당연히 토익점수 딱 못 마추긴 힘들죠~ㅎ 제가 말한건 대충 700으로 찍어서 내고 높은 점수를 제시하면 상관이 없다는 말입니다~ 아는 사람도 800이 컷트라인이였는데 830써서 내고 실제로 825나왔는데 인사과랑 잘 협의해서 결국엔 입사했습니다~ 이런 케이스 많타고들 하니 함 해보시라고 권고하는 거죠~
오픽같은건 서류때 커트 아래여도 그냥 최소로 적어내고 서류만 일단 통과하고 면접 전에만 점수 만들기 쉬운데 토익은 점수를 딱 예상대로 맞긴 힘들지만 필터링 당하는 거보단 일단 지원하시고 시험을 보신 다음에 나중에라도 커트 점수 넘길 수 있는 점수를 면접 전까지만 만드심이?
첫댓글 회사에서 명시한 지원자격이 충족되지 못하면, 아예 서류 통과가 안된다구.. 듣긴했는데요
밑져야 본전!
윗분 말대로 밑져야 본전임 ㅎㅎ 하지만 바로 걸러질 수도 있다는 생각 하시고 기대는 마세요. ^^;
정말 원하셨던 회사라면 그래도 지원해보는게 낫지않을까요? 결과는 모르는 거잖아요^ ^
지원 자격이 딱 700이상이라고 명시되어있으면 엑셀로 700이하는 자동 필터링 되지 않을까요ㅜㅜ
일단 지원해보는게 좋을꺼 같은데요..? 지워하고 싶은 기업이 필터링 하는지 안하는지 알아보세요~~ㅋ
일단 넣어보세요 ! 정말 안쓰고 후회하는것보단 나은것같아요 ~
작년 LG의 경우에 2점의 학점대가 면접간 사례가 있네요~ 그 뒤론 어찌댔는지는 모르지만~ 다른 방법으로는 토익점수 높여서 기제하고 서류제출전까지 무조건 점수 찍는게 중요합니다. 안돼더라도 인사과에 쇼부(?)보는 케이스도 있구요ㅎㅎ
윗분말씀대로라면 토익시험점수를 이미기재한 점수와 일치시켜야 한다는 말인데 과연 그게 가능할까요?
죄송한말이지만 지원자격 700이상이라고 한다면 700미만은 컴퓨터에서 자동 삭제됩니다. 밑져야 본전?!
이런거 없습니다. 그 사람들 바보아닙니다.
당연히 토익점수 딱 못 마추긴 힘들죠~ㅎ 제가 말한건 대충 700으로 찍어서 내고 높은 점수를 제시하면 상관이 없다는 말입니다~ 아는 사람도 800이 컷트라인이였는데 830써서 내고 실제로 825나왔는데 인사과랑 잘 협의해서 결국엔 입사했습니다~ 이런 케이스 많타고들 하니 함 해보시라고 권고하는 거죠~
일단 넣어보심이..
혹시 모르니 넣어보세요
대기업 처럼 지원자가 많아 필터링 있는 곳이면..안될껍니다. 중소기업정도.. 접수된 이력서 그래도 다 확인해보는 곳은 ..
통과가능
그래도 일단 넣어보세요 차라리 안넣고 후회하는것보다 그게 좋을것 같아요.
혹시모르니깐 그래도 넣어보시는게 좋을 것 같아요~
오픽같은건 서류때 커트 아래여도 그냥 최소로 적어내고 서류만 일단 통과하고 면접 전에만 점수 만들기 쉬운데
토익은 점수를 딱 예상대로 맞긴 힘들지만 필터링 당하는 거보단 일단 지원하시고 시험을 보신 다음에
나중에라도 커트 점수 넘길 수 있는 점수를 면접 전까지만 만드심이?
일단 서류는 통과해야죠!!
도전해보세요
경우에 따라서 약간 모자라는경우 합격시키는경우가 드물지만 있더라구요