국립공주병원 - 일반계약직 공무원(간호분야) 채용시험 공고

[취업달인]

국립공주병원 - 일반계약직 공무원(간호분야) 채용시험 공고  

-->      

                                                                    

--> --> -->

일반계약직 공무원(간호분야) 채용시험 공고

1. 임용예정직급 및 인원

                                                                                               

구분	선발             직무분야	임용예정             직급	선발예정             인원	비고
계약직	간호	일반계약직8호	3명	간호과 근무(3교대)             - 환자간호 및 재활프로그램 실시

2. 응시자격: 면접시험 최종일 기준 (2012.9.6 예정)

 ○ 기본 요건

  - 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여
응시자격을 정지당하지 아니한 자

  - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  - 대한민국 국적 소지자

  - 응시연령 : 제한 없음

  - 거주지 : 지역제한 없음

           

 ※ 국가공무원법 제33조 결격사유

           

1. 금치산자 또는 한정치산자

           

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

           

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

           

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

           

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

           

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

           

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

           

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

           

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

       

 ○ 응시자격 요건

  - 간호사면허증 소지자

   ※ 자격증 소지 여부는 면접시험일 최종일 기준으로 판단

3. 근거 법령

 ○ 국가공무원법 제2조제3항제3호

 ○ 공무원임용령 제16조제1항제2호

 ○ 계약직공무원규정 제2조, 제3조 및 제5조

 ○ 책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률 제17조

 ○ 책임운영기관의 설치․운영에 관한 법률 시행령 제17조

4. 시험 방법

 가. 1차시험 : 서류전형

 ○ 당해 직무수행에 필요한 응시자의 자격 및 서류구비 등이 적합한 지 여부를 서면으로 심사하여 적격 또는
부적격을 판단

    단, 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형에 기준에 따라 서류전형합격자를 선발예정인원의
 3배수 이상으로 선발할 수 있음.

    ※ 서류전형 기준 : 자기소개서, 직무수행계획서, 관련분야 자격증·경력 등

 나. 2차시험 : 면접시험

 ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에
필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가

 ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

    - 면접방식 : 개별 면접

    - 평가요소 : 공무원의로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의․품행 및
성실성, 창의력․의지력 및 발전가능성

    - 최종합격자 결정 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 ‘하“로 평정하였거나, 위원의 과반수가
 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ”하“(미흡)로 평정 한 때에는 불합격, ’상‘의 개수 많은 순위로
선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 시험 일정

                                                                                                                                                                                       

구 분	채용공고	원서교부             및 접수	서류전형             합격자 발표	면접시험	면접시험             합격자 발표	최종합격자 발표
일 시	`12.8.20.(월)             ~’12.8.31.(금)	`12.8.20.(월)             ~’12.8.31.(금)	`12.9.4.(화)             예정	‘12.9.6.(목)             예정	`12.9.7(금)예정	향후             채용점검위원회 점검 후 개별통보 및 본원홈페이지 게시
장 소	인터넷홈페이지             (보건복지부,             행정안전부,             국립공주병원)	국립공주병원             2층 서무과(서무계)	본원 홈페이지             게시	국립공주병원	개별통보 및 본원             홈페이지 게시

  ※ 상기사항은 인사일정에 따라 변경될 수 있음.

  ※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터
3월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수

 가. 접수일시 및 방법

   ○ 접수일시 및 시간 : 2012.8.20(월) ～ 8.31(금)

     (교부 및 접수시간은 09:00～18:00, 토요일 및 공휴일은 제외)

   ○ 원서접수 및 제출방법

    - 교부 및 접수처 : 국립공주병원 서무과

     ※ 주소 : 우)314-200, 충청남도 공주시 고분티로 623-21(오곡동637)

     ※ 응시원서는 별도 교부없이 국립공주병원 홈페이지(http://www.knmh.go.kr) 또는 보건복지부 홈페이지(http://www.mphw.go.kr) 또는 행정안전부 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr)에서 내려받아 사용

    - 접수방법 : 접수기간 내에 직접방문 또는 우편접수(등기)

     (단, 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

7. 응시자 제출서류

 가. 응시원서 1부.(사진 및 5,000원 상당의 정부수입인지 부착)

    ※ 프린트로 출력된 사진은 인정안함. 정부수입인지는 우체국에서 구입가능

    ※ 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자의 경우 응시수수료
면제(관련 증빙서류는 응시원서 제출 시 제출)

 나. 이력서(사진부착) 및 자기소개서 각 1부

 다. 직무수행계획서 1부

 라. 간호사면허증 및 기타 자격증 사본 1부

 마. 최종학력 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 최종대학 졸업증명서 포함)

 바. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본)

  ※ 남자의 경우 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도제출

 사. 경력(또는 재직)증명서 1부(해당자, 이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)

 아. 기타 취업보호대상자증명서 및 장애인등록증 사본 1부(해당자) 1부.

8. 근무조건 및 보수수준

 가. 근무조건: 간호과 병동근무(3교대)

  ※ 계약기간 : 임용일로부터 1년

 나. 보수수준: 18,460천원~40,306천원(일반계약직 8호)

  ※ 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 감안하여 연봉 책정

9. 기타 참고사항

 가. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

 나. 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우에는 당해
시험의 무효처리 및 공무원 임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리합니다.

 다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 1회 이상
재공고 후 시험을 시행할 수 있으며, 시험실시결과 임용예정 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 아니할 수
 있습니다.

 마. 최종합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이
취소될 수 있으며 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

 바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경이 있을 경우 해당 시험실시일 7일전까지 변경공고
할 수 있습니다.

 사. 기타 상세한 사항은 국립공주병원 서무과 (☎041-850-5712) 로 문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 08월 21일 09:37에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

취업 성공 확률을 높여주는 노하우와 정보가 가득 ▶ [취업톡] 다음카페 http://cafe.daum.net/dhqkdkd