한국수목원정원관리원 2024년 제2차 체험형 청년인턴(제한경쟁) 및 기간제근로자 채용 공고 떴습니다

[채용홍보존ㆍ패스문]

★접수기간 : 2024.6.7. ~ 2024.6.20.

★접수처 :

• 한국수목원정원관리원

• 기업형태 공공기관

• 홈페이지 https://www.koagi.or.kr/contents/dynamicDetail?menuId=M0008&upMenuId=M0007&s0&postNo=4413

★채용상세내용

모집요강

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채용구분	모집인원	근무지역
신입,경력	8	강원도,경상북도,세종특별자치시

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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직무내용

1. 체험형청년인턴(제한경쟁)
- 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인에 해당하는 자
- 만 18세 이상이고, 공고 시작일 기준 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년연령(만 34세 이하인 자)에 해당하는 자
- 공고문에 따른 결격 사유가 없는자
* 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
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2. 국립한국자생식물원 기간제근로자
- 만 18세 이상인자
- 공고문에 따른 결격 사유가 없는자
* 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
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- 「국가공무원법」제33조 각 호,「병역법」제76조 제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자
- 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
- 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자
- 임용일 기준 개인사업, 타 기관 및 기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자
- 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자
- 공고 시작일 기준 만18세 미만인 자
- 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)
- 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자
- <체험형 청년인턴 해당>공고 시작일 기준 청년연령(만 34세 이하)을 초과한 자(단, 제대군인지원에 관한 법률에 따라 상한 연장은 공고문 참조)
- 그 밖에 우리 원 인사규정 제7조(결격사유), 인사규정 시행세칙 제13조(부정행위자 등에 대한 조치), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자
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1. 서류전형
- (체험형인턴 제한경쟁) 자기소개서 평가, 3배수 내 선발
- (기간제근로자-환경미화) 자기소개서 평가, 3배수 내 선발
- (기간제근로자-고객교육) 자기소개서, 직무 관련 자격증, 3배수 선발
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2. 면접전형
- 구조화면접 (경험 및 인성면접 포함), 1배수 선발
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※ 보다 자세한 사항은 첨부된 채용공고문 참조
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취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조)

전형일정

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채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 06월 07일	2024년 06월 20일

★한국수목원정원관리원 패스문 입성하시고 새 역사 창조하시기 응원합니다

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