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모집분야 |
직 무 |
직무소개 |
자격요건 |
우대사항 |
게임개발 (MMORPG) |
컨셉기획 |
l 월드지형 구조도 기획 l 던전 구조도 기획 l 월드 레벨 기획 l 컬렉션 시스템 기획 |
l MMORPG 1년이상 경력자 l 직관적인 컨셉 제안가능자 l 논리적인 커뮤니케이션 가능자 |
l MMORPG 상용화 경력자 |
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서버 프로그래머 |
l Npc, Quest 서버 설계 및 개발 l 몬스터 Ai 서버 설계 및 개발 l 서버 컨텐츠 구현 |
l C/C++ 1년이상 경력자 |
l MMORPG 상용화 경력자 |
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클라이언트 프로그래머 |
l 게임 Data Tool 구현 l 게임 컨텐츠 구현 l 엔진 툴 수정보완 |
l C/C++ 1년이상 경력자 |
l MMORPG 상용화 경력자 |
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캐릭터 모델링 |
l 캐릭터 하이폴리곤 지브러시 모델링 제작 l 캐릭터 로우폴리곤 모델링 제작 l 캐릭터 텍스처 소스제작 |
l 3D Max 고급 가능자 l Zbrush 고급 가능자 l 3D 캐릭터 모델링 및 맵핑 가능자 |
l MMORPG 상용화 경력자 |
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배경 디자인 |
l 배경 오프젝트 모델링제작 l 배경 오프젝트 텍스처 소스제작 l 스피트 트리 리소스제작 l 배경 라이팅 l 비쥬얼 머터리얼 소스제작 |
l 게임 Level 제작 및 Terrain 제작 유 경험자 l 3DMax, Zbrush 가능자 l 라이트맵 가능자 |
l MMORPG 상용화 경력자 |
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이펙트 |
l 이펙트 제작 l 이펙트 리소스 제작 및 관리 |
l 현실적인 느낌의 스타일과 대중적인 감각을 가지고 있는 분 l 이팩트 경험자 l 3DMax, Photoshop, 각종 스크립트 언어 가능자 |
l MMORPG 상용화 경력자 |
사업개발 |
QA |
l QA 업무 프로세스 설계 및 구축 l 게임 Test 관리(개발 스펙관리) l 게임 품질향상을 위한 개선안 도출 l 소싱 게임 검토 / 검증 l 경쟁 게임 BMT |
l 다양한 게임의 경험이 품부한자 l 오피스 활용능력이 우수한자 l 원활한 커뮤니케이션으로 협상 능력이 뛰어난자 l 게임 분석 능력이 탁월한자 |
l MMORPG 상용화 경력자 l 외국어(영어,중국어) 가능자 l 게임 이해도가 높은자(프로게임머 만큼 잘하는 분) |
게임운영 |
CS |
l 콜 상담 및 스크립드 작성 l 콜 문의 답변 및 처리 l 게임동향 수집 및 분석 후 개선안 제시 l 환불, 가입/탈퇴 등 고객 불만 및 민원처리 |
l 온라인게임 CS 6년이하 경력자 l 상담 업무 프로세스 전반에 대한 이해 l 콜 상담 및 온라인 문의답변 가능자 l |
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모바일게임 |
게임개발 |
l Android 상용 게임 프로젝트 개발 l C/C++ 객체 지향적 모듈설계 코딩 가능자 |
l iPhone/Android 플랫폼개발 경험자 l C/C++ 가능자 |
l Objective-c, iPhone SDK, Android SDK에 대한 이해가 높은자 |
웹서비스 |
어플리케이션 개발 |
l C++ 네트워크 l App 프로그래밍 l 암호화 및 복호화 등의 DLL개발 l 웹런쳐 및 시스템 ActiveX 개발 l 인증 및 빌링 미들웨어 개발 및 유지보수 l 게임 서버 및 서비스 모니터링 시스템 개발 및 유지보수 |
l C++ 개발 3년이상 경력자 l 능동적인 커뮤니케이션이 가능한 자 l 포지티브 마인드 소유자 |
l 이공계열 전공자 l 게임 서비스 App개발 경험자 l 외국어(영어/중국어) 가능자 |
ü 하이원엔터테인먼트가 바라는 가족구성원
창의력, 열정, 팀워크 인재상 형성에 투철한 자
논리적인 사고방식의 커뮤니케이션이 우수한 자
문제해결능력이 우수한 자
하이원엔터테인먼트 문화의 이해가 높은 자
ü 공통자격 및 우대사항
신입사원 6개월, 경력사원 3개월 수습적용
게임초기 단계에서 상용화 단계까지 경험자 우대
해외여행 결격 사유가 없는 자
국가 보훈대상자 우대
장애인 대상자 우대
ü 전형절차
1차 서류전형 à 2차 면접 à 연봉처우 협상 à 최종합격
ü 접수기한: 2011. 9. 26(월) ~ 2011. 10. 5(수)
ü 전형일정
1차 서류발표: 2011. 10. 7(금) (홈페이지 공고 및 확인)
2차 면접예정: 2011. 10. 11(화) ~ 2011. 10. 13(목)
합격자발표 예정: 2011. 10. 17(월)
입사 예정일: 개별확정
(상기 일정은 진행과정에서 변동 될 수 있음)
ü 지원방법 및 제출서류
1) 지원방법: 홈페이지 접수 (www.high1ent.com)
2) 제출서류: 포트폴리오(그래픽부문)–100MB미만
ü 근 무 지: 태백(본사), 서울
ü 문의사항
1) 담당자: 인사팀 채용담당자
2) 전 화: 033-580-8045(직통)
3) 이메일: recruit@high1ent.com
ü 기타사항
1) 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
2) 수습기간 동안 임금은 100%지급되며, 수습평가 결과 근무성적이 미달 시 근로종료 될 수 있습니다.
3) 제출한 서류와 사실과 다름이 판명될 때에는 입사 취소 될 수 있습니다.
ü 이력서 작성도움말
1) 이력서 작성시 빠짐없이 기록바랍니다. (서류전형의 도움이 됩니다.)
2) 경력직의 경우, 프로젝트 위주로 상세기술 부탁합니다.
3) 프로젝트 참여시 반드시 본인 참여 부분에 대하여 설명 부탁합니다.
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