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직 군 | 근무지 | 근무형태 | 주요업무 |
첨단보안직 (CS) | 전국 | 주/야 교대 (3조 2교대) | - 고객서비스(시스템 점검 및 A/S, 고객방문, 관리 等) - 긴급출동, 은행 365 ATM 장애조치 업무 및 순찰업무 |
※ 첨단보안직은 고객 최접점에서 전문화된 지식과 친절마인드를 겸비하여 고객에 차별화된
보안서비스를 제공하는 전문가입니다.
※ 우대사항 : 원동기(2종 소형) 면허 소지자, 전자/전기/통신 관련 전공자
※ 희망지역과 실제 배치될 근무지역은 다를 수 있음
□ 직업 훈련생 안내
* 첨단보안직(CS) 신입사원 채용 과정의 일환으로 직업 훈련생을 모집하며, 직업훈련 과정은 훈련생 신분입니다. * 첨단보안직(CS) 신입사원 채용은 직업훈련과정 이수자 중 교육평가를 통하여 선발합니다. * 직업훈련 세부일정은 직업 훈련생 선발전형 합격자에 한하여 안내될 예정입니다. * 직업훈련 과정 참가자에 대하여 숙식/교통편을 제공해 드립니다. (수료자의 경우 훈련수당 지급) |
□ 응시자격
구 분 | 내 용 |
지원자격 | * 고졸 이상 또는 동등학력(검정고시) 인정자 * 병역필(면제 포함, 남성에 한함) * 운전면허 1종 보통 이상 소지자 |
결격사항 | *「경비업법」제 10조의 결격사유에 해당하는 자 *「총포∙도검∙화약류 등 단속법」 제 13조의 결격사의 사유에 해당하는 자 * 시술동기, 의미, 크기가 에스원 첨단보안職의 명예를 훼손할 수 있다고 판단되거나 고객에서 혐오감을 주는 표식(문신)이 있는 자 ※ 단, 질병 또는 부상으로 인한 흉터는 신체상 표식에서 제외 |
□ 전형절차 및 일정
① 지원서 접수 : 2015년 10월 21일(水) ~ 11월 3일(火) 오후 5시까지
② 직무적성검사 : 2015년 11월 12일(木) 예정(변동가능)
[이후 일정 및 응시 단계]
③ 운전/체력측정 → ④ 종합면접 → ⑤ 건강검진 → ⑥ 직업훈련 교육 입과(7주)
* 직업훈련 과정 수료 후 교육평가를 통하여 합격자에 한해 신입사원으로 채용
* 개별통보를 하지 않으므로 반드시 홈페이지를 통해 합격 여부 및 공지사항 확인
□ 계약직 채용 후 평가를 통한 정규직 전환
- 6개월차 : 재계약 평가, 1년차 : 정규직 전환 평가
□ 지원방법
① 삼성그룹 홈페이지(http://www.samsungcareers.com/S1) 로그인
(홈페이지 최초 방문자는 [회원가입] 후 로그인 가능)
② 지원회사[에스원] → 지원공고 [첨단보안직(CS)] 선택 → [선택한 공고로 지원서 작성]
※ 마감일은 접수 폭주로 인하여 홈페이지 접속이 안될 수 있으니, 사전 등록 바랍니다.
□ 제출서류 (※ 운전/체력측정 시 제출)
- 고교 생활기록부(필수제출) ※ 검정고시 합격자 : 검정고시 합격증명서, 성적증명서
- 대학 졸업증명서(대상자에 한함)
- 취업보호 대상자 증명서(대상자에 한함)
- 운전경력 증명서 : 경찰서 또는 인터넷에서 발급(최근 1개월 이내)
- 운전적성 정밀검사 판정표 : 교통안전공단에서 발급(최근 6개월 이내)
※ 운전적성 정밀검사는 접수가 어려움으로 교통안전공단에 사전예약 필수
□ 기 타
① 취업보호 대상자 관련법규 및 당사규정에 의하여 취업보호 대상자 우대
② 제출서류 중 허위 사실이 있는 경우에는 선발이 취소될 수 있음
□ 문의사항 : mh0202.choi@samsung.com이메일 문의 바랍니다.
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