지원하시느라 수고 많으셨습니다.

간만에 들어와 봤는데 Server 과부하로 시끌벅적하네요. 여하튼 이제 지원하셨으니 작년부터 본격적으로 도입된 두산 인적성 검사 준비하시길... 하기 참조하시구요... 작년에 회사내에서 도입하면서 신입사원들이 치기전 시험으로 쳤었는데 문제가 상당히 어렵더라구요... 특히 한자시험은 공돌이인 저로서는 좌절모드 OTL~~ 하여간 지원하신 모든 분들에게 좋은 소식 있으시길 바라며 하기 참조하세요.~~ 두산 인,적성검사 완전해부 날짜 : 2006/07/19 두산 인,적성검사(DCAT) 완전해부 1. 일반개요 두산그룹은 이미 2005년 상반기부터 대졸 신입사원 채용시 토익점수 자격요건을 500점 수준으로 낮추고, 입사 지원서란에 학점란을 폐지했다. 그리고 2005년 상반기 채용부터 학점이나 영어점수 대신 인,적성검사인 두산 인,적성검사(DCAT)로 필기시험을 대체하고 있다. 토익점수만으로는 업무상 필요한 영어구사 능력을 판가름하기 어려운 데다, 우수 인재가 토익성적으로 인해 지원하지 못하는 경우를 방지하기 위해서다. 학점란을 폐지한 것은 회사에서 업무를 수행하고 높은 성과를 만들어내는 데 있어 실제 필요한 직무 역량을 갖고 있는지를 학점 기준으로 평가, 해석하는 것이 현실적으로 한계가 있다고 판단했기 때문이다. 토익점수 또는 학점이 낮은 취업준비생들에게는 기회일지 모르나, 반대로 인,적성검사의 비중은 더욱 높아졌다고 볼 수 있다. 그래서 취업 성공을 위해 두산 인,적성검사(DCAT) 를 완전 해부해 보자. 2. 응시과목 및 Tip 인성검사 30분 두산의 가치 및 조직문화 적합도를 검증 기본적인 인성검사 유형과 유사하므로 부담없이 응시하면 될 것이다. 정서역량검사 30분 타인, 개인 정서를 조절하고 활용하는 능력을 검증 기초적성검사 인문 70분, 이공 85분 언어 수능과 유사한 것으로 알려져 있다. 문장간의 관계를 묻는 문제 유형이다. 공간 문제를 제외하고는 무난하다고 알려져 있다. 모의테스트나 기출 문제등을 통해 문제 유형에 미리 적응한다면 도움이 될 것이다. 수리 그래프와 표 위주의 문제로 계산기는 사용할 수 없다고 알려져있다. 공간 상당히 난해하다고 알려져있다. 사면체, 육면체 전개도 문제 유형으로 시험지를 돌리거나 종이를 접는 것은 부정행위로 간주한다. 기계 간단한 기어, 물리 문제로 이루어져 있다. 한자 테스트 45분 한자능력검증 토익점수와 학점을 보지 않는 대신 인,적성검사에서의 한자테스트는 매우 비중이 높다고 알려져 있다. 문제 유형은 상공회의소 한자시험과 유사하다. 그러므로 시중에 나와 있는 상공회의소 대비 한자시험 문제집이나, 예시문제 등을 미리 활용하는 것이 좋다. 3. 맺는말 두산그룹은 채용기준에서 토익의 학점이 비중이 적기 때문에 인,적성검사의 비중은 상대적으로 더 높습니다. 취업준비생들 입장에서는 기회이자 새로운 도전 대상인 것이죠. 두산그룹의 인,적성검사의 평가기준은 다른 여타의 인,적성검사와 유사하지만 문제유형은 삼성 SSAT와 다른 것으로 알려져 있습니다. 그리고 한자테스트의 비중이 높다고 합니다. 모의테스트나 기출문제를 통해 문제 형을 미리 파악해 놓는다면 더욱 도움이 될 것입니다. 그리고 두산의 인재상은 "도전과 혁신으로 비전을 성취하는 글로벌 두산인" 이라고 합니다. 인성검사에 임할 때 이런 인재상을 머리속에 심어 놓는 것도 중요할 것입니다. 올려놓고 보니 별로 도움은 안되겠네요... 그냥 이런저런 유형이 있다는 것만 참조하세요. 저도 다른 님 블로그에게 긁어온거라.