출처: 여성시대 뿜뿜뿌리
돌았냐진짜
저건 소송해야지
착하다........신고하면 되는데 ㅜㅜ 우리도 실제로 입사일까지 구두로 얘기한 상태의 면접자 막판에 간부맘대로 탈락시켰는데 그사람이 신고해서 난리났었음.. 월급 두달친가 주고 합의햇을껄..
부당해고 소송 ㄱ
그런걸 실수하는 회사 미리 걸렀다고ㅠ생각하자ㅜ
미친
와 저렇게 조용히 마무리하다니 담당자만 노났네 ㅋㅋㅋ 뭐 저딴 실수를 함
실수할게 따로있지 도랏나
소송해야지 당연히 저 사람은 넘어갈을진 몰라도 만약 다른 회사 붙었는데 저기 간다고 그 회사 포기한 경우였다면? ㅈㄴ 책임져라 ㅅㅂ
마지막 말이 너무 슬프다..ㅠㅠ
부당해고 소송하셨길
이건 소송걸어야지 진짜 본인탓 안하셨으면ㅠㅠ
진짜 소송감 ;
근로계약을 안했는데 부당해고가 돼?민사도 재산 손해 발생 안해서 소송 안 될 것 같은데..
나도 이거 궁금해 다들 소송하라는데 계약서 안 썼는데도 부당해고에 해당돼? 위에 합의한거 봤다는 여시 댓 보면 소송은 가능한 것 같은데
응 되긴해 채용내정만 하고 아직 채용 시기 안온 동안에 거절하는것도 부해가 되거나 최소 다른 회사 갈 기회를 놓친거 증명하면 인정되는데 (어렵긴하지)저건 빼박 통지받은날부터 성립은 했고 당일 출근도 했어서 근로자 의지 없이 해고당한걸로 인정은 돼!
@불의는참아도불이익은못참아 소송하려면 배보다 배꼽이 더 큰거 아니야? 변호사 선임비 이런거 내야되는거 아니야?
@성님 글치 근데 소가가 작아서 적당한 변호사면 승소하고 나서 회사쪽에 소송비용도 청구할 수 있고, 저건 근기법 문제니까 법원소송 전에 노동위에 구제신청으로 가도돼 그쪽이 훨씬 저렴하고 빠르기도하고 대신 정신적 피해보상 부분을 못 받아내서 이겨도 따로 민사 걸어야 싹싹 박아내겟지만.. 저정도는 정신피해 위자료도 크지않아서 노동위부터 가면 조을듯..? 청에서 걍 회사한테 임금자급하고 복귀시키라고 하거나 해고수당 주라고 할걸
@불의는참아도불이익은못참아 오 알려줘서 고마워 흥미롭네 나도 살면서 그런 일이 생길지 모르지만 알아둬야겠다! 고마워~~~☝🏻 자세한 설명 고마워!!
너무하네
소송 갈겨
정말 죄송하다로 끝내는 ㅋㅋㅋ 수준..
죄송하다고 말로만 끝내는게 회사수준알겠다 타지역이라서 글쓴이가 이사까지 다했으면? 다른데도 합격했는데 이 회사로 온거면 어떻게 보상할거임 여시들 댓글처럼 민사소송해도 될거같음 미친새끼들
현직 채용담당자.. 제일 두려운 실수 1순위 ㅠ 맨날 손발발떨면서 발표한다구요..
나도저런적있었음 시⃫발⃫..
집까지 구했으면 어쨌을라고;;;
근데 따로 확인도 안하고 합격입니다 0월0일 출근하세요 -네 그냥 이러고 출근한거임..? 제출할거 엄청많지않나
이런경우 소송진짜 가능해? 궁금함...
나도 궁금도대체 어떻게 대처해야해?
빨리결과내려면 노동청가면돼
와 내가 다 눈물난다..
와 내가 다 진짜 눈물 날거 같음… 소송감인데
신고하면 3달치 월급인가 받을수있음
헐
아 시바
나도 10년전에 아빠가 출근 잘하라고 태워줬는데 집에 가라고해서 억장이 무너졌어 일부러 카페에서 시간보내고 점심시간에 집갔는데 가족 모두 아무렇지 않은 척 넘어갔지만 상처였어 사회초년생이였고 업계가좁아서 찍소리도 못하고
미친놈들아냐?
고소할꺼임
장난하니? 고소먹어라.
미쳤나봐..
미친거아냐
미쳤나.... ㅠㅠㅠ
돌았냐진짜
저건 소송해야지
착하다........신고하면 되는데 ㅜㅜ 우리도 실제로 입사일까지 구두로 얘기한 상태의 면접자 막판에 간부맘대로 탈락시켰는데 그사람이 신고해서 난리났었음.. 월급 두달친가 주고 합의햇을껄..
부당해고 소송 ㄱ
그런걸 실수하는 회사 미리 걸렀다고ㅠ생각하자ㅜ
미친
와 저렇게 조용히 마무리하다니 담당자만 노났네 ㅋㅋㅋ 뭐 저딴 실수를 함
실수할게 따로있지 도랏나
소송해야지 당연히 저 사람은 넘어갈을진 몰라도 만약 다른 회사 붙었는데 저기 간다고 그 회사 포기한 경우였다면? ㅈㄴ 책임져라 ㅅㅂ
마지막 말이 너무 슬프다..ㅠㅠ
부당해고 소송하셨길
이건 소송걸어야지 진짜 본인탓 안하셨으면ㅠㅠ
진짜 소송감 ;
근로계약을 안했는데 부당해고가 돼?민사도 재산 손해 발생 안해서 소송 안 될 것 같은데..
나도 이거 궁금해 다들 소송하라는데 계약서 안 썼는데도 부당해고에 해당돼? 위에 합의한거 봤다는 여시 댓 보면 소송은 가능한 것 같은데
응 되긴해 채용내정만 하고 아직 채용 시기 안온 동안에 거절하는것도 부해가 되거나 최소 다른 회사 갈 기회를 놓친거 증명하면 인정되는데 (어렵긴하지)
저건 빼박 통지받은날부터 성립은 했고 당일 출근도 했어서 근로자 의지 없이 해고당한걸로 인정은 돼!
@불의는참아도불이익은못참아 소송하려면 배보다 배꼽이 더 큰거 아니야? 변호사 선임비 이런거 내야되는거 아니야?
@성님 글치 근데 소가가 작아서 적당한 변호사면 승소하고 나서 회사쪽에 소송비용도 청구할 수 있고, 저건 근기법 문제니까 법원소송 전에 노동위에 구제신청으로 가도돼 그쪽이 훨씬 저렴하고 빠르기도하고 대신 정신적 피해보상 부분을 못 받아내서 이겨도 따로 민사 걸어야 싹싹 박아내겟지만.. 저정도는 정신피해 위자료도 크지않아서 노동위부터 가면 조을듯..? 청에서 걍 회사한테 임금자급하고 복귀시키라고 하거나 해고수당 주라고 할걸
@불의는참아도불이익은못참아 오 알려줘서 고마워 흥미롭네 나도 살면서 그런 일이 생길지 모르지만 알아둬야겠다! 고마워~~~
☝🏻 자세한 설명 고마워!!
너무하네
소송 갈겨
정말 죄송하다로 끝내는 ㅋㅋㅋ 수준..
죄송하다고 말로만 끝내는게 회사수준알겠다 타지역이라서 글쓴이가 이사까지 다했으면? 다른데도 합격했는데 이 회사로 온거면 어떻게 보상할거임 여시들 댓글처럼 민사소송해도 될거같음 미친새끼들
현직 채용담당자.. 제일 두려운 실수 1순위 ㅠ 맨날 손발발떨면서 발표한다구요..
나도저런적있었음 시⃫발⃫..
집까지 구했으면 어쨌을라고;;;
근데 따로 확인도 안하고 합격입니다 0월0일 출근하세요 -네
그냥 이러고 출근한거임..? 제출할거 엄청많지않나
이런경우 소송진짜 가능해? 궁금함...
나도 궁금
도대체 어떻게 대처해야해?
빨리결과내려면 노동청가면돼
와 내가 다 눈물난다..
와 내가 다 진짜 눈물 날거 같음… 소송감인데
신고하면 3달치 월급인가 받을수있음
헐
아 시바
나도 10년전에 아빠가 출근 잘하라고 태워줬는데 집에 가라고해서 억장이 무너졌어 일부러 카페에서 시간보내고 점심시간에 집갔는데 가족 모두 아무렇지 않은 척 넘어갔지만 상처였어 사회초년생이였고 업계가좁아서 찍소리도 못하고
미친놈들아냐?
고소할꺼임
장난하니? 고소먹어라.
미쳤나봐..
미친거아냐
미쳤나.... ㅠㅠㅠ