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더쿠 - 네이버 경력 최합했는데 의구심이 듭니다
theqoo.net
명목상 수습이지 솔직히 전환 100%잖아 근데 1%라도 전환되지 않을 가능성있다하면 나도 불안할듯 ㅠㅠ
수습은 다있지 근데 정말 보통은 무사히 지나가 ! 네이버가 수습기간때 경력직 내보낸 이력이 있다고 하면 나도 고민할듯.... 리스크안는거잖아
안간거 똑똑하네 실제로 전환안되기도 함 회사믿다가 발등찍히는 일 많음
근데 경력 수습 있는 곳도 꽤 있긴 함
경력에 수습이면 안가지...내가 구직중인 상태도 아니고 이직인데..그럼 공백기는요...
백퍼 전환도 아니구..이미 삼전인데 리스크 안을 필요 없을 듯..ㅠ
나같아도 굳이 안감 기업 못믿어
대기업은 아니고 외국계 it였는데 경력도 수습 있음그래도 사람들 대기업에서도 이직해서 계속 들어오더라 여기에 너무 익숙해졌네근데 내가 지금 삼전이면 굳이 안갈듯
나도 안가ㅋㅋㅋㅋ뭐 하러
헐 원래 경력 이직이라도 수습기간 다있는거 아니었어..???
삼전이면 안갈듯
나 외국계및 국내 대기업 다 다녀봑는제 수습은 무조건 잇던데 그 기간에 이 연봉으로 이런 업무 해낼 능력치 잇는지 보는거 아냐..! ? 지금 회사가 삼전이라 굳이 수습잇는데 안가겟다 이해는되는하는데 수습제도가 이해가 안되는건 아니긴래
삼성후자에서 1금융권으로 이직한 개발잔데 둘 다 수습없었음 근데 주변 사람들 보면 서비스팔아먹는 테크기업은 규모업력 상관없이 수습 웬만하면 있더라 좋게 말하면 기간산업과 서비스산업의 차이 같기도ㅋㅋ제조금융은 레거시가 많아서ㅋㅋ솔직히 지금 삼전 예전보다 죽었다해도 지금 세대까지는 오래 일할순있는편이라 최소 천 이상 못올리면 굳이..?
아이티는 ㄹㅇ로 걍 핏이 안 맞는다 or 윗사람 마음에 안 든다 이런 걸로 수습 탈 꽤 있어서 무리해서 옆그레이드할 필요 전혀 없지...
나같아도 안감...
어케 됐는지 궁금하다
IT 테크기업은 업계 특성상 대부분 수습제도 있어(근데 보통 유명무실함). 글고 개발자면 삼전<>네이버간에 서로 이직 많이 하긴하는데, 글쓴이는 개발자도 아닌것같고 성향자체도 저런 성향이면 인재상 자체가 삼성이랑 더 잘 맞긴한 것 같다..
ㅈㄴ어이없긴하네
경력이직 여러번 해봤는데 항상 수습있었어서 저런 생각못해봄 ㅠ 글쓴이 리스크 안고싶어하지않는 마음 이해함.... 하 근데 우리 회사는 수습때도 개판으로 일하는 인간 왜 안짜르는거임 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
회사도 인력수급하면서 저정도 헷징은 할수 있다고 보고, 안가기로 하는 글쓴이 마음도 당연 이해가 감 둘다 이해 감
헐 IT만 다녀서 수습이 없다는게 상상이 안감ㅋㅋㅋ말만 수습이지 근태 개박살에 말도 안되는 또라이짓 하는거 아니면 걍 계속 다니는게 당연한 수순이라고 느꼈는데..! 한번도 수습기간을 신경써본적 읍슴..
명목상 수습이지 솔직히 전환 100%잖아 근데 1%라도 전환되지 않을 가능성있다하면 나도 불안할듯 ㅠㅠ
수습은 다있지 근데 정말 보통은 무사히 지나가 ! 네이버가 수습기간때 경력직 내보낸 이력이 있다고 하면 나도 고민할듯.... 리스크안는거잖아
안간거 똑똑하네 실제로 전환안되기도 함 회사믿다가 발등찍히는 일 많음
근데 경력 수습 있는 곳도 꽤 있긴 함
경력에 수습이면 안가지...내가 구직중인 상태도 아니고 이직인데..그럼 공백기는요...
백퍼 전환도 아니구..이미 삼전인데 리스크 안을 필요 없을 듯..ㅠ
나같아도 굳이 안감 기업 못믿어
대기업은 아니고 외국계 it였는데 경력도 수습 있음
그래도 사람들 대기업에서도 이직해서 계속 들어오더라 여기에 너무 익숙해졌네
근데 내가 지금 삼전이면 굳이 안갈듯
나도 안가ㅋㅋㅋㅋ뭐 하러
헐 원래 경력 이직이라도 수습기간 다있는거 아니었어..???
삼전이면 안갈듯
나 외국계및 국내 대기업 다 다녀봑는제 수습은 무조건 잇던데 그 기간에 이 연봉으로 이런 업무 해낼 능력치 잇는지 보는거 아냐..! ? 지금 회사가 삼전이라 굳이 수습잇는데 안가겟다 이해는되는하는데 수습제도가 이해가 안되는건 아니긴래
삼성후자에서 1금융권으로 이직한 개발잔데 둘 다 수습없었음 근데 주변 사람들 보면 서비스팔아먹는 테크기업은 규모업력 상관없이 수습 웬만하면 있더라 좋게 말하면 기간산업과 서비스산업의 차이 같기도ㅋㅋ제조금융은 레거시가 많아서ㅋㅋ솔직히 지금 삼전 예전보다 죽었다해도 지금 세대까지는 오래 일할순있는편이라 최소 천 이상 못올리면 굳이..?
아이티는 ㄹㅇ로 걍 핏이 안 맞는다 or 윗사람 마음에 안 든다 이런 걸로 수습 탈 꽤 있어서 무리해서 옆그레이드할 필요 전혀 없지...
나같아도 안감...
어케 됐는지 궁금하다
IT 테크기업은 업계 특성상 대부분 수습제도 있어(근데 보통 유명무실함). 글고 개발자면 삼전<>네이버간에 서로 이직 많이 하긴하는데, 글쓴이는 개발자도 아닌것같고 성향자체도 저런 성향이면 인재상 자체가 삼성이랑 더 잘 맞긴한 것 같다..
ㅈㄴ어이없긴하네
경력이직 여러번 해봤는데 항상 수습있었어서 저런 생각못해봄 ㅠ 글쓴이 리스크 안고싶어하지않는 마음 이해함.... 하 근데 우리 회사는 수습때도 개판으로 일하는 인간 왜 안짜르는거임 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
회사도 인력수급하면서 저정도 헷징은 할수 있다고 보고, 안가기로 하는 글쓴이 마음도 당연 이해가 감 둘다 이해 감
헐 IT만 다녀서 수습이 없다는게 상상이 안감ㅋㅋㅋ말만 수습이지 근태 개박살에 말도 안되는 또라이짓 하는거 아니면 걍 계속 다니는게 당연한 수순이라고 느꼈는데..! 한번도 수습기간을 신경써본적 읍슴..