서류 컷은 위의 컹컹님 말이 맞고 인적성 일단 통과하셔야합니다. 좀 어렵구요. 스펙을 본다기보다는 인적성과 1차 2차 면접을 거치면서 최종적으로 고스펙만 남게 됩니다. 1차 면접은 블라인드 면접임에도 불구하고 2차 면접참가인원들은 연고대를 찾아보기 힘들정도구요. 최종 합격자들의 스펙은 bellpark님의 말이 맞음. 경희대는 못봤네요 저는. 성균관 1명있었음
그리고 하나 말해두고 싶은 것은 학교보다 중요한것은 실력이죠. 성균관이나 경희대나 지방 국립대도 실력있으신 분들은 붙습니다. 참고로 전국에서 50여명 뽑는데 서울대도 많이 떨어집니다. 결국 학교를 떠나서 전형에서 높은 점수를 받는 분들이 최종합격하는 것이고, 그 최종합격자들의 통계치가 고스펙일 뿐이죠. 50명이 총합격인원이라면 40명이상이 설카포+해외대 더군요.
첫댓글 님이 어떤 레벨인지는 모르겠지만 왠만하면 여기 지원하지 마세요. 제 아는사람이 여기 합격했는데 걍 지지치실 겁니다. 기업입장에서는 스펙 안본다고 하지만 기본수준이 후덜덜하더군요. 해외대,서연고는 기본이고 그외 가끔 경희대 있다고 들었습니다.
구체적으로 말씀해주셨으면 좋겠네요... 제가 이 회사에 평생을 바칠 생각은 없기 때문에.. 그렇게 걱정은 안 해주셔도 되구요... 여튼 감사합니다.. 좀 더 상세하게 알려주셨으면 좋겠습니다.
스펙 컷은 입사담당자 마음이지요. sk는 sky좋아하는 듯. 10배수를 서류로 뽑으니. 최종도 거의 sky라는 거
이공계 기준 중상위권 대학정도에 3.7에 850 정도면 무난하게 통과 가능합니다. 중요한건 이곳은 스펙보다 자소서의 비중이 굉장히 높아요. 저정도 스펙이라도 서류 통과한다는 보장은 없어요. 뭐 요즘에 어디나 마찬가지겠지만요.
서류 컷은 위의 컹컹님 말이 맞고 인적성 일단 통과하셔야합니다. 좀 어렵구요. 스펙을 본다기보다는 인적성과 1차 2차 면접을 거치면서 최종적으로 고스펙만 남게 됩니다. 1차 면접은 블라인드 면접임에도 불구하고 2차 면접참가인원들은 연고대를 찾아보기 힘들정도구요. 최종 합격자들의 스펙은 bellpark님의 말이 맞음. 경희대는 못봤네요 저는. 성균관 1명있었음
그리고 하나 말해두고 싶은 것은 학교보다 중요한것은 실력이죠. 성균관이나 경희대나 지방 국립대도 실력있으신 분들은 붙습니다. 참고로 전국에서 50여명 뽑는데 서울대도 많이 떨어집니다. 결국 학교를 떠나서 전형에서 높은 점수를 받는 분들이 최종합격하는 것이고, 그 최종합격자들의 통계치가 고스펙일 뿐이죠. 50명이 총합격인원이라면 40명이상이 설카포+해외대 더군요.