사실 대체자를 뽑는건 해결책이 아닌 것 같음. 애초에 계약직으로 대체 가능한 자리였으면 왜 굳이 글쓴이 같은 정규직을 뽑았겠으며.. 글쓴이만 퇴사했다면 정규직 입사도 가능했을 대체자가 글쓴이로 인해 고용불안을 떠안은 계약직으로 입사하는게 맞는 일인지 모르겠음. 제일 좋은 방향은 모든 회사의 인력이 여유로워서 한 명 빠진다고 큰 일 안나는게 제일 좋을 것 같은데 사실 작은 회사 입장에선 쉽지 않긴할듯.
나이거 실제로 당해봤는데 정말 저렇게 생각하고 말하더라 ㅎㅎ 회사에서 따질 문제지 본인은 본인 대체자로 투입된 된나한테 피해준적 없어서 미안한거 없대~~~ 말하기전에 나한테 본인이 육휴 다쓰고 안돌아올수도 있다는 말했음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저런애들 임신해서 출휴가기전까지 진짜 개징징 +드라마퀸 감성으로 사람 개피곤하게 함..
뒤에서 개욕먹지....
눈치를좀봐야됨진짜 걍... 안하고넘기는게 당연한줄알아
그럼 그사람 월급을 줘
개ㅈ같지 너도 월급 인상 없이 2인분해봐
즈그는 별일 아닌거에도 벌벌떨면서 사과받고싶어서 안달나있으면서ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 어이가없네 미안해야하는지 아닌지도 글올려서 판단하는거보면 알만함
저런 사정 다 알고도 내가 미안해 해야해? 이딴 태도면 그 자식새끼가 태어나기도 전에 즈그 엄마때문에 욕을 쳐먹지않을까요^^
네
당연하죠
네
네 존나싫어요 제발 퇴사소취 ㅠ
미움받을용기라도 가져라 제발
좋겠냐고요 ㅅㅂ
네
와 기혼들 마인드가 저렇구나 ㅅㅂ 천벌받아라
진짜 너무너무 싫음
네 진짜 개짜증나요 회사욕은 디폴트고요 당장 나한테 피해가 오는데 욕이 안나오겠냐
네.
나도 취업 전엔 대체인력 타령했었지^^… 일해봐라 대체인력이라는 게 말이 쉽지… 대체인력이라는 건 그냥 대가리 꽃밭인 사람이 씨부리는 이상론 그 자체임
짜증나지만 어쩔수없지.. 퇴직하지말고 꼭 복직하세요
네
워라밸 좋은 회사라 한명 빠진다고 별 타격없었고 (하나의 플젝이 여러명이서 하는거라 니일내일 경계가 낮은편..) 복귀 후에도 계속 다녀서 별 생각없었는데 아닌걍우도 많더라
사실 대체자를 뽑는건 해결책이 아닌 것 같음.
애초에 계약직으로 대체 가능한 자리였으면 왜 굳이 글쓴이 같은 정규직을 뽑았겠으며..
글쓴이만 퇴사했다면 정규직 입사도 가능했을 대체자가 글쓴이로 인해 고용불안을 떠안은 계약직으로 입사하는게 맞는 일인지 모르겠음.
제일 좋은 방향은 모든 회사의 인력이 여유로워서 한 명 빠진다고 큰 일 안나는게 제일 좋을 것 같은데 사실 작은 회사 입장에선 쉽지 않긴할듯.
네
네
안돌아가는 정도는 아니라 괜찮은데 머 프로젝트 같이 하고 있는데 갑자기 그래서 하... 했다가 또 이어서 저난리치면 개빡치지
육휴자 월급을 일하는 직원들한테 뿌려 ㅅㅂ
네 시발
례
나이거 실제로 당해봤는데 정말 저렇게 생각하고 말하더라 ㅎㅎ 회사에서 따질 문제지 본인은 본인 대체자로 투입된 된나한테 피해준적 없어서 미안한거 없대~~~ 말하기전에 나한테 본인이 육휴 다쓰고 안돌아올수도 있다는 말했음 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저런애들 임신해서 출휴가기전까지 진짜 개징징 +드라마퀸 감성으로 사람 개피곤하게 함..
ㅇㅇ 나도 욕 내맘대로 할게
네
기분 나쁘지도 말라네ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 하여간
어차피 쓸 거면서 욕도 하면 안 되나 ㅋㅋㅋ
개빡치는데요?
ㅈ같지 ㅋㅋㅋ 어차피 지 대체직 구해봐야 계약직인데, 그 계약직한테 뭐 엄청난 업무를 맡길수 있겠음? 민폐끼치는건 인정하고 남이 기분나빠하면 그러려니해야지 기분도 나빠하지 말라네 ㅉ
기분존나나빠그냥...
네
미안해할 필요 없다는 인간들 기준생이거나 기혼일듯
미안해야지;;;; 어쨌든 쓰긴할거잖아 미안하지도않나? 양심은 어디다가 팔았노
개 매우 요