정규직 | 영상물등급위원회 직원 채용 공고 | 영상물등급위원회

[LHKOREA]

영상물등급위원회 공고 제 2014-27호

영상물등급위원회 직원 채용 공고

영상물등급위원회는 영화·비디오물 및 공연물과 그 광고·선전물에 대한 윤리성 및 공공성을 확보하고 청소년을 보호하기 위하여「영화 및 비디오물의 진흥에 관한 법률」제71조 의거 설립된 기관입니다.

영상물등급위원회에서는 함께 근무할 진취적이고 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.

2014.11.14.

영상물등급위원회 위원장

■모집 개요

 1. 응시분야 및 수행업무

응시분야 및 수행업무

분야 및 직급	인원	수행 업무
전산 (정규직)	O 명	ｏ 위원회 정보시스템(서버, 보안장비 등) 의 운영 및 관리에 관한 사항  ｏ 정보 시스템 보안, 정보보호 등 정책수립 및 운영  ｏ 위원회 정보화 기획 업무 지원및 기타 정보화 업무 수행
회계 (정규직)	O 명	ｏ 위원회 회계 및 결산  ｏ 위원회 자금(자체자금 및 국고보조금)의 운영 및 집행 관리  ｏ 회계전표 및 장부 작성 및 관리  ｏ 임직원 보수 및 4대 보험 관련 업무
행정분야 (정규직)	O 명	ｏ 위원회 기획 관리 업무  ｏ 위원회 인사, 노무  ｏ 등급분류 행정 지원  ｏ 위원회 홍보업무

 2. 채용직급 및 근로조건

  가. 채용직급 : 사무직 5급(경력직은 별도 직급부여 가능)

  나. 연봉 및 근로조건 : 위원회 보수규정에 의함

  다. 근무 장소 : 부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층

■  응시 자격 및 우대사항

 1. 지원자격

지원자격

전산분야	가. 일반 조건  ｏ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자  ｏ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자  ｏ 전산업무 분야 경력 2년 이상(정보시스템 운영, 정보보안, 정 보화기획 등)  ｏ 상기 각 요건과 동등하다고 인정되는 자   * 관련 학과(업무) : 전산, 컴퓨터공학, 정보통신 계열   * 정보처리 분야 관련 자격증(정보처리, 정보기술, 전자계산기, 전자계산기조직 응용,      정보통신)  ｏ남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 나. 우대 조건      ｏ 해당분야 자격증 소지자 · 기 사 : 전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기 조직응용 등 · 산업기사 : 전자계산기, 정보통신, 사무자동화, 정보처리 정보기술 등 o 정보화사업 관리(홈페이지,시스템 구축 등) 및 시스템 운영 유경험자 o 프로그램 개발경력(java, jsp&servlet, Sql 가능자) 1년 이상인 자
회계분야	가. 일반 조건  ｏ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자  ｏ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 나. 우대 조건  ｏ회계 및 세무직무 등 직무 분야 실무 유경험자  ｏ회계관련 자격증 소지자   ※ 경력증명서에 반드시 세부 담당분야 명기
행정 분야	가. 일반 조건  ｏ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자  ｏ 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자 나. 우대 조건  ｏ인사 노무 등 직무 분야 실무 유경험자   ※ 경력증명서에 반드시 세부 담당분야 명기

    ※ 모집분야중 1개 분야에만 지원 가능(중복 지원시 접수는 불가능함)

 2. 우대사항

  가. 관계법령에 의한 국가보훈대상자 및 장애인

   - 국가보훈대상자중 취업보호대상자는 법령에 따라 가점 부여

  나. 정부 또는 공공기관 해당업무 근무 경험자

■접수 방법

 1. 접수기간 : 2014. 11. 14.(금) ~ 11. 24.(월) 17:00까지

    ※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

  2. 접수방법 : 우편 또는 방문접수(우편접수는 발송 후 3일 이내에 접수여부를 반드시 유선으로 확인하시기 바람.

                      전화: 051-990-7215)

  3. 접수처: 부산광역시 해운대구 센텀서로 39 영상산업센터 3층 영상물등급위원회 경영지원부 인사담당자 앞

                  (우 : 612-020)

■채용방법 및 일정

 1. 채용 방법

  가. 1차 심사 : 서류전형

    ※ 응시지원서에 기재한 학력․자격․경력증명서류를 제출하지 않은 경우 해당 사항을 인정하지 않음

  나. 2차 심사 : 면접전형 ( 서류 심사합격한 자에 한함)

 2. 전형일정(예정)

  가. 서류전형 합격자 및 면접전형 일정 공고 : 2014. 12.08(월).

  나. 면접전형 : 2014. 12. 11(목).

  다. 최종합격자 발표 : 2014. 12. 18.(목) 우리 위원회 홈페이지 공고 및 개별통보

    ※ 상기일자는 예정일자로 사정상 변경될 수 있음

■제출서류

 1. 응시원서(붙임 응시원서 사용)

 2. 자기소개서 1부(붙임 자기소개서 사용)

 3. 남자의 경우 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부

 4. 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

 5. 최종학력(졸업)증명서 1부, 최종학력 성적증명서 1부

 6. 해당 경력증명서 각 1부

 7. 주민등록등본 1부

■기타사항

 1. 본 채용공고는 위원회의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사 항은 홈페이지에 공고합니다.

 2. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시

     자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다.

 3. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

 4. 최종합격이 되었더라도 채용 “건강검진”에 이상이 있을 경우는 합격을 무효로 합니다.

 5. 우리 위원회는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

 6. 이력서에는 반드시 연락처(휴대전화, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서와 자기소개서상의 경력사항

    불일치 및 기재착오·누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

 7. 영상물등급위원회 안내 및 업무 등은 홈페이지(www.kmrb.or.kr)를 참조하시기 바랍니다.

 8. 기타 문의 : 경영지원부 인사담당자(051-990-7215)

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