대구광역시청 채용 정보ㅣ대구광역시청 - 지방전임계약직공무원(교육프로그램 개발 및 교육과정 설계분야) 채용시험 재공고

[연봉달인]

대구광역시청 채용 정보ㅣ대구광역시청 - 지방전임계약직공무원(교육프로그램 개발 및 교육과정 설계분야) 채용시험 재공고

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지방전임계약직공무원(교육프로그램 개발 및 교육과정 설계분야)
채용시험 재공고

1. 채용분야 및 인원

채용분야	채용등급	채용인원	계약기간	근부예정부서	직무내용
교육프로그램 개발 및 교육과정설계분야	지방전임계약직 ‘다’급	1명	2년	공무원교육원 교육운영과	○교육프로그램 개발 ○교육과정 설계

      ★ 계약기간은 근무실적 우수 시 총근무기간 5년 범위에서 연장 가능

2. 법령근거

   ○지방계약직공무원규정(대통령령 제23081호)
   ○특수경력직공무원 인사운영지침(행정안전부예규 제369호)

3. 응시 자격 요건

   ○공통요건(기준일 : 면접시험시행 예정일)
       - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및
          기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 금치산자 및 한정치산자
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
    6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람 으로서
    300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

      - 지역‧성별‧연령 : 국내거주자로 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

   ○채용자격 기준 : 다음의 채용분야별 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 예정일)

채용분야 (채용등급)	자격요건
교육프로그램개발 및 교육과정 설계	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야의    경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람    ◎ 해당분야 경력 인정범위     - 공공기관‧대학 및 민간교육기관에서의 교육프로그램 연구 개발 및 인적자원 개발 분야    ◎ 채용예정 직무관련학과      - 교육학과, 교육공학과

☞ 위에 기재한 관련학과와 명칭이 일치하지 않을 경우에는 단과대학장 이상의 명의로 발행한 채용예정 직무분야와
    동일 계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며 제출서류의 내용에 「우리대학(원)의 OO 학과는 공고문에
     게재한 OO 학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함

※ ‘학위취득’은 학위증명서 또는 졸업증명서 상에 기재된 학위수여일자 또는 졸업일자를 기준으로 함

4. 보수수준

  - 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격
    ‧능력‧경력 등을 고려하여 협의결정

구분	상한액	하한액
지방전임계약직 ‘다’급	48,502천원	34,447천원

      ※ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법

   - 시험일정

응시원서 접수기간	시험구분	시험일시	시험장소	합격자발표
2012. 12. 26(수) ~2012. 12. 28(금) 09:00~18:00	서류전형	2013. 1. 7(월)	-	2013. 1. 8(화)
	면접시험	2013. 1. 14(월) ~ 1. 18(금) 예정	대구광역시청 10층 대회의실 예정	2013. 1. 15(화) ~ 1. 21(월) 예정

      ※ 공고 및 발표는 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 게시
      ※ 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표일정은 서류전형합격자 발표 시 확정 공고

   ○1차시험 : 서류전형

      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
      - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로
        서류전형 합격자를 결정할 수 있음

   ○ 2차시험 : 면접시험
      - 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
      - 인성, 봉사정신, 공직관, 전문성 등을 종합적으로 평가
      - 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적 최고득점자를 최종합격자로 결정

   ○ 최종합격자 발표 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr)에 공고
      ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터
          3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 응시원서 교부 및 접수

   ○교 부 : 대구광역시 홈페이지(www.daegu.go.kr) 시험정보란의 공고문에 첨부된 양식
      (이력서, 자기소개서 등 포함)을 출력하여 사용
   ○접수기간 : 2012. 12. 26 ~ 12. 28(3일간), 09:00～18:00
   ○접수장소 : 대구광역시청 총무인력과 고시담당(본관 3층)
   ○접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)
      - 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
      - 주소 : 우(700-714) 대구광역시 중구 공평로 88 대구광역시청 총무인력과 고시담당

7. 제출서류

   ○응시원서(별지 제1호 서식) 1부
      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
      - 응시수수료 : 대구광역시수입증지 7,000원(시청1층 민원실 판매)
      - 우편 접수 시는 응시수수료를 우체국 통상환증서(소액환)로 교환하여 동봉
   ○이력서(별지 제2호 서식) 1부
      - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
   ○자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
   ○자격요건 검증을 위한 동의서(별지 제4호 서식) 1부
   ○직무수행계획서 1부
   ○학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본)
      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
   ○채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등
         기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
   ○건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(경력증명서 제출자에 한함)
      - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능
   ○해당 외국어 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)
   ○기술 및 자격 등 이력서에 기재된 사항을 증명할 수 있는 서류 1부(사본)
   ※ 사본 제출 서류의 경우 반드시 원본지참, 우편 접수시는 면접시 원본지참
   ※외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본(공증 필)을 첨부하여 제출
   ※모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
      (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함
   ※상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할 수 있음

8. 기타(유의 사항)

   ○응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
   ○제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는
      채용을 취소할 수 있습니다.
   ○해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사,
      학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   ○응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
      (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
   ○본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을
      신청할 수 있습니다.
   ○응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로
      선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
   ○본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시 홈페이지       (www.daegu.go.kr) 시험정보란에 공고합니다.
   ○기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
      - 채용분야 직무관련 문의 : 대구광역시 공무원교육원 교육지원과(☎053-803-5223)
      - 그 외 채용관련 문의 : 총무인력과 고시담당(☎053-803-2773)

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 14일 10:07에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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