출처: ＊여성시대＊ 차분한 20대들의 알흠다운 공간 원문보기 글쓴이: Emiya muljomdao
첫댓글 나는 업계가 좁아서..연봉 막 오르지도 낮춰지지도 않고 비슷하게 제시하던데...대충 나정도 연차 경력이면 얼마 받는지 그 사람들도 알고 있음
워라밸 때문에 줄이는 경우 있으니까 그런가.. 경력이직시 난 이직할 때 해당 초봉 테이블에서 일년 당 300만원 책정해서 옮김. 하우에버 경력을 바꾸는 경우라 3000 -> 3600 이면 3300에 나 쓰라고 딜 했었음... 다른 여시들 궁금하네
아직 낮춘경우는 없음.. 동결로 간적이 있긴해도!
업계+직무변경으로 10프로 낮춰갔어..^^ 1년만에 복구되긴했어
나는 이직 총 4번중에 1번은 동결 1번은 올리고 2번은 낮춰가긴했음 ㅠㅠ
4번중에 세번이 줄엇음..
한 10% 정도 올리 나
직무 변경 아니고선 늘 동결 아니면 높였음.
퇴사하고 10프로 올려 간듯..!
지금 네번째 회사인데 올리고 올리고 이번엔 비슷..
나는 2번 이직했는데 2번째 이직할때 천만원 올리고 3번째 이직할때는 거의 동결 ㅠ 조금 오르긴했는데 동결수준ㅋㅋㅋ 근데 두번째 회사를 1년 안다니고 퇴사해서 동결 이해 완
한 20-30% 올려간듯 매번
처음 이직은 영끌대비 10% 낮춰서감. 기본급은 10% 올리고. 두번째 이직은 영끌대비 15% 정도 올려감. 생각보다 연봉 두자리수 올려서 이직하는거 어렵더라. 그래도 이직을 안하는 것보다는 메리트다 좋고
이직할때마다 20프로 정도 올려서 갓어
보통 10프로올리는듯 첫번째이직땐 15프로올렸었고 이번엔 5프로올려서왔는데 너무힘들었어서 워라밸보고온거라 그러려니하는중
이번 이직에선 25%올렸는데 보통 10~15%정도 올렸던듯..
높아야 가기 때문에..
보텅 15퍼
15에서 20?
이번에 줄여서 옴...
올렸음 나도 그렇고 내 주변도 직무 바꿔서 중고신입같은걸로 들어가지 않는 이상 연봉 올리려고 이직하는 경우가 대부분...이번엔 13%올려서 감
직종 전환하면서 연봉 절반 깎았다가 이직하면서 30퍼정도 올려봄 근데 10퍼 이상 올리는 거 쉽지 않더라 커뮤에선 흔한 것 같던데 부럽
연차가 높아질수록 쉽지않더라ㅠ
그럼 보통 내가 부르면 그 금액으로 사업주랑 딜을 하는 거야?? 급여 테이블 정해져있는 직군이라 한번도 연봉협상 해본 적이 없어서 궁금해..
경력이 찰수록 어렵긴하더라 할라면 초기에 얼른 높여놔야만...
1번째이직땐 10퍼낮춰갓고,2번째이직땐 27.5퍼 올렷다근데 대겹, 큰 중견, 좋은 외국계 아니고서야 10퍼이상 올리는거 쉽지않음.. 요즘 진짜 구직난이라 커리어+더큰회사로 이직하는거면 동결이나 약간상승도 감안하고가라고 조언해주는중..4갤동안 쌩퇴사후 죽음의 구직하고 친구들이랑 정보공유한결과임
15~10%정도 올렸었는데 아직 저년차라 그랬을지도..
저연차라 20퍼
개줄었지만 워라벨땜에 다니는중 ㅜ
이번에 15퍼 올린듯
연차랑 동일직무인지아닌지에따라 다르지뭐... 저연차 동일직무로 규모 상향 이면 2~ 30%도 가능하고연차 높을수록 상향폭 낮고(연봉 규모 자체가 크니까) 직종 전환하면 낮추기도하고..
저연차때는 연봉도 낮았는데..10% 올리다가 경력 차고 나서는 30% 까지 올려봤는데 요즘은 또 경기가 안좋아서 10%도 겨우 올림;
고연차에 즐거운 일 하고 싶어서 옮기느라 -20% 삭감 ㅠㅠ 근데 여기서 배워서 또 이직할 생각이라 괜찮을 것 같아다만 2년정도만 다닐 듯
오호
첫댓글 나는 업계가 좁아서..연봉 막 오르지도 낮춰지지도 않고 비슷하게 제시하던데...대충 나정도 연차 경력이면 얼마 받는지 그 사람들도 알고 있음
워라밸 때문에 줄이는 경우 있으니까 그런가.. 경력이직시 난 이직할 때 해당 초봉 테이블에서 일년 당 300만원 책정해서 옮김. 하우에버 경력을 바꾸는 경우라 3000 -> 3600 이면 3300에 나 쓰라고 딜 했었음... 다른 여시들 궁금하네
아직 낮춘경우는 없음.. 동결로 간적이 있긴해도!
업계+직무변경으로 10프로 낮춰갔어..^^ 1년만에 복구되긴했어
나는 이직 총 4번중에 1번은 동결 1번은 올리고 2번은 낮춰가긴했음 ㅠㅠ
4번중에 세번이 줄엇음..
한 10% 정도 올리 나
직무 변경 아니고선 늘 동결 아니면 높였음.
퇴사하고 10프로 올려 간듯..!
지금 네번째 회사인데 올리고 올리고 이번엔 비슷..
나는 2번 이직했는데 2번째 이직할때 천만원 올리고 3번째 이직할때는 거의 동결 ㅠ 조금 오르긴했는데 동결수준ㅋㅋㅋ 근데 두번째 회사를 1년 안다니고 퇴사해서 동결 이해 완
한 20-30% 올려간듯 매번
처음 이직은 영끌대비 10% 낮춰서감. 기본급은 10% 올리고. 두번째 이직은 영끌대비 15% 정도 올려감. 생각보다 연봉 두자리수 올려서 이직하는거 어렵더라. 그래도 이직을 안하는 것보다는 메리트다 좋고
이직할때마다 20프로 정도 올려서 갓어
보통 10프로올리는듯 첫번째이직땐 15프로올렸었고 이번엔 5프로올려서왔는데 너무힘들었어서 워라밸보고온거라 그러려니하는중
이번 이직에선 25%올렸는데 보통 10~15%정도 올렸던듯..
높아야 가기 때문에..
보텅 15퍼
15에서 20?
이번에 줄여서 옴...
올렸음 나도 그렇고 내 주변도 직무 바꿔서 중고신입같은걸로 들어가지 않는 이상 연봉 올리려고 이직하는 경우가 대부분...이번엔 13%올려서 감
직종 전환하면서 연봉 절반 깎았다가 이직하면서 30퍼정도 올려봄 근데 10퍼 이상 올리는 거 쉽지 않더라 커뮤에선 흔한 것 같던데 부럽
연차가 높아질수록 쉽지않더라ㅠ
그럼 보통 내가 부르면 그 금액으로 사업주랑 딜을 하는 거야??
급여 테이블 정해져있는 직군이라 한번도 연봉협상 해본 적이 없어서 궁금해..
경력이 찰수록 어렵긴하더라 할라면 초기에 얼른 높여놔야만...
1번째이직땐 10퍼낮춰갓고,
2번째이직땐 27.5퍼 올렷다
근데 대겹, 큰 중견, 좋은 외국계 아니고서야 10퍼이상 올리는거 쉽지않음.. 요즘 진짜 구직난이라 커리어+더큰회사로 이직하는거면 동결이나 약간상승도 감안하고가라고 조언해주는중..
4갤동안 쌩퇴사후 죽음의 구직하고 친구들이랑 정보공유한결과임
15~10%정도 올렸었는데 아직 저년차라 그랬을지도..
저연차라 20퍼
개줄었지만 워라벨땜에 다니는중 ㅜ
이번에 15퍼 올린듯
연차랑 동일직무인지아닌지에따라 다르지뭐...
저연차 동일직무로 규모 상향 이면 2~ 30%도 가능하고
연차 높을수록 상향폭 낮고(연봉 규모 자체가 크니까)
직종 전환하면 낮추기도하고..
저연차때는 연봉도 낮았는데..10% 올리다가 경력 차고 나서는 30% 까지 올려봤는데 요즘은 또 경기가 안좋아서 10%도 겨우 올림;
고연차에 즐거운 일 하고 싶어서 옮기느라 -20% 삭감 ㅠㅠ 근데 여기서 배워서 또 이직할 생각이라 괜찮을 것 같아
다만 2년정도만 다닐 듯
오호