윤리심판원의 구성과 운영 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제2조(직무의 독립성) 윤리심판원장과 심판위원은 업무와 관련하여 양심에 따라 독립하여 그 직무를 수행하고 누구의 간섭도 받지 아니한다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제3조(비밀엄수 의무) 윤리심판위원과 윤리심판원의 업무를 지원하는 자는 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하거나 도용하여서는 아니 된다.</span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제2장 소집 및 운영</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제4조(중앙당윤리심판원장과 임기 등) ①중앙당윤리심판원장은 위원회를 대표하고, 각급 윤리심판원의 회무를 지휘·총괄한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②중앙당윤리심판원장이 사고 등으로 불가피하게 직무를 수행할 수 없는 때에는 심판원장이 지명하는 부심판원장이 그 직무를 대행한다. 다만, 제2항이 불가능한 경우 당대표가 지명하는 부심판원장이 직무를 대행한다. </span><br><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">③중앙당윤리심판원의 심판원장과 심판위원의 임기는 2년으로 한다. </span><br></strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">④당헌‧당규 및 윤리규범 위반에 대한 조사, 당 규율 전반에 대한 상담 등 업무를 담당하는 윤리감사관을 둔다. <신설 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ⑤중앙당윤리심판원의 업무지원은 당무감사국에서 담당한다. </span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제5조(소집과 의결정족수 등) ①중앙당윤리심판원은 당무위원회 또는 최고위원회의 요구가 있거나 중앙당윤리심판원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있는 때에 중앙당윤리심판원장이 소집한다. </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②시·도당윤리심판원은 시․도당상무위원회 또는 시․도당운영위원회의 요구가 있거나 시․도당윤리심판원장이 필요하다고 인정하는 때 또는 재적위원 3분의 1 이상의 요구가 있는 때에 시․도당윤리심판원장이 소집한다. </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">③중앙당윤리심판원과 시·도당윤리심판원은 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">④제3항의 규정에도 불구하고 당원의 제명과 당원자격정지에 관한 안건은 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">⑤중앙당윤리심판위원과 시․도당윤리심판위원이 정당한 사유 없이 3회 이상 회의에 불참하는 경우, 중앙당윤리심판원장과 시․도당윤리심판원장은 당해 윤리심판위원의 사퇴를 권고할 수 있다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제6조(출석요구 등) ①윤리심판원은 안건심의를 위하여 필요한 때에는 징계혐의자, 조사요청자, 기타 관계자(참고인)에게 출석·진술 및 기타 의견제시를 요구할 수 있다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②제1항의 요구를 받은 당원이 특별한 사유가 없이 출석 및 조사에 불응한다거나 허위진술을 하는 때에는 징계의 대상이 된다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"></span> </p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제7조(위원의 제척) 윤리심판위원은 다음 각 호 가운데 어느 하나에 해당하면 직무집행에서 제척된다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">1. 윤리심판위원 또는 그 배우자나 배우자이었던 사람이 사건의 당사자가 되거나, 사건의 당사자와 공동권리자, 공동의무자 또는 상환의무자의 관계에 있는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">2. 윤리심판위원이 당사자와 친족의 관계에 있는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">3. 윤리심판위원이 사건에 관하여 증언 등을 하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">4. 윤리심판위원이 사건 당사자의 대리인이었거나 대리인이 된 경우</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제8조(시·도당윤리심판원의 업무) ①시·도당윤리심판원은 중앙당윤리심판원에 준하여 업무를 수행하되, 시·도당이 안건을 처리하는 때에는 그 경과를 지체 없이 중앙당에 보고하여야 한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②시·도당윤리심판원은 중앙당윤리심판원의 요구가 있는 때에는 언제든지 안건에 관한 자료의 제출과 조사에 협력하여야 한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">③시․도당윤리심판원의 심판원장과 심판위원의 임기는 2년으로 한다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제9조(중앙당윤리심판원의 징계 관할) ①중앙당윤리심판원은 당원, 국회의원, 지방자치단체장, 지방의회의원, 중앙위원, 당무위원, 중앙당 당직자 또는 각급 윤리심판위원에 대한 징계 및 사무직당직자인사위원회 또는 시·도당에서 심의·의결한 징계처분자의 재심청구에 대한 심의를 관할한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ②기타 당헌 제85조제1항제3호, 제8호에 명시된 사항 외 당헌에서 위임한 사항을 관할한다. <개정 2015. 2. 3></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제10조(징계의 절차) ①당원에 대한 징계는 각급 윤리심판원이 심사·의결하고, 각급 윤리심판원장은 그 결과를 중앙당의 경우에는 최고위원회에, 시·도당의 경우에는 시·도당위원장에게 보고한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ②제1항의 경우에 중앙당윤리심판원이 심의․의결로써 확정하고, 윤리심판원장은 그 결과를 최고위원회에 보고한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ③제1항에서 시‧도당 윤리심판원이 보고한 징계는 시·도당위원장이 시․도당운영위원회와 협의하여 시·도당상무위원회에 회부하여야하며, 시․도당상무위원회의 심의·의결로써 확정된다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ④국회의원, 지역위원장, 지방자치단체장, 지방의회의원, 중앙위원, 당무위원, 중앙당 당직자 또는 각급 윤리심판위원은 당무위원회에서 해명을 할 수 있으나 당해 안건의 심의 또는 의결에는 참여할 수 없다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">⑤국회의원인 당원에 대하여 제명을 하고자 하는 때에는 제1항 및 제2항의 절차 이외에 의원총회에서 재적의원 과반수의 찬성에 의한 의결이 있어야 한다. </span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제3장 포상</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제11조(포상) 당의 발전에 공로가 크다고 인정되는 당원 또는 당 외 인사 및 유관기관과 기구에 대하여 포상할 수 있다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제12조(포상의 종류 등) ①포상의 종류는 1급포상과 2급포상 및 포상에 준하는 감사장 등 기타의 포상으로 나눈다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②1급포상은 당대표가 시행하고, 2급포상은 중앙당 각 기관의 장 또는 시·도당위원장이 시행하며, 기타의 포상은 당대표 등 각 기관의 장이 시행한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">③포상은 창당기념일 또는 정기전국대의원대회일에 시행한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">④당대표는 특별한 공로가 있다고 인정되는 당원 등에 대하여 제5항 내지 제7항의 규정에도 불구하고 최고위원회의 의결을 거쳐 특별포상을 할 수 있다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">⑤각급 윤리심판원은 당원 등에 대한 포상안을 심의·의결하고, 그 결과를 중앙당의 경우에는 최고위원회에, 시·도당의 경우에 시·도당위원장에게 보고한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ⑥시·도당위원장은 시·도당운영위원회의 의결을 거쳐 시·도당상무위원회에 회부하여야한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ⑦포상안은 최고위원회 보고 또는 시·도당상무위원회의 각 심의·의결로써 확정된다. <개정 2015. 2. 3></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제13조(포상의 기준) 윤리심판원은 다음 각 호의 기준을 참작하여 포상의 대상을 선정한다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">1. 민주주의와 평화통일 및 국가발전에 대한 공로 </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">2. 당의 발전에 대한 공로 </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">3. 기타 윤리심판원이 심의하여 특별히 인정하는 공로</span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-size: 14pt;">제4장 징계</span></strong></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제14조(징계의 사유 및 시효) ①당원 또는 당직자에 대한 징계의 사유는 다음 각 호와 같다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">1. 당헌·당규에 위반하거나 당의 지시 또는 결정을 위반하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">2. 당의 강령이나 당론에 위반하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">3. 윤리규범에 규정된 규율을 위반하는 경우 <신설 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> 4. 허위사실유포로 당원을 모해하거나 당원간의 단합을 해하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">5. 당의 기밀을 누설하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">6. 당무에 중대한 방해 행위를 행하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">7. 당의 품위를 훼손하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">8. 당헌 제94조에 따라 선거부정 및 경선불복에 해당하는 경우</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②제1항의 경우에 사유가 발생한 날로 부터 2년이 경과하면 징계하지 못한다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제15조(윤리심판원 결정의 종류) ①윤리심판원의 결정은 징계처분, 기각, 각하, 무혐의 등으로 한다. </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②제1항 결정의 내용은 다음 각 호와 같다. </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">1. 징계처분 : 징계혐의가 인정되는 경우 내리는 결정</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">2. 기각 : 징계청원이 이유가 없다고 인정될 때 내리는 결정</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">3. 각하 : 징계시효완성 또는 징계절차에 위배되는 징계청원에 대한 결정</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">4. 무혐의 : 증거가 없거나 징계혐의 사실이 인정되지 아니한 경우 내리는 결정</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제16조(징계처분의 종류) 제15조제2항제1호에 의한 징계처분의 종류는 다음 각 호와 같다. </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">1. 제명 : 당적 박탈</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">2. 당원자격정지 : 1개월 이상 2년 이하의 기간 동안 당원자격 정지</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">3. 당직자격정지 : 1개월 이상 2년 이하의 기간 동안 당직자격 정지</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">4. 당직직위해제 : 윤리심판원의 결정과 동시에 업무가 정지되며, 최종 확정됨과 동시에 당직 박탈 <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> 5. 경고 : 서면 또는 구두로 주의를 촉구함</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제17조(조사 명령) ①당대표, 최고위원회, 당무위원회 또는 중앙당윤리심판원장은 당원의 해당행위가 있었다고 판단하는 때에는 중앙당 또는 당해 시․도당윤리심판원에 조사를 명할 수 있다. </span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②제1항의 경우에 당해 시·도당윤리심판원이 이를 처리하지 아니하는 때에는 당해 시·도당위원장에게 그 당원에 대하여 조사하고 시·도당윤리심판원에 회부할 것을 명할 수 있다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">③중앙당윤리심판원은 시·도당윤리심판원이 제1항의 지시를 1개월 이내에 실시하지 아니하는 때에는 중앙당의 조사를 거쳐 징계안을 직접 심의·의결할 수 있다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제18조(조사 요청 등) ①중앙당윤리심판원은 제14조 규정에 위반한 혐의가 있다고 인정할 때에는 직권으로 필요한 조사를 할 수 있다. <신설 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ②누구든지 당원이 이 규정 제14조제1항의 징계사유 또는 윤리규범을 위반한 사실을 알게 된 때에는 <별지 제1호 서식>에 의거하여 윤리심판원에 조사를 요청할 수 있다. 이 경우 조사는 각급 윤리심판원의 자체 조사를 포함한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ③중앙당윤리심판원 또는 시·도당윤리심판원은 청원서를 접수한 후 지체 없이 조사에 착수하여 징계 등의 조치를 하여야 한다. <개정 2015. 2. 3></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제19조(무고에 대한 조치) 각급 윤리심판원에서 무혐의 결정을 받은 자는 그 징계요청자에 대하여 무고로 각급 윤리심판원에 징계 요청을 할 수 있다. 중앙당윤리심판원은 직권으로 그 징계요청자를 징계할 수 있다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제20조(소명의 기회) 각급 윤리심판원이 징계안을 심의하는 때에는 징계혐의자에게 징계사안에 대하여 소명할 수 있도록 기회를 주어야 한다. 다만, 징계혐의자가 소명의 기회를 1회 이상 거부하는 때에는 그러하지 아니하다. <개정 2015. 2. 3></span></p><p><strong><span style="color: rgb(255, 0, 0); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제21조(자격정지의 회복) ①당원자격정지 또는 당직자격정지 처분을 받은 당원은 그 정지기간이 종료하거나, 중앙당윤리심판원 또는 각 시·도당상무위원회의 결정이 있는 때에는 자격을 회복한다. <개정 2015. 2. 3></span><br></strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> <strong><span style="color: rgb(255, 0, 0);">②제1항 후단의 중앙당의 경우, 당원자격 또는 당직자격 회복은 중앙당윤리심판원의 심의‧의결로써 확정되고, 각 시‧도당의 경우, 각 시·도당위원장이 각 시·도당운영위원회의 의결을 거쳐 각 시·도당상무위원회에서 심의·의결함으로써 확정된다. <개정 2015. 2. 3></span></strong></span></p><p><strong><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제22조(재심신청 및 절차) ①중앙당윤리심판원 또는 시·도당상무위원회의 징계결정을 통보 받은 당원은 재심신청을 할 때에는 그 결정을 통보 받은 날로부터 7일 이내에 중앙당윤리심판원에 할 수 있다.</span><br></strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②징계결정을 받은 당원은 재심을 신청(이하 “재심신청”)하는 경우, 재심신청서 <별지 제2호 서식>에 따라 신청한다. 이 경우 징계사유를 번복할 만한 입증자료 또는 소명자료를 첨부할 수 있다.</span><br><strong><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">③중앙당윤리심판원은 재심이 신청된 경우 이 규정에 따라 재심이 접수된 날로부터 30일 이내에 심의·의결한다. 다만, 청구인이 신속히 심의 해줄 것을 요청하는 때에는 위원회의 결정으로 달리할 수 있다. <개정 2015. 2. 3> </span><br></strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> <strong><span style="color: rgb(0, 85, 255);">④중앙당윤리심판원은 재심신청에 대하여 이유 있다고 인정되는 경우에는 징계 결정을 달리 할 수 있다. 또한 사무직당직자가 본인의 징계결정에 대해 재심청구 시 윤리심판원에서는 당규 제16호 사무직당직자인사및복무규정에 적시된 징계의 종류에 따라 징계수위를 결정한다. <개정 2015. 2. 3></span></strong></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ⑤제3항 및 제4항에 따른 재심결과는 중앙당윤리심판원의 심의‧의결로써 확정하고, 중앙당윤리심판원장은 재심결과를 최고위원회에 보고한다. <개정 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ⑥중앙당윤리심판원은 재심결과를 당사자와 당해 시·도당위원장에게 통보하여야 한다.</span></p><p><strong><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제22조의2(당무위원회의 재심사 요구) ①당무위원회는 중앙당윤리심판원의 상벌안에 대하여 이의가 있는 경우 또는 심사절차에 명백한 하자가 있는 경우 당무위원회의 의결로 사유 등을 명시하여 중앙당윤리심판원에 재심사를 요구할 수 있다. <신설 2015. 2. 3></span><br></strong><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> <strong><span style="color: rgb(0, 85, 255);">②중앙당윤리심판원은 제1항의 요구에 대하여 재심사 후 심의‧의결로써 확정하고, 최종 심사결과를 최고위원회에 보고한다. <신설 2015. 2. 3></span></strong></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제23조(비상징계) ①당대표는 선거 기타 비상시에 중대하고 현저한 징계사유가 있고 그 처리를 긴급히 하지 아니하면 당에 중대한 문제가 발생할 우려가 있다고 인정하는 때에는 제10조(징계의 절차) 및 제20조(소명의 기회)의 규정에도 불구하고 당무위원회의 의결로 당원자격정지 이하의 징계처분을 할 수 있다.</span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">②제1항의 비상징계의 사유가 해소되는 때에는 징계혐의자의 청구에 의하여 제10조(징계의 절차) 및 제20조(소명의 기회)의 절차를 거쳐야 한다.</span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제5장 교육 </span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제24조(윤리규범 교육) ①중앙당윤리심판원은 당원이 당헌‧당규 및 윤리규범을 준수할 수 있도록 당 규율에 관한 교육을 년 1회 이상 실시하여야 한다. <신설 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ②중앙당윤리심판원은 제1항의 교육이수 당원에게 윤리규범준수서약서를 받아야 한다. <신설 2015. 2. 3></span><br><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"> ③제1항의 교육을 이수하지 않은 당원에 대해서는 당규 제13호 공직후보자추천규정과 당규 제16호 사무직당직자인사및복무규정에 따라 공직후보자 추천심사, 사무직당직자 인사 등에 조치를 취할 수 있다. <신설 2015. 2. 3></span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제6장 보칙</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">제25조(시행규칙) 위원회는 이 규정의 시행에 필요한 시행규칙을 위원회의 의결로 정할 수 있다. 이 경우 당헌․당규에 반하지 아니하여야 한다. <조항개정 2015. 2. 3></span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">부칙 <2014. 3.27, 제1호></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">이 규정은 당헌 부칙(2014.3.26) 제8조에 의거 최고위원회가 의결한 날부터 시행한다.</span><br></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">부칙 <2015. 2. 3, 제2호></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;">이 규정은 당헌 제117조(당규의 제정 등)에 의거 당무위원회가 의결한 날부터 시행한다.</span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"></span> </p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"></span> </p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-size: 18pt;"><strong>아이고 머리야~~~~~ 전 이제 퇴근하네요. 정청래 화이팅!! </strong></span></span></p><p><span style="font-family: Gulim,굴림,AppleGothic,sans-serif;"><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-size: 18pt;"><strong>당대포 그립삼!! 당의 품위도 좋지만, </strong></span><span style="color: rgb(0, 85, 255); font-size: 18pt;"><strong>야성회복을 더 간절히 원함!!!</strong> </span></span></p></div>
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첫댓글 ㅎㅎ 고생 하셨습니다
이명박그네 이 상것들도 우리를 공부시키더니... 이젠 우리편이란 것들도 공부를 시키네.
징계조항을 읽어보니 조경태선수가 0순위군.
니미. 이런개놈들도 정치인이라고? 당헌당규가 있으면 당원들이뽑은 최고위원을 지놈들 입맛에. 안맞는다고 짜릅니까 국개의원놈들은 왜 주민소환 이 안되는지. ㅆㅂ
대단하십니다~
님같은 분들 덕분에 힘이 납니다~^^