부평구시설관리공단 채용 정보ㅣ부평구시설관리공단 - 2012년 제6회 직원 공개경쟁 채용 공고

[연봉달인]

부평구시설관리공단 채용 정보ㅣ부평구시설관리공단 - 2012년 제6회 직원 공개경쟁 채용 공고

2012년 제6회 직원 공개경쟁 채용 공고

[인천광역시부평구시설관리공단 공고 제 2012 -  38 호 ]

 2012년 제6회 직원 공개경쟁 채용 공고

2012년 인천광역시부평구시설관리공단 정규직(사무직, 기술직), 상용직, 상용계약직 직원 채용계획을
다음과 같이 공고하오니, 새롭게 도약하는 공단을 함께 만들어갈 열정 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.

2012년 12월 7일
인천광역시부평구시설관리공단 이사

● 채용분야 및 채용인원 : 총 24명

구분	채용구분	직렬(분야)	직급	인원
정규직	공개경쟁	사무직(일반행정)	8급	2명
		기술직(기계)	8급	1명
상용직		현수막, 시민게시대 게첩 및 운영원	-	1명
상용계약직		공원관리원	-	20명

○ 각 직급별 채용 인원
    - 정규직 : 3명

직종	사무직	기술직
분야	일반행정	기계
직급	8급	8급
인원	2명	1명

    - 상용직, 상용계약직: 21명

직종	상용직	상용계약직
분야	현수막, 시민게시대 게첩 및 운영	공원관리원
인원	1명	20명

● 응시자격
○ 공통요건

구분	자격요건
결격사유	ㆍ공단 인사규정 제12조의 결격사유가 없는 자 ※「인사규정」제12조(결격사유)에 해당하는 사람   1. 금치산자 및 한정치산자   2. 파산자로 복권되지 아니한 자   3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지      아니 하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자   4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년이      경과하지 아니한 자   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자   7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자   8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자   9. 공단이 수행하는 업무와 이해관계가 있는 자 ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
병역	남자의 경우 병역을 필한 자 또는 면제자
연령	18세 이상인 자(1994년 12월 31일 이전 출생자)
학력/성별	제한 없음
거주지	공고일 이전(2012년 12월 7일) 주민등록상 인천광역시 등재자
기본사항	부평구 발전과 주민편익을 위한 건전한 사고를 갖고 있는 신체건강한 자

○ 정규직 자격요건

직급	분야 및 인원	자격요건
사무8급	일반 행정 / 2명	· 공무원 기능10급으로 현직경력 1년 이상인 자 · 공무원 고용직으로 3년 이상 근무한 자 · 사기업 근무경력 1년 이상인 자 · 전항 각 호의 준하는 경력이 있다고 인정되는 자 ※ 우대사항   전산회계 1급 또는 전산세무 2급 자격증 소지자
사무8급	기계 / 1명 (배수펌프장)	· 기계정비기능사 또는 기타 기계 관련 기능사 이상   자격 소지자로 관련 실무 경력 1년 이상인 자 ※ 우대사항   기계정비산업기사 또는 기계 관련 산업기사이상 자격   소지자 또는 배수펌프장 기계 설비관련 유경험자

○ 상용직 자격요건

직렬	인원	자격요건	우대사항
현수막, 시민게시대 게첩 및 운영	1명	· 1종보통 운전면허 소지자 · 해당분야 업무수행 능력을   갖춘 성실한 자	· PC활용 능숙자

○ 상용계약직 자격요건

직렬	인원	자격요건	우대사항
공원관리원	20명	· 1종 보통 운전면허 소지자	· 영선관련 분야 경력자 · 공원관련 업무 경력자   · 기계 · 용접 · 조경 관련   자격증소지자

● 전형절차

○ 정규직 (공개경쟁)
   - 1차 : 서류전형
    · 선발기준 : 거주지제한, 해당분야의 정해진 조건(자격소지) 적합여부,
                남자의 경우 군필자 또는 면제자 확인 등
   - 2차 : 필기시험
    · 선발기준 : 매과목 40%, 전과목 평균 60%이상 득점자 중 부가점수를 가산한
                총점의 고득점자 순으로 결정
    · 합격인원 : 채용 예정인원의 5배수
    · 시험시간 : 90분
    · 시험과목

직급	분야 및 인원	필수과목	부가(전공)과목
사무8급	일반행정 / 2명	영어 상식 각25문제	- 일반행정  · 행정학 20문제, 회계학 5문제
기술8급	기계분야 / 1명		· 기계일반 25문제

    · 시험과목별 배점비율

과목	문항수	문항당 배점	만점	비고
영어	25문항	1점	25점	· 사무직, 기술직   100점 만점
상식	25문항	1점	25점
전공	25문항	2점	50점

※ 필기시험의 출제수준은 고등학교 졸업 정도 임
   - 3차 : 면접시험
    · 선발기준 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
    · 합격인원 : 각 직급별 채용 예정 인원
   - 최종합격자 결정 : 인사위원회 심의 · 의결

○ 상용직(현수막,시민게시대 게첩)
   - 1차 : 서류전형
    · 선발기준 : 거주지제한, 해당분야의 정해진 조건(자격소지) 적합여부,
                     남자의 경우 군필자 또는 면제자 확인 등
   - 2차 : 필기시험
    · 선발기준 : 60점 이상 득점자 중 부가점수를 가산한 총점의 고득점자 순으로 결정
    · 합격인원 : 채용 예정인원의 5배수
    · 시험시간 : 40분
    · 시험과목

과목	문항수	문항당 배점	만점	비고
상식	25문항	4점	100점

   - 3차 : 면접시험
    · 선발기준 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
    · 합격인원 : 각 직급별 채용 예정 인원
   - 최종합격자 결정 : 인사위원회 심의 · 의결

○ 상용계약직(공원관리원)
   - 1차 : 서류전형
    · 선발기준 : 거주지제한, 해당분야의 정해진 조건(자격소지) 적합여부,
                남자의 경우 군필자 또는 면제자 확인 등
   - 2차 : 실기시험
    · 선발기준 : 각 과목별 실기시험 점수를 합산한 총점으로 순위 결정
    · 합격인원 : 채용예정 인원의 2배수
    · 실기시험 과목 및 채점기준

과목	채점 기준	비고
모래주머니 들고 25M 왕복달리기	100초에서 소요시간을 뺀 나머지를 점수로 산정
톱으로 나무 자르기	나무를 세 토막(두 번 자름) 내는 시간을 측정하여 100초에서 소요시간을 뺀 나머지를 점수로 산정

 ※ 자세한 사항은 실기시험 일정 공고문에서 확인

   - 3차 : 면접시험
    · 선발기준 : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
    · 합격인원 : 각 직급별 채용 예정 인원
   - 최종합격자 결정 : 인사위원회 심의 · 의결

  ※ 전형절차 공통사항
   - 전 단계의 시험에 합격하지 않으면 다음 단계의 시험에 응시할 수 없음
   - 필기시험 또는 실기시험 결과, 선발인원을 초과한 동점자 발생 시 모두 합격 처리

● 전형일정

○ 시험공고 : 2012. 12. 7 (금) ~ 2012. 12. 27 (목), 20일간
○ 원서접수 : 2012. 12. 20 (목) ~ 2012. 12. 27 (목), 평일 5일간  
                  (토, 일요일, 공휴일(성탄절) 제외)
    ※ 접수 마감일내 관련 증빙서류 제출
○ 서류 합격자 발표 및 필기시험, 실기시험 일정 공고 : 2013. 1. 3 (목)
○ 필기시험(정규직, 상용직) : 2013. 1. 6 (일), 10:00 ~ 11:30 (10:40)
○ 실기시험(상용계약직) : 2013. 1. 6 (일) 14:00 ~
○ 필기시험, 실기시험 합격자 발표 및 면접 일정 공고 : 2013. 1. 9 (수)
○ 면접시험 : 2013. 1. 11 (금) (예정)
○ 최종 합격자 발표 : 2013. 1. 14 (월) (예정)
○ 임용등록(최종합격자) : 2013. 1. 15 ~ 2012. 1. 21
    ※ 임용등록 서류 접수 및 신원조회, 신원조사
○ 임용일 : 2013. 1. 23 (수) (예정)
     ※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

● 접수방법 및 제출서류

○ 접수방법
   - 접수기간 : 2012. 12. 20 (목) ~ 2012. 12. 27 (목),  5일간
                    (토, 일요일, 공휴일(성탄절) 제외)
   - 접수시간 : 09:00~18:00 (토, 일요일, 공휴일(성탄절) 제외)
   - 접수장소 : 인천시 부평구 굴포로 110 민방위교육장 2층 (삼산경찰서 옆)
                부평구시설관리공단 기획경영팀
   - 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능)
     ※ 인터넷접수, 이메일접수 및 우편접수 불가
   - 유의사항 : 서류전형 합격자 발표 및 면접 일정은 인천광역시부평구시설관리
                공단 홈페이지를 통하여 공지하며, 개별적으로 통지하지 않습니다.
○ 제출서류
   - 응시원서(소정양식) : 공단 홈페이지에서 내려 받아 작성 제출.
   - 이력서(소정양식) : 공단 홈페이지에서 내려 받아 작성 제출.
     ※ 응시원서 및 이력서는 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일 원판의
         탈모 반명함판 사진(원본)을 해당란에 부착해야 합니다.  
   - 자기소개서(소정양식)
     ※ 공단 홈페이지에서 다운 받아 작성 제출.
   - 주민등록등본 1통 (채용공고일 이후 발행분)
   - 주민등록초본 1통 (남자의 경우 병역사항 기재분)
   - 보유자격증 사본 1통 : 기술직은 필수 제출
   - 경력(재직)증명서 각 1통 : 이력서 기재된 경력에 대하여 전부 제출하며, 증명서가 없는
     경력은 경력으로 인정하지 않습니다.
   - 건강보험자격득실확인서 1통
   - 취업보호?지원대상자 증빙 서류 원본 1부 : 해당자

● 시험 가산 특전

○ 취업지원 가산특전
   -「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
     「5?18민주유공자예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」
       제19조에 의한 취업지원대상자와 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제2조에 의한
       취업보호 및 취업지원 대상자는 관련 법률에 의거 법령에 의한 가산점부여
    ※ 취업보호대상자 및 취업지원대상자 등록여부는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에
       확인하여 증명서 제출

구분	관련 법률	가산점수
국가 유공자	· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률     제4조(적용대상 국가유공자)  · 동법 제28조(취업지원), 제29조     (취업지원 대상자 등)       제31조(채용시험의 가점 등)	○ 만점의 10% 또는 5%    (필기시험, 실기시험, 면접시험     각 전형 및 각 과목 마다 법률에서     정하는 가점 적용)

○ 자격(면허) 소지자 가산특전

자격 및 면허	가산점수	비고
· 공인회계사, 세무사,    감정평가사,  기사 이상	· 필기시험의 각 과목별 만점의 10%	· 당해 직종에 한하여 1인    1종 이상인 경우에는 1종만 적용

○ 유의 사항
   - 40% 미만인 과목이 있는 자에게는 가산점이 적용되지 않음
   - 기사 이상 자격소지자는 응시분야에 해당되는 자격증에 한함.
   - 취업지원 가산특전과 자격(면허)소지자 특전을 동시에 해당되는 사람은 그 중
     유리한 가산특전 1가지만 적용
   - 가산특전을 포함 시 최대 점수는 해당 전형의 만점을 초과하지 못함

● 응시자 유의사항

  (1) 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 입사지원서를 접수하시기 바랍니다.
  (2) 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 기재착오 또는
       누락, 연락불능, 자격 미비자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인책임으로 하며,
       최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 제한 및 임용 결격자
       (신원조사 및 신체검사 결과 불합격 판정)로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
  (3) 응시원서 작성(입력) 내용을 근거로 서류전형이 이루어지므로 내용을 정확히 입력하시기 바라며,
       응시원서 작성내용과 제출된 증빙서류가 일치하지 않거나 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소됨을
       유의하시기 바라며, 증빙서류는 응시원서 접수마감일 전 제출분만 유효합니다.
  (4) 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
  (5) 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니 하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 교부 또는
        재교부 받아야 응시할 수 있습니다.
       (응시표 및 신분증이 없으면 시험에 참여할 수 없음)
  (6) 최종합격자는 재학 또는 재직여부에 관계없이 임용일부터 정상출근이 가능하여야 하며
       정상근무가 불가능할 경우 임용포기자로 간주되어 합격은 자동 취소됩니다.
  (7) 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지
       부평구시설관리공단 홈페이지에 공고합니다.
  (8) 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며 (응시인원 미달 시에도 적용), 보수 및 복무는
       인천광역시 부평구시설관리공단 보수규정, 복무규정, 상용직 고용규정 및 상용계약직 고용규정에 따릅니다.
  (9)  중복지원은 불가하며, 중복지원 시 서류전형에서 무조건 탈락 됩니다.
  (10) 기타 채용과 관련한 세부사항은 인천광역시 부평구시설관리공단 기획경영팀 (032-262-9312)로
        문의하시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 12월 14일 10:08에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

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