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<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://naver.me/GuDegxD0" target="_blank" class="ke-link">https://naver.me/GuDegxD0</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="“1명이 10명 이상 돌봐”…요양보호사들 ‘처우 개선·돌봄공공성 강화’ 촉구 - 투데이신문" data-og-description="【투데이신문 박효령 기자】17주년 요양보호사의 날을 하루 앞두고 요양 현장의 열악한 노동 환경과 인력 부족 문제를 해결하기 위해 요양보호사의 처우를 개선하고 안정적인 인력 확보를 통해" data-og-host="www.ntoday.co.kr" data-og-source-url="https://naver.me/GuDegxD0" data-og-url="https://www.ntoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=117063" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/mlaCR/bl4P5fvR4KD/roR4k38K8R1Lt3mx4kV2n1/kakaolink40_original.jpg?width=1280&height=900"><a href="https://naver.me/GuDegxD0" target="_blank" data-source-url="https://naver.me/GuDegxD0"><div class="og-image"><img class="thumb_img" src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/mlaCR/bl4P5fvR4KD/roR4k38K8R1Lt3mx4kV2n1/kakaolink40_original.jpg?width=1280&height=900" alt="" xxxxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">“1명이 10명 이상 돌봐”…요양보호사들 ‘처우 개선·돌봄공공성 강화’ 촉구 - 투데이신문</p><p class="og-desc">【투데이신문 박효령 기자】17주년 요양보호사의 날을 하루 앞두고 요양 현장의 열악한 노동 환경과 인력 부족 문제를 해결하기 위해 요양보호사의 처우를 개선하고 안정적인 인력 확보를 통해</p><p class="og-host">www.ntoday.co.kr</p></div></a></div><p style="text-align: center;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/1d57ad44bceb0e4494fddf937dc5a18831c5a2ef" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/1d57ad44bceb0e4494fddf937dc5a18831c5a2ef" data-origin-width="1080" data-origin-height="450"></div><p style="text-align: center;"></p><p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/eec0ac9d0960c4a93ce3db588d1f918f7076141c" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/eec0ac9d0960c4a93ce3db588d1f918f7076141c" data-origin-width="1079" data-origin-height="909"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/0602368f800a4c46d4a74401105799a5ab84d2d4" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/0602368f800a4c46d4a74401105799a5ab84d2d4" data-origin-width="1080" data-origin-height="1188"></div><p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/f208466d79afc8aaf3ca3c4140862249974c3545" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/f208466d79afc8aaf3ca3c4140862249974c3545" data-origin-width="1080" data-origin-height="612"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/e773ba4149aadc6be3c975d08ae1c0fa8e29cdd8" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/e773ba4149aadc6be3c975d08ae1c0fa8e29cdd8" data-origin-width="1080" data-origin-height="483"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/f6a605dcd01d307a50f922bd16d0f641cc4ddb0e" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/f6a605dcd01d307a50f922bd16d0f641cc4ddb0e" data-origin-width="1080" data-origin-height="625"></div><p style="text-align: center;"><br><br><br>대부분의 요양원, 요양병원은 포괄임금제<br> 고강도 육체노동+3교대 근무해도 임금은 200만원대 <br><br><br><br>경력 단절 + 나이 때문에 은퇴 후 직업으로 많이 선택하는데 일자리가 많지 않아 부당한 처우에도 계속 근무할 수 밖에 없는 구조<br><br>요양보호사는 포괄임금제 적용 안되지만 대부분 그냥 포괄임금제로 진행, 임금 제대로 지급하기 시작하면 보건 재정은 견딜 수 없어서 그냥 사람 갈아서 굴러가는 중..<br></p>
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카페 게시글
악플달면 쩌리쩌려버려
흥미돋
60대 여성 갈아서 유지하는 한국 복지
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나이 60넘은 요양보호사한테는 싫으면 다른 데 가라면서 엄청 무시하고 대우 해줘야하는 것도 안 해줌 존나 처벌받아야만 함
요양보호사도 눈이오나 비가오나 출근하는데 배달만 챙겨
중년 여성들 그만 갈아 ㅅㅂ 처우개선좀 해
여초산업군은 왜 항상 이모양일까
걍 복지쪽 처우가 ㅈ같음, 이 돈받고 무조건 다 해주라는 기초 차상위 진상들 만나면 현타가..
한국은 어떻게든여자를 갈아 유지 시키는구나
돈 진짜 500이뭐야 더줘야함 진짜 성희롱에 목숨위협에 진짜;; 감쓰에 못할짓임.. 그럼에도먹고 살려고 하는 직업이야 진짜진짜!! 우리엄마가 요양보호사라 개빡침!! 그리고 나중에 내가 저 직업 가지면 어쩌려고!! 진짜 지금부터 관심가져야함.
여초직군 불쌍해 맨날 홀대받아 배달 택배 챙길 시간에 여초 직군이나 창겨