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※ 1. 취업보호(지원)대상자는 관계법령 등에 의거 우대함. 2. 가산대상 자격증이 2이상 중복되는 경우 응시자에게 유리한 1개만 가산함. 단, 취업보호(지원)대상자가 응시직렬의 가산대상 자격증을 소지한 경우 이를 합산함. |
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전형절차 |
- 사무직 및 기술직 : 서류전형 → 필기시험→ 인성 · 직무능력검사,면접시험 → 신체검사 → 신원조회 → 임용 - 인턴직(계약직) : 서류전형 → 인성 · 직무능력검사,면접시험 → 신체검사 → 신원조회→ 임용
1) 사무직 및 기술직 : 시험관리상 공인외국어 어학성적 고득점자 순으로 모집분야별 채용인원의 50배수 범위내 필기시험 응시자격 부여 2) 인턴직 : 시험관리상 공인외국어 어학성적 고득점자 순으로 모집분야별 채용인원의 3배수 범위내 면접시험 응시자격 부여 단, 동점자는 전원 필기시험(사무직 및 기술직),면접시험(인턴직) 자격 부여
- 전형단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격을 부여함. |
서류전형 |
- 원서 접수기간 : 2009. 01. 19(월) ~ 23(금) 17:00시까지【5일간】 - 접수방법
공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)에서 인터넷으로만 접수하며 우편접수 및 방문접수는 하지 않음. ※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바라며 작성중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다. - 제출서류
사무직, 기술직 및 인턴직 : 응시원서(자기소개서 포함)만 접수 응시원서 작성내용(공인외국어 어학점수, 필수자격증, 고급자격증, 취업보호(지원)대상자 증명서, 병역사항) 등에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 허위의 내용 혹은 위·변조임이 판명될 경우 당연 불합격 처분하며 추후 입사지원이 불가능할 수 있습니다. (※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.) - 서류전형 합격자 발표 : 2009. 02. 03(화) 13:00 이후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음. - 중복접수 불가 : 응시원서는 사무직, 기술직 또는 인턴직 한 분야에만 지원이 가능하며 중복지원 (예:사무직과 인턴직 지원)시 모두 무효처리하며 추후 중복 지원으로 판명시 불합격 처리함. |
필기시험(인턴직 제외) |
- 대상 : 사무직 및 기술직 지원자로서 서류전형 합격자 및 고급자격증 소지자 - 일시 및 장소 : 추후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음. - 시험과목 : 모집분야별 전공 및 상식 [시험범위 상세보기] - 합격기준 : 필기시험 성적이 과목당 40% 이상인 득점자 중 고득점자 순으로 선발하며 과목당 40%미만 득점자는 불합격 처리하며 동점자는 전원 합격처리 - 합격자 발표 : 2009. 02. 20(금) 13:00 이후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음. - 합격인원 : 모집분야별 채용 예정인원의 5배수 - 합격자 제출서류(제출일): 합격자 발표시 안내
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합격자 제출서류 |
- 대상자 : 사무직 및 기술직 - 필기시험 합격자 / 인턴직(계약직) - 서류전형 합격자 - 제출서류
공인외국어 어학성적증명서(원본) 1부.
지원자격 필수자격증 및 고급자격증(해당자에 한함) 사본 1부(원본 반드시 지참)
취업보호(지원)대상자 증명서 1통(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분에 한함)
주민등록초본(남,여) 1통(남자의 경우 병역사항 기재분 포함)
전역예정증명서(전역 또는 소집해제 예정자에 한함)
최종학력증명서(인턴직에 한함.) 1부.
자기소개서(A4용지 2매이내) 1부.(※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.) |
인성 · 직무능력검사 |
- 대상자 : 사무직 및 기술직 - 필기시험 합격자 / 인턴직(계약직) - 서류전형 합격자 - 일시 및 장소 : 추후 우리공사 홈페이지 또는 채용홈페이지를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음. - 합격여부 : 적격,부적격 또는 종합판정으로 결정 판정결과 부적격 판정자는 면접시험 합격여부를 불문하고 불합격 처리함. |
면접전형 |
- 대상자 : 사무직 및 기술직 - 필기시험 합격자 / 인턴직(계약직) - 서류전형 합격자 - 일시 및 장소 : 추후 우리공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음. - 면접방법 : 품성, 역량, 전공면접 및 전문지식 - 합격기준 : 면접전형점수에 가산점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정하되 동점자는 전원 합격처리함. |
최종합격자 결정 |
- 사무직 및 기술직
인성 · 직무능력검사 적격자로서 필기시험점수, 면접시험점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정
동점자 발생시 취업보호(지원)대상자, 필기시험성적, 저연령자 순으로 결정 - 인턴직(계약직)
인성 · 직무능력검사 적격자로서 면접시험 고득점자 순으로 결정
동점자 발생시 취업보호(지원)대상자, 서류심사평가점수, 저연령자 순으로 결정 ※ 인턴직(계약직)은 채용적격자가 없을 경우 합격자가 없을 수 있음. - 합격자 발표 : 추후 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr) 또는 채용 홈페이지(http://sh.incruit.com)를 통해 발표하며 개별통지 및 별도 공고하지 않음. |
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신 분 : 계약직
계약기간 : 2009. 03 ~ 2009. 12
보수기준 : 월 100만원 (교통비 별도)
복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
근무지역 : 본사 및 각 사업장 등 |
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각 단계별 전형내용은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 각 전형별 합격자 발표사항 등은 개별통지 없이 공사 홈페이지 또는 채용홈페이지를 통해 안내할 계획이오니 이점 착오 없으시길 바랍니다.
사무직 및 기술직의 경우 학력, 연령 및 전공 제한 없이 입사지원이 가능하나 인턴직의 경우 대졸(초대졸 포함)이상의 학력소지자와 만 29세(‘80. 01. 01 이후 출생자)이하 자만 입사지원이 가능하며 공히 최종 합격시에는 재학 및 재직여부에 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 증빙서류를 제출하지 않거나 응시원서 기재사항이 허위 혹은 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은 물론 추후 입사가 불가능할 수 있습니다.
인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하여 주시기 바랍니다.
필기시험 중에 대리시험, 휴대전화 사용, 옆 사람과의 대화 등은 부정행위자로 간주하여 즉시 퇴장 조치합니다.
기타 자세한 사항은 우리공사 홈페이지(http://www.i-sh.co.kr),채용 홈페이지(http://sh.incruit.com) 질문하기를 참조하시기 바랍니다.
채용 관련 문의사항은 우리공사 콜센터(☎1600-3456)로 문의하시기 바랍니다. |
2009. 01. 09. S H 공 사 사장 |
첫댓글 19~23 접수, 2월3일 서류발표, 필기셤 날짜는 미정, 필기합격자 발표가 2월20일
대략 2월14일이나 15일 정도 되겠네요~ 모두 화이팅입니다.~
전기직 서류컷이 900정도 될것같다네요 50배수에서 900이라..... 적체인원이 몇명이란건지. ㅋ