333.. 현 문체부 소속 기관 학예 공무직으로써 처우 개선은 너무너무 필요함, 물론 한참 전부터 대두됬던 문제였는데 현재까지 아무런 변화가 없다는게 슬픈 현실이지.... 대부분 석박사에 경력까지 갖춘 사람들이 최저 임금받고 야근은 밥 먹듯이 하는데,.. 좋아서 하는 일이라지만 정말 현타오고 업계를 떠나고 싶은 마음.. 억울하면 공무원 시험 보라는 말은 정말.. 이 업계의 실태를 몰라서 할 수 있는 말이야 ㅜ
문체부 공무원은 거의 대부분 팀장 과장 급이라 아예 공무직 경력으로는 지원이 쉽지 않지.. 그리고 팀장 과장급도 대부분 임기제고 예술행정이나 사업 행정직은 석사 이상 경력인 직원이 진짜 많아 해당 사업을 하는 동일 직급의 공무원 자체가 없어 단순히 공무원 시험 시면 될일이라고 할 수가 없어 문체부 공무직은 심지어 진급 개념도 없는 곳도 많음..
아니 공무원 시켜달라는게 아닌데 왤캐 화내 15년 일해도 200 남짓이면 문제있지 솔직히 문체부랑 관련 기관들에서 현장 발로 뛰는 사람들 다 인문계 4년제 대졸자들 비롯해서 석박사들인데 뭔 시험보라고 호통을… 당장 학예사 검색만 해봐 온갖박물관에서 일반계약직 공무직으로 뽑음 난 학예사도 아니지만 사학과 출신이라 너무 부조리하다고 느끼는데 여시들은 아닌가벼 정년 보장되는 무기계약직인데도 평균 근속연수가 6년인거면 그만큼 처우가 구리다는건데 실무 볼 수 있는 사람들 다 떠나고 떠나고 해서 인계 잘 안되고 결국 직원들 수준 낮아지면 우리가 누리는 문화생활 퀄리티가 낮아지는거임…
누가 공무원 시켜달래?? 몇년을 일해도 최저시급 수준인 월급 복지 처우 개선 좀 해달라는거잖아 그럼 그냥 사기업 직장인들이 연봉협상하면서 연봉 올려달라는것처럼 공무직도 연봉 심각하니까 좀 올려달라고하면 안돼? 여시들은 회사에서 연봉 동결시킨다그러면 아 넵 이러고 수긍할거야? 누가 공무원 시켜달랬냐고ㅋㅋㅋㅋ왜이렇게 화났어 문체부에 공무직 직종이 얼마나 많은데 본인 주변 공무직 얘기하면서 개꿀 이러고있네 참나 우리나라 인간들은 공무원 공무직 처우개선만 얘기하면 왜이렇게 발작하는거야? 백날천날 공무원들한테 갑질만하면서
공무직 개꿀 이러는 것들 뭐하는 것들인지 궁금함.. 나름대로 지역마다 업무에 따라 다 다르니까 이런걸 요구하는것도 생각을 해볼만도 한데 공무직 개꿀인데 뭔 어쩌고 할거면 공무원준비해라 어쩌라 저러는데 이 세상 공무직 조오오오오오온나 많고 다 생각하는거 다른데 업무 존나 많고 지원조건도 까다롭고 일하면서도 경력 쌓으려는 사람도 많음 우물 안 개구리 ㅆㅂ 나는 공무직으로 경력쌓고 전문경력관 준비하는데 뭐 공무원이라고 해서 전문경력관에 대해 아는 사람 얼마나 있니 씨앙..
333.. 현 문체부 소속 기관 학예 공무직으로써 처우 개선은 너무너무 필요함, 물론 한참 전부터 대두됬던 문제였는데 현재까지 아무런 변화가 없다는게 슬픈 현실이지....
대부분 석박사에 경력까지 갖춘 사람들이 최저 임금받고 야근은 밥 먹듯이 하는데,.. 좋아서 하는 일이라지만 정말 현타오고 업계를 떠나고 싶은 마음..
억울하면 공무원 시험 보라는 말은 정말.. 이 업계의 실태를 몰라서 할 수 있는 말이야 ㅜ
공무원 시험을 보세요 그럼..
공무직 자체를 없애야돼
문체부 공무원은 거의 대부분 팀장 과장 급이라 아예 공무직 경력으로는 지원이 쉽지 않지.. 그리고 팀장 과장급도 대부분 임기제고 예술행정이나 사업 행정직은 석사 이상 경력인 직원이 진짜 많아
해당 사업을 하는 동일 직급의 공무원 자체가 없어 단순히 공무원 시험 시면 될일이라고 할 수가 없어 문체부 공무직은
심지어 진급 개념도 없는 곳도 많음..
공무직 범위 엄청 넓고 다양해서 석박사출신 최저로 부려먹는 곳들 얘기하는 거 같은데.. 처우개선 해달라는 거지 공무원 시켜달라는 게 아니잖아
아니 공무원 시켜달라는게 아닌데 왤캐 화내 15년 일해도 200 남짓이면 문제있지 솔직히 문체부랑 관련 기관들에서 현장 발로 뛰는 사람들 다 인문계 4년제 대졸자들 비롯해서 석박사들인데 뭔 시험보라고 호통을… 당장 학예사 검색만 해봐 온갖박물관에서 일반계약직 공무직으로 뽑음 난 학예사도 아니지만 사학과 출신이라 너무 부조리하다고 느끼는데 여시들은 아닌가벼 정년 보장되는 무기계약직인데도 평균 근속연수가 6년인거면 그만큼 처우가 구리다는건데 실무 볼 수 있는 사람들 다 떠나고 떠나고 해서 인계 잘 안되고 결국 직원들 수준 낮아지면 우리가 누리는 문화생활 퀄리티가 낮아지는거임…
같은 기사 읽은 거 맞나? 공무원 시켜달라는 내용 없던데
공무직은 근속수당 요구하는 것도 안되나봄 뭐만하면 공무원 시험을 보래
누가 공무원 시켜달래?? 몇년을 일해도 최저시급 수준인 월급 복지 처우 개선 좀 해달라는거잖아 그럼 그냥 사기업 직장인들이 연봉협상하면서 연봉 올려달라는것처럼 공무직도 연봉 심각하니까 좀 올려달라고하면 안돼? 여시들은 회사에서 연봉 동결시킨다그러면 아 넵 이러고 수긍할거야? 누가 공무원 시켜달랬냐고ㅋㅋㅋㅋ왜이렇게 화났어 문체부에 공무직 직종이 얼마나 많은데 본인 주변 공무직 얘기하면서 개꿀 이러고있네 참나 우리나라 인간들은 공무원 공무직 처우개선만 얘기하면 왜이렇게 발작하는거야? 백날천날 공무원들한테 갑질만하면서
공무직 개꿀 이러는 것들 뭐하는 것들인지 궁금함.. 나름대로 지역마다 업무에 따라 다 다르니까 이런걸 요구하는것도 생각을 해볼만도 한데 공무직 개꿀인데 뭔 어쩌고 할거면 공무원준비해라 어쩌라 저러는데 이 세상 공무직 조오오오오오온나 많고 다 생각하는거 다른데 업무 존나 많고 지원조건도 까다롭고 일하면서도 경력 쌓으려는 사람도 많음 우물 안 개구리 ㅆㅂ 나는 공무직으로 경력쌓고 전문경력관 준비하는데 뭐 공무원이라고 해서 전문경력관에 대해 아는 사람 얼마나 있니 씨앙..