박근혜 대통령 후보님은 20ㅡ30ㅡ40ㅡ50대 경력자 일자리 연결을

일자리를 만드는 것도 중요하지만 특정 기술분야 자격증을 취득한 실력있고 능력있는 경력사원 일자리 연결도 필요 하다고 생각합니다 차기 정부는 노동부에서 이러한 사람들 연결을 분야별로 5천가지 이상 세분화된 구직.구인 포털 사이트를 만들어 전문 분야에 본인 자격증과 경력사항 구체적인 업무 가능 분야를 세부적으로 올려놓아 각 기업이나 사업처에서 일할 사람이 필요 할 때 언제든지 무료로 확인하고 올라있는 이력서에 전화해 일자리를 연결시키는 홈피를 만들 필요가 있다고 생각합니다. 그리고 내용없는 사기성 업체는 신고하기 코너를 만들어 바로 검찰에 신고가 되겠금 연결 해 놓고 일반인들이 직장을 사직하고 나오면 타회사에 바로 연결이 되면 여러가지로 국익에 도움이 될 수 있다고 생각합니다 지금도 일반 구인. 구직 사이트들은 많은데 제가 기업을 운영해 보면 전문성과 세부성이 떨어지고 비용이 불필요하게 비싸 구인광고를 내는 것도 고려하며 망설일 때가 많이 있습니다. 이러한 포털 사이트 홈피 스타일은 도표식으로 체계화를 시켜서 상당히 광범위 하게 만들수 있는 아이템을 제가 가지고 있어 20ㅡ30ㅡ40ㅡ50대 경력과 신입사원을 연결 하는데 아주 탁월한 역활이 될 수 있게 만들 수 있다고 생각합니다. 이러한 정책안은 단합에만 신경쓰고 20ㅡ30ㅡ40ㅡ50대 일자리 찾기나 연결에는 별로 관심이 안보이는 후보 보다는 젊은이들 일자리 연결과 찾기에 많은 연구 분야 사람들을 가동한다는 박근혜 후보님에게 이 정책안을 올립니다                                 ㅡ서독코치(오병화)ㅡ