출처: 여성시대 설긔글출처 리멤버 커뮤니티
ㅜㅜ
시발놈이
내가 직접적으로 들은거면 무조건 면담요청함 앞으로 솔직하게 피드백 주시면 고치겟다고..
저렇게 상사가 한 사람 타겟으로 뒷담화해서 이미지 우습게 만들고 공공의 적으로 돌리는 거 꽤 있는 일이구나... 예전 팀장이 딱 저랬는데ㅋㅋ 아무리 부하직원이 마음에 안 들어도 왕따 주도하는 거는 그냥 직괴임
팀장이 뒷담을 하냐...리더 자질이 없네 근데 애초에 업무적으로 뭔가 회사사람들이랑 안맞는듯? 이정도면 애썼다도 애초에 아주 긍정적 피드백은 아닌거같아ㅠㅠ
저런 팀장 만나봤는데 개무능했음; 걔는 나보고 역겹다고 상메에 저격했는데 본문 저 팀장은 대놓고 모아놓고 저러노 보나마나 개무능하겠지;그거와는 별개로.. 친구가 저런 분위기의 팀에서 글쓴이롤로 일했는데 정규 전환이 안됐었음.. 정규직되어서 버티면 좋겠지만 저런 곳에서 일하는 것보다는 차라리 다른 유한 곳에서 즐겁게 능률 올리는게 좋을 것 같음
와... 팀장감이아니네..
저런 팀장이 제일 일 못함
직무전환한거니까 스테이ㅠㅠ 어떻게 첨부터 잘하겠어...
저 팀장이 그지같은거야 저런놈들이 백퍼 일도 못해 왜 저런 뒷담을 팀원불러놓고해? 시발롬이
그렇게 못하지도 않았을걸 그냥 욕하고 싶어서 저래 경험상 ㅎ
븅
팀장이면 피드백을 똑바로 줘야될 거 아냐; 팀원 뽑았으면 역량 뽑아내는 것도 팀장 능력임
녹음을 생활화 합시다...
뭐 어케 걍 다녀야지
팀장이 뭔 저따위야;;
지가 뽑았으면 잘 알려줘서 키워야지 ㅅㅂ
댓들읽으니 나도 도움이된다ㅠ
팀장이 관리자로서 최악인데 … 같은 팀원에게 뒷담화를 하질 않나, 피드백도 제대로 못하는게 무슨 ㅋㅋ저런 팀장 밑에선 배울게 없으니 얼른 탈출하시길
뱅신새끼팀장 자격없네
팀장은 대테 직괴의 중심이 되고 싶어서 팀장인건가? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 일이나 똑바로 하셈 직원들 이끄는 중심이 돼야지 뭐하는짓임ㅋㅋㅋㅋ 와 나라면 독기로 버틴다
팀원들한테 팀원 뒷담화하고 자빠졌네 팀장 자격이 없음 ㅇㅇ
어쨌든 배우고자 하면 가서 보고서 이게 맞는지 다른 사람운 어떻게 쓰는지 좀 알려달라고 해봐야하지 않나 ㅜ 아니 팀장이면 잘 이끌어서 보탬이 되게 해야지 무슨 애썼다 ㅇㅈㄹ하고 뒤에서 까고 지랄 ㅠㅠ
하 마음 아파 ㅠ 저걸 들었다고 말하기도 그렇지...
팀장 ㄹㅇ 깜냥이 안되는데 팀장하네
걍..ㅈ같지만 우짜겠노 팀장을 바꿀수는 없으니 나갈거아니면 저일을 계기로 이악물고 열심히 해서 커리어 쌓자 ... 팀장 자격 없는새끼ㅠ나도 저런적 있어서 공감 엄청 되네 ㅜ
직괴
맘아프다...ㅠㅠㅠㅠㅠ
그냥 그렇구나 하고 넘길듯.. 알빠노
뭔 팀장이 저래
중고신입이고 수습기간인데 뭐 얼마나 큰걸 바랬노 팀장이 깜냥이 안되는데
걍 인류애 -1000됨
아.....
피드백을 해줘야지 왜 다른팀원들에게...??
맘 아프네 ㅠ
걍 앞에서 아쉬운거 면담잡아서 말하지 저게뭐노 뒷담깔때 있었던 다른 팀원은 이제 무시하겠지? 팀분위기 개박살나겠네 그냥 이거는 무조건 팀장 여력 부족임 부족한 부분 면담해서 끌어올리고 그 직원 강점 찾는것도 본인 역할임 우대사항아니고 기본역할
모른척하고 지내야지,,
씨바롬
별수있나 모른척해야지질문 많이하고
시발놈이
내가 직접적으로 들은거면 무조건 면담요청함 앞으로 솔직하게 피드백 주시면 고치겟다고..
저렇게 상사가 한 사람 타겟으로 뒷담화해서 이미지 우습게 만들고 공공의 적으로 돌리는 거 꽤 있는 일이구나... 예전 팀장이 딱 저랬는데ㅋㅋ 아무리 부하직원이 마음에 안 들어도 왕따 주도하는 거는 그냥 직괴임
팀장이 뒷담을 하냐...리더 자질이 없네 근데 애초에 업무적으로 뭔가 회사사람들이랑 안맞는듯? 이정도면 애썼다도 애초에 아주 긍정적 피드백은 아닌거같아ㅠㅠ
저런 팀장 만나봤는데 개무능했음; 걔는 나보고 역겹다고 상메에 저격했는데 본문 저 팀장은 대놓고 모아놓고 저러노 보나마나 개무능하겠지;
그거와는 별개로.. 친구가 저런 분위기의 팀에서 글쓴이롤로 일했는데 정규 전환이 안됐었음.. 정규직되어서 버티면 좋겠지만 저런 곳에서 일하는 것보다는 차라리 다른 유한 곳에서 즐겁게 능률 올리는게 좋을 것 같음
와... 팀장감이아니네..
저런 팀장이 제일 일 못함
직무전환한거니까 스테이ㅠㅠ 어떻게 첨부터 잘하겠어...
저 팀장이 그지같은거야 저런놈들이 백퍼 일도 못해 왜 저런 뒷담을 팀원불러놓고해? 시발롬이
그렇게 못하지도 않았을걸 그냥 욕하고 싶어서 저래 경험상 ㅎ
븅
팀장이면 피드백을 똑바로 줘야될 거 아냐; 팀원 뽑았으면 역량 뽑아내는 것도 팀장 능력임
녹음을 생활화 합시다...
뭐 어케 걍 다녀야지
팀장이 뭔 저따위야;;
지가 뽑았으면 잘 알려줘서 키워야지 ㅅㅂ
댓들읽으니 나도 도움이된다ㅠ
팀장이 관리자로서 최악인데 … 같은 팀원에게 뒷담화를 하질 않나, 피드백도 제대로 못하는게 무슨 ㅋㅋ
저런 팀장 밑에선 배울게 없으니 얼른 탈출하시길
뱅신새끼
팀장 자격없네
팀장은 대테 직괴의 중심이 되고 싶어서 팀장인건가? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 일이나 똑바로 하셈 직원들 이끄는 중심이 돼야지 뭐하는짓임ㅋㅋㅋㅋ 와 나라면 독기로 버틴다
팀원들한테 팀원 뒷담화하고 자빠졌네 팀장 자격이 없음 ㅇㅇ
어쨌든 배우고자 하면 가서 보고서 이게 맞는지 다른 사람운 어떻게 쓰는지 좀 알려달라고 해봐야하지 않나 ㅜ 아니 팀장이면 잘 이끌어서 보탬이 되게 해야지 무슨 애썼다 ㅇㅈㄹ하고 뒤에서 까고 지랄 ㅠㅠ
하 마음 아파 ㅠ 저걸 들었다고 말하기도 그렇지...
팀장 ㄹㅇ 깜냥이 안되는데 팀장하네
걍..ㅈ같지만 우짜겠노 팀장을 바꿀수는 없으니 나갈거아니면 저일을 계기로 이악물고 열심히 해서 커리어 쌓자 ... 팀장 자격 없는새끼ㅠ나도 저런적 있어서 공감 엄청 되네 ㅜ
직괴
맘아프다...ㅠㅠㅠㅠㅠ
그냥 그렇구나 하고 넘길듯.. 알빠노
뭔 팀장이 저래
중고신입이고 수습기간인데 뭐 얼마나 큰걸 바랬노 팀장이 깜냥이 안되는데
걍 인류애 -1000됨
아.....
피드백을 해줘야지 왜 다른팀원들에게...??
맘 아프네 ㅠ
걍 앞에서 아쉬운거 면담잡아서 말하지 저게뭐노 뒷담깔때 있었던 다른 팀원은 이제 무시하겠지? 팀분위기 개박살나겠네 그냥 이거는 무조건 팀장 여력 부족임 부족한 부분 면담해서 끌어올리고 그 직원 강점 찾는것도 본인 역할임 우대사항아니고 기본역할
모른척하고 지내야지,,
씨바롬
별수있나 모른척해야지
질문 많이하고