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가. 개방형 직위 (계약기간 : 2년)
채용구분 (NCS기반) | 모집분야 | 직급 | 인원 | 근무지 | 주요 업무 | 경영지원 (경력직) NCS기반 직무 설명서 다운로드 | 경영기획실장 | 1급상당 | 1명 | 서울 | ㆍ경영기획실 총괄 | 시청자미디어센터장 | 2급상당 | 1명 | 광주 | ㆍ광주센터 총괄 |
나. 계약직 (계약기간 : 2년, 내규에 의해 무기계약직 전환 가능)
채용구분 (NCS기반) | 모집분야 | 직급 | 인원 | 근무지 | 주요 업무 | 경영지원 (경력직) NCS기반 직무 설명서 다운로드 | 경영지원부장 | 2∼3급 | 1명 | 서울 | ㆍ인사, 회계 등 경영지원 총괄 | 사업부서장 | 2∼3급 | 0명 | 서울 | ㆍ정부위탁사업관리 총괄 | 행정, 사업관리 | 3급 | 0명 | 서울 | ㆍ행정 및 정부위탁사업관리 | 4급 | 0명 | 서울 | 5급 | 0명 | 서울/전국* | ㆍ행정 및 정부 위탁사업관리 ㆍ지역센터 프로그램 운영, 관리 | 경영지원 (신입직) NCS기반 직무 설명서 다운로드 | 지역센터 운영 행정, 사업관리, 국제업무 | 7급 | 00명 | 서울/전국* | ㆍ지역센터 프로그램 운영, 관리 ㆍ행정 및 정부위탁사업관리 | 교육지원 (신입직) NCS기반 직무 설명서 다운로드 | 7급 | 00명 |
* 전국(지역센터 소재지) : 부산, 광주, 춘천, 대전, 인천, 서울 ※ 계약직에 한하여 2년 경과 후 소정의 절차 및 평가에 따라 무기계약직 전환 가능. 향후 재단의 제반 상황에 따라 무기계약직의 정규직 전환 특별전형 실시 가능 ※ 근무지는 재단과 지역센터의 인력운영 상황에 따라 변동 가능 ※ 시청자미디어재단의 채용은 NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준) 기반 채용 절차를 진행합니다.
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가. 공통자격 ㅇ 시청자미디어재단 인사규정 제16조에 해당하지 않은 자
인사규정 제16조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1.「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2.「병역법」에 의한 병역을 기피한 자 3. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하여 제출한 자 5. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자 |
ㅇ 최초 계약기간(2년) 중 정년(60세)에 해당하지 않는 자 (※ 개방형 직위는 제외)
나. 모집분야별 지원자격 1) 개방형 직위
모집분야 | 지원자격 | 경영기획실장 | o 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖추고 조직관리 경험이 있는자
학력기준 | ㆍ박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 12년 이상인자로서 관련분야 민간 근무· 연구경력 8년 이상인 자 ㆍ석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 15년 이상인자로서 관련분야 민간 근무· 연구경력 8년 이상인 자 | 공무원 경력기준 | ㆍ관련분야에서 6년 이상 근무한 자로 4급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ㆍ관련분야에서 10년 이상 근무한 자로서 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 | 민간 경력기준 | ㆍ관련분야에서 5년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리 |
모집분야 | 지원자격 | 시청자미디어 센터장 | o 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖추고 조직관리 경험이 있는자
학력기준 | ㆍ박사학위 소지자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 8년 이상인자로서 관련분야 민간 근무· 연구경력 5년 이상인 자 ㆍ석사학위 이하인 자 : 공무원 또는 민간 근무·연구 경력 11년 이상인자로서 관련분야 민간 근무· 연구경력 8년 이상인 자 | 공무원 경력기준 | ㆍ관련분야에서 5년 이상 근무한 자로 5급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 ㆍ관련분야에서 10년 이상 근무한 자로서 6급 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 자 | 민간 경력기준 | ㆍ관련분야에서 3년 이상 근무·연구한 자로서 법인 또는 비영리민간단체지원법의 지원을 받는 단체에서 임용예정직위에 상당하는 부서 단위 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리 |
2) 계약직
모집분야 | 지원자격 | 경영지원부장 (경력직) | o (2급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 실무경력자 2. 석사학위 취득 후 10년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 12년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 14년 이상 관련분야 실무경력자 5. 5급 이상의 공무원으로 5년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
o (3급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자 2. 석사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 11년 이상 관련분야 실무경력자 5. 6급 공무원으로 3년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리 ※ 지원서의 지원급수에 지원 급수를 반드시 표기 |
모집분야 | 지원자격 | 사업부서장 (경력직) | o (2급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 실무경력자 2. 석사학위 취득 후 10년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 12년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 14년 이상 관련분야 실무경력자 5. 5급 이상의 공무원으로 5년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
o (3급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위 취득 후 5년 이상 관련분야 실무경력자 2. 석사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 11년 이상 관련분야 실무경력자 5. 6급 공무원으로 3년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리 ※ 지원서의 지원급수에 지원 급수를 반드시 표기 | 행정ㆍ사업관리 (경력직) | o (3급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자 2. 석사학위 취득 후 7년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 9년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 11년 이상 관련분야 실무경력자 5. 6급 공무원으로 3년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
o (4급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자 2. 석사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 실무경력자 5. 7급 이상의 공무원으로 3년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
o (5급 지원 시) 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 박사학위소지자 2. 석사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자 3. 학사학위 취득 후 4년 이상 관련분야 실무경력자 4. 전문학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 실무경력자 5. 8급이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력자 6. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리 ※ 지원서의 지원급수에 지원 급수를 반드시 표기 |
모집분야 | 지원자격 | 지역센터 운영 (신입직) | o 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 학사학위 이상 소지자(취득예정인 자 포함) 2. 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자 3. 고등학교이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무경력자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리, 미디어 교육 및 제작 | 행정ㆍ사업관리, 국제업무 (신입직) | o 다음의 자격 기준 중 하나 이상을 갖춘 자
1. 학사학위 이상 소지자(취득예정인 자 포함) 2. 전문학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 실무경력자 3. 고등학교이상의 과정을 이수하고, 4년 이상 관련 분야 실무경력자 4. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 이사장이 인정한 자 |
※ 관련분야 : 경영기획, 방송통신, 언론, 정부사업관리, 국제업무, 미디어 교육 및 제작 |
※ 경력증명서상 관련 분야 기재부분만 인정(근무부서, 수행업무 명시) |
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가. 보수 및 처우, 근무시간 등 : 재단 내규에 의함
나. 근무지역 : 모집분야에 명시된 지역에 근무 ※ 단, 채용 후 재단 인력운영 계획 등에 의하여 근무지역은 변경될 수 있음
다. 근무일 o 개방형 직위 : 7월 예정 o 계약직(모집분야에 따라 근무일 상이) 구 분 | 모집분야 | 직급 | 근무일 | 경력직 | 경영지원부장 | 2∼3급 | 7월 예정 | 사업부서장 | 2∼3급 | 행정, 사업관리 | 3급 | 10월 예정 | 4급 | 7월 예정 | 5급 | 7월 및 10월(일부) 예정 | 신입직 | 지역센터 운영 행정, 사업관리, 국제업무 | 7급 | 7월(일부) 및 10월 예정 |
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가점항목 | 가점조건 | 가점(비율) | 비 고 | 장애인 | 중증 | 10점(%) | 1∼3급 | 경증 | 5점(%) | 4∼6급 | 보훈대상자 | 본인 | 10점(%) | - | 배우자, 자녀 | 5점(%) | - | 청년인턴 | 5점(%) | ‘13∼’15년 정부 및 공공기관에서 5개월 이상 인턴 근무자 |
※ 항목별 중복 가점 부여 불가, 가점 중복시 높은 가점만 부여 ※ 가점은 서류심사와 면접시험 시 부여 |
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※ 전형절차


※ 경력직 인성검사는 서류심사 후, 서류합격자에 한해 온라인으로 시행하며, 면접참고자료로만 활용 ※ 신입직 필기시험은 NCS 기반의 직업기초능력 평가 형태로 시행하며, 필기시험 일정은 서류심사 합격자에 한하여 별도 안내
가. (지원서 제출) 재단 양식에 따라 온라인상으로 접수
나. (서류심사) 채용 예정인원의 선발배수 범위 내에서 적격자 선정 - 적격자가 선발인원보다 부족할 경우에도 적격자만 선발
다. (필기시험) NCS 기반의 인성검사와 직업기초능력검사 시행 - 인성검사 : ‘적합’, ‘부적합’으로 판단하며, 면접참고자료로만 활용 - 직업기초능력검사 : 개인별 종합점수 40점 이상자 중에서 채용 예정 인원의 선발배수 범위 내에서 고득점자 순으로 선정
라. (면접시험) 개별 심사위원의 종합점수(최고ㆍ최저점수 제외)를 산술평균하여 60점 이상을 적합으로 하고 적합자 내에서 고득점자 순으로 선발 |
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구 분 | 전형일 | 합격자발표 | 비 고 | 지원서 제출 | 5.29.(금)∼6.12.(금) | - | * 온라인 접수 | 서류 심사 | 6.15.(월)∼6.17.(수) | 6.18.(목) | | 필기 시험 | 6.20.(토) | 6.22.(월) | * 장소, 시간은 대상자에게 별도 안내 | 면접 시험 | 6.25.(목)∼6.26.(금) | 6.30.(화) | * 장소, 시간은 대상자에게 별도 안내 | 임용일 | 7.1.(수) 예정 | - | * 10월 근무자는 임용일 추후 안내 |
※ 상기 일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음 ※ 온라인채용시스템에서 접수 및 합격여부 확인이 가능하며, SMS 및 E-mail로도 안내(우편 및 방문 접수 불가) |
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가. 제출서류 ㅇ 채용자격 등을 증명하는 서류(졸업, 학위, 경력, 자격증 등 해당자) 1부. ※ 2015년 8월 졸업예정자는 졸업예정증명서 제출 ㅇ 최종학교(석사학위 이상은 대학교 포함) 전학년 성적증명서 1부. ㅇ 장애인, 보훈대상자, 청년인턴 경력자 증명 서류(해당자) 1부. ㅇ 공인 외국어성적표(해당자) 1부. ※ 채용공고일 기준 2년 이내만 인정 ㅇ 개인정보 이용에 대한 동의서 1부.
나. 제출시 유의사항 ㅇ 제출서류는 면접시험 대상자에 한해서 제출 ㅇ 증빙서류 미제출 시 면접시험 응시 불가 ㅇ 지원서 기재 시 증빙서류 제출이 가능한 사항에 대해서만 기재 ㅇ 면접 및 임용 후 허위사항 발견 시 합격 무효 및 채용 취소 후 민형사상 책임을 물을 수 있음 |
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가. 중복지원 불가 (개방형직위와 계약직, 계약직 내 중복 지원 등) 나. 전형결과 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음 다. 제출서류에 허위사실이 발견되었을 경우에는 합격을 무효로 함 라. 최종합격이 되었더라도 ‘건강검진 또는 신원조회’ 등에 이상이 있을 경우와 재단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자는 합격을 무효로 함 마. 10월 근무예정자의 경우, 근무일을 개별 공지하며 해당 근무일부터 출근하지 못할 경우 합격을 무효로 함 바. 신입직의 경우 3개월 간 수습기간을 거쳐 정식 임용됨 사. 계약직에 한해 2년 근무 후 내부 절차를 거쳐 무기계약직으로 전환 가능 아. 근무지는 재단과 지역센터의 인력운영 상황에 따라 변동 가능 |
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