전국 사업체 10곳 중 3곳이 채용 시 자격이 동일한 경우 ‘여성보다 남성을 선호한다’고 답한 것으로 조사됐다.
7일 한국여성정책연구원이 수행한 ‘2024년 기준 일·가정 양립 실태조사’를 보면 ‘채용 시 자격이 동일한 경우 남성을 선호하는 경향이 있다’는 질문에 ‘매우 그렇다’와 ‘그렇다’고 답한 비율은 30.7%였다. 지난해 32.5%에 비해선 다소 감소했지만 조사를 시작한 2017년 27.2%에 비해선 오히려 증가한 수치다.
응답자 비율을 4점 척도로 전환했을 때에는 2.2점으로 다른 항목에 비해 점수가 높았다. 점수는 높을수록 사업체 내 성차별 정도가 나쁘다는 것을 의미한다.
대기업은 10곳 중 9곳은 육아휴직을 사용할 수 있었지만, 영세사업장은 육아휴직을 자유롭게 쓸 수 있는 기업이 10곳 중 6곳인 것으로도 집계됐다.
‘육아휴직 대상자 모두 사용 가능하다’는 답변이 89.2%였다. 반면 5∼9인 사업장에선 ‘육아휴직 대상자 모두 사용 가능하다’는 곳이 60.1%였다.
첫댓글 즐
그러셔들
자격 딸려도 남자뽑잖아
3곳?ㅋ
씨이팔
개좆같네
기혼녀들이 미비혼 여성 일자리 다 파괴하는중
22
33 이직 면접 볼 때 엄청 느낌
삭제된 댓글 입니다.
22 커리어욕심 없으니 육휴런 하시잖아요.... ..
33 진짜 이해가 될정도임 10년 넘게 회사 다니면서 극대노하면서 쌍욕나온거 다 기혼녀였음 애봐야된다고 조퇴하고 일넘기고 시댁이랑 여행가야된다고 안나오고 육휴는 당연하고 와진짜 욕나오더라
살기힘들다 시발
시발
눈치도 안보노 씨뱅아
임신육아 챙겨주면 챙겨줄수록 애없는 여자들만 살기 팍팍해짐
2.. 진짜ㅠ 둘째 생겼다고 자랑스럽게 고백하는 직원한테 내 모든 사회성 끌어모아서 축하한다고 말하느라 힘들었어.. 저러면 또 단축근무쓰고 툭하면 빠지고 온갖 궂은 일은 다 내가 하겠지
기혼때문
뭔 3곳이야 거짓말하지마 10곳이잖아
22ㅋㅋ
애가 혼자 태어나는것도 아니고 ㅋㅋ 남자들의 극단적인 육아무책임이 사회에서 박수받는거봐 ㅋㅋㅋ
그니까 직장 다니는 기혼 유자녀들이 자기 남편 육아휴직 시키고 자기는 커리어 지키면 되잖아 손수 나서서 남자들의 극닥적인 육아무책임에 기여해 놓고 왜 항상 사회에 징징대냐고..
난 이해감
나같아도 여자안뽑음...
나에게 피해안주는 동료
여자>남자>남자생긴여자
육휴 잘주는 회산데 솔직히 개좆같음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기혼유자녀들 혜택 존나 쫀득하게 챙겨받고 피해는 비혼들이 봄 ^^
나라도 그래
초년생 일 때 면접 볼때마다 여초직종임에도 결혼계획 있냐 물어보던데 이해가 되더라^^