CJ프레시웨이 자소서 분석 및 조언 부탁드립니다.

[샤브샤브z]

 오늘 까지 내야하는데.. 잘 안적어지네요 ㅠ

전문가 여러분의 조언 부탁드려요 ..

1.입사지원 동기와 지원하신 직무를 잘 수행하기 위하여 어떤 준비를 했는지를 본인의 경험과 관련하여 기술해 주세요 800

[이름없는 영웅 프레시웨이]

빕스에서 홀 서빙으로 아르바이트를 할 때였습니다. 무척 바쁜 주말 점심시간에 주방에 식자재가 부족할 정소로 손님이 몰려왔습니다. 주방에서 부탁으로 도착한 식자재를 주방으로 옮기는 일을 도와주고 있었습니다. 체크된 식자재에 불오징어라는 재료가 빠져있어, 다시 주문하는데 30분이 걸렸습니다. 하나의 재료가 빠져, 손님들이 샐러드바를 채워달라고 하는데 요구가 빗발쳤습니다. 3개월 넘도록 일하면서 식자재유통의 중요성을 몰랐지만 고객을 만족시키기 위해 가장 중요한 요소이며, 외식업계에서 가장 중요한 역할이라는 것을 깨달았습니다.

2.입사 후 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 이루기 위하여 어떠한 계획이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요 800

[오렌지스푼 in Jeju]

2009년 12월 런칭한 오렌지스푼은 프레시웨이의 새로운 시도입니다. 메뉴의 다양성과 가격은 고객이 원하는 바를 잘 반영했습니다.

현재 제주에는 관공서나 기업주변의 식당들은 메뉴가 다양하지 않아 직장인들은 점심시간이 되면 뭘 먹을지 고민합니다.

 제주의 직장인들에게 프레시웨이를 통한 최상의 식자재를 바탕으로한 믿을 수 있는 먹거리인 오렌지스푼을 오픈하여 저렴한 가격에 맛있는 음식을 제공할 수 있는 최고의 서비스를 제공하고 싶습니다.

3.CJ의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 것을 한가지 선택한 후 팀(조직)경험과 함께 기술해 주세요 600

[그룹 보리빵]

2007년 봉사활동을 하고자 무작정 봉사활동 단체를 찾아갔습니다. 중증장애인들과 친구가 되어 매주 찾아가 목욕하고 대화하면서 나누는 것이 더 받는 것임을 알았습니다. 겨울방학 때 시작했던 봉사활동이 학기 중에 접어들자 친구들이 학업을 이유로 못나오는 날이 많았습니다. 장애우와 친구라는 약속을 지키기 위해 매주 연락책을 담당하면서 학업이 이유면 스터디를 만들어서라도 데려오면서 봉사활동을 지속해 3년 동안 해오고 있었습니다. 상대방을 위하는 마음은 책임감을 동반한 행동을 불러일으킨다는 것을 배웠습니다.

4.약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험에 대해 기술해 주세요 800

[마라톤이 남겨준 손목보호대]

평소 알고 지내는 외국인친구 Jenny가 두달 후에 열릴 제주국제마라톤에 같이 참가하자고 제안해왔습니다. 제니의 열정적인 태도에 의기투합하여 둘이 같이 완주를 하기로 결심했고, 일주일에 3번씩 마라톤 연습을 하기로 했습니다. 비가 오는 날도 같이 연습하면서 차츰 달리는 거리를 늘려나갔습니다. 서로 지칠 때마다 Cheer up!, You can do it!을 서로 외치며 독려하며 연습했습니다. 서로가 원했던 대로 마라톤은 무사히 완주를 했고, 같이 땀을 닦자면서 제니가 선물해준 하트가 새겨진 손목보호대는 저의 소중한 보물입니다. 제니는 미국으로 돌아갔지만 아직도 그 때의 일을 생각하면서 매달 메일을 교환하고 있습니다.

5.새로운 환경이나 팀(조직)내에서 어려운 과제(또는 목표)에 직면했던 경험은 무엇이었으며, 어떻게 해결(또는 달성)했는지 행동중심으로 기술해 주세요 800

[휘청거리는 동아리]

제가 금박 복학했던 학교사정에 어두운 3학년이었을 때였습니다. 제가 1학년 때부터 활동했던 과 내 동아리인 ‘관광문제 연구 분과’가 신입생이 들어오지 않아 해체될 것이라는 말을 들었습니다. 1학년 때부터 배운 것들이 많았고 훌륭한 선배들도 많은데 동아리의 명맥이 끊어지려고 하는 것이 너무 안타까웠습니다.

[직접 발로 뛰었습니다.]

 비록 열악한 환경이었지만 제가 선배들한테 배운 것들이 사라지는 것이 아쉬워서 회장을 맡았습니다. 아는 것을 많지 않았지만 제열정 하나를 손에 쥐고 뛰었습니다.

1.실적으로 보여주었습니다.

-열흘간 밤을 새가며 ‘제주 의료관광의 가능성’ 이라는 주제로 세미나를 개최하였고, 교수님과 학우들의 좋은 반응을 얻었습니다.

2.네트워크를 이용했습니다.

-예전부터 알고 있던 동아리 선배에게 일일이 찾아가 상황을 설명하며 도움을 요청하였더니 조언을 해주시고 같이 도와주셨습니다.

3.고객에게 직접 찾아갔습니다.

-신입생들이 행사를 연습하는 자리에 간식을 사다주며 쉬는 시간에 친해지면서 동아리에 대한 호감을 갖도록 했습니다.

[열정을 가진 행동은 성공한다.]

이러한 노력이 효과가 있었는지 1,2학년을 합쳐도 2명밖에 안됐던 동아리가 제가 인수인계를 하던 다음해에는 신입생만 30명을 이루며 과의 중심동아리로 성장하는 쾌거를 이루었습니다. 이러한 일로 인해 저는 진심으로 열정을 담아 노력하면 성취할 수 있다는 것을 깨달았습니다.

6.창의성을 발휘하여 기존 틀을 깨고 추진했던 성취감이 컸던 경험은 무엇이며, 이를 시작하게 된 동기와 적극적인 노력에 대해 기술해 주세요 600

[최초 매뉴얼]

Daum Service에서 인턴으로 일을 할 때 업무를 가르쳐 줄 때 도제형식으로 옆에서 과제를 주고 제대로 하고 있나 지켜보면서 잘하고 못함을 판단하고 있었습니다. 갑작스럽게 너무 많은 내용을 전달해주어서 한 번에 수용하기 힘들었습니다. 퇴근하고 집에 가서 말해준 업무내용을 정리하고 보기 편하게 정리해놓은 내용은 업무를 하는데 매우 유용했습니다. 새로운 인턴들이 들어오면서 제가 교육을 맡게 되었습니다. 예전 방식대로 교육시키지 않고 다 같이 모아서 전반적인 교육 후에 신입시절  그 때 적어놓은 메모는 신입들이 책상 옆면에 챙겨놓고 항상 보는 새로운 매뉴얼이 되었습니다.

이제, 취업뽀개기(취뽀)를 티스토리와 트위터에서도 만나세요!
ck

[* Kirsch *]

1번.. 그래서 왜 지원을하게되었는지가 안보여요a;;

[기죽지말자]

1번... 그래서 어떤 준비를 하셨나요... 2번은 구체적인 계획이 안보여요... 5번에 휘청거리는 동아리에서 첫번째 줄 두번째 '제가'하구 1학년때부터는 빼도 괜찮을것 같아욤... 6.번에 첫번째 줄이요... 먼가 문장이 요약이 안되있는듯한 느낌이에용.. 정리가 되면 좋을것 같긴한데.. 그냥 제 생각이니... 꼭 취뽀해요^^ 우리!!

[난나지롱~!]

너무 짧은거 아닌가여?