바이두, 직원들에게 50개월 노임 해당 연말 보너스 지급

[중국연변카페]

 바이두에서 4만5천명 직원에게 일인 당 최고 50개월 월급에 해당하는 연말 보너스를 챙겨준 것으로 알려졌다. 바이두에서 1년 내지 3년 동안 근무한 직원은 최저 노임 만 1만 9400위안, 50개월 연말보너스에 기본노임을 추가하면 연봉 백만.. 70후, 80후 직원들은 연봉이 100만위안을 훨씬 넘는다고 한다.

육성그룹 산하 산둥 지남 프로젝트의 담당 업무원은 2013년 한해동안 100채의 집을 판매해 3억9900만위안의 매출을 올려 명실부이 ‘상금여왕’이 됐다. 그녀는 납세 후 500만위안의 연말보너스를 받아 현재까지 공개된 개인 연말보너스 중 최고가를 달리고 있다.

금산네트워크 10만위안 어치 금괴

2014년 초 금산네트워크는 수천명 직원에게 하이난성 산야여행을 보내줬다. 그 중 최우수 직원 10명에게는 8개월 월급에 해당한 연말 상금과 10만위안어치 되는 금괴를 줬다.

기호 360 호화차에 여행권

연말 상금으로 흔히 보는 자동차를 보너스로 챙겨주는 회사는 봤어도 110만위안 어치되는 포르쉐를 주는 회사는 드물다. 2013년, 360에서 최우수 직원에게 포르쉐 1대를 제공, 우수한 실적을 보인 팀에 100만위안 현금을 지급했다. 그외 우수 직원에게는 50만위안 어치되는 주식과 부모님 동반 홍콩 관광상품권을 지급했다. 이밖에 3명의 직원에게 두바이 관광상품권을 제공하는 것 외에도 아마존 킨들 300대, 금괴 88개, 아이패드 60여대, 삼성 갤럭시 노트3 20여대, 금색 아이폰 5S 16대를 현장에서 직원들에게 뿌렸다.

그외에도 살구나무씨를 연말 보너스로 준 회사, 20개의 복권을 준 회사, 맞선을 쉽게 본다는 팔찌..등 다양한 방식으로 보너스를 직원들에게 나누어 주는 회사들도 적지 않았다.