출처: https://theqoo.net/square/4061061239
월급을 눈치보면서 받아야하고 달라고 해야 줌.. 원문 https://m.entertain.naver.com/now/article/241/0003488569
[단독] 박나래 “대리처방? 전 남친 월급 지급? 사실은..” [인터뷰①]
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시간이 안되면 미리 주면 되잖아 돈이 많으면 직원을 더 써..
이건 에바다 진짜 ㅅㅂ 한시간만 늦게들어와도 개짜증나는데
ㅅㅂ 장난하나 저녁에 들어와도 짜증나는데ㅗ이거 말고 나혼산 대만촬영때 출국심사 끝난 직원한테자기 집에 두고온 샤넬가방 갖고오라고 시켜서 그 직원 다시 나갔다며 말이되냐 이게 ㅋㅋㅋㅋ참내 약도 대리처방하고.. 뭐하는ㅅ ㅐ끼야?
그 때 그 때 월급이 달랐나 왜 자동이체를 안했지.. 본문 읽어보니 매니저들과 말이 다른 부분이 많은데 법정 가서 증거로 싸움 해봐야 알듯. 서로 입장이 너무 달라서..
요즘 같은 시대에 저게 뭔
ㅅㅂ..예약이체 걸어놔
저러니 매니저가 돈에 돌아버리지 일은 일대로 더 하는데 ㅋㅋ 나같아도 짜증나서 다 받고싶었을거같아 성인되서 평생 해 온 직장 업계퇴출급인데 글고 솔직히보면 돈에 돈것도 아님...
미리주지는 않으면서 참
ㅈㄴ 싫다 안당해본 사람 몰라 하루라도 밀리는게 얼마나 짜증나는데 예전 계약직 회사가 툭하면 미리 고지도 없이 하루 늦게 줄때마다 내가 다 연락해서 언제 주냐니까 이제서야 주고 나같은 일반인들은 월급 하나만 바라보고 사는건데;;
ㅅㅂ 난 저거때매 짜증나서 퇴사함 저런건 기본인데 윗사람이 알아서 챙겨야지
내가 일해서 받는 정당한 권리인데 왜 애걸복걸하게 만들어ㅡㅡ 갑질좀 작작해
그래도 회사 차린건데 회계 하는 직원 두지.. ㅠ
아..진짜
예약이체 모르셈?? ㅅㅂ 쪼마난 카페에서도 알바한테 안헐짓을 직장인한테 하고앉앗네
월급 저엏게주면 안다니고싶음
연예인들 광고모델로 쓸 때 계약기간보다 하루라도 더 지 얼굴쓰면 개난리남 위약금어쩌구 저쩌구.. 그래서 한달전부터 전사공지 내려오는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 얼굴 다떼라고 ㅋㅋㅋ월급은 저래주네..
우리도 사장새기가 급여일 휴일이면 꼭 지나서 주고 ㅈㄴ 그냥 회사안다녀본 놈이라 개념이 없음
자동이체를 하던 전담 노무사를 고용해서 관리를 해야지 이건 직원 관리소홀 맞음
진짜 반대로생각하면 월급은 건드리지말았어야지 저따구로누가줘
예약이체해놔야지..
시간이 안되면 미리 주면 되잖아 돈이 많으면 직원을 더 써..
이건 에바다 진짜 ㅅㅂ 한시간만 늦게들어와도 개짜증나는데
ㅅㅂ 장난하나 저녁에 들어와도 짜증나는데ㅗ
이거 말고 나혼산 대만촬영때 출국심사 끝난 직원한테자기 집에 두고온 샤넬가방 갖고오라고 시켜서 그 직원 다시 나갔다며 말이되냐 이게 ㅋㅋㅋㅋ참내 약도 대리처방하고.. 뭐하는ㅅ ㅐ끼야?
그 때 그 때 월급이 달랐나 왜 자동이체를 안했지.. 본문 읽어보니 매니저들과 말이 다른 부분이 많은데 법정 가서 증거로 싸움 해봐야 알듯. 서로 입장이 너무 달라서..
요즘 같은 시대에 저게 뭔
ㅅㅂ..예약이체 걸어놔
저러니 매니저가 돈에 돌아버리지 일은 일대로 더 하는데 ㅋㅋ 나같아도 짜증나서 다 받고싶었을거같아 성인되서 평생 해 온 직장 업계퇴출급인데
글고 솔직히보면 돈에 돈것도 아님...
미리주지는 않으면서 참
ㅈㄴ 싫다 안당해본 사람 몰라 하루라도 밀리는게 얼마나 짜증나는데 예전 계약직 회사가 툭하면 미리 고지도 없이 하루 늦게 줄때마다 내가 다 연락해서 언제 주냐니까 이제서야 주고 나같은 일반인들은 월급 하나만 바라보고 사는건데;;
ㅅㅂ 난 저거때매 짜증나서 퇴사함 저런건 기본인데 윗사람이 알아서 챙겨야지
내가 일해서 받는 정당한 권리인데 왜 애걸복걸하게 만들어ㅡㅡ 갑질좀 작작해
그래도 회사 차린건데 회계 하는 직원 두지.. ㅠ
아..진짜
예약이체 모르셈?? ㅅㅂ 쪼마난 카페에서도 알바한테 안헐짓을 직장인한테 하고앉앗네
월급 저엏게주면 안다니고싶음
연예인들 광고모델로 쓸 때 계약기간보다 하루라도 더 지 얼굴쓰면 개난리남 위약금어쩌구 저쩌구.. 그래서 한달전부터 전사공지 내려오는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 얼굴 다떼라고 ㅋㅋㅋ월급은 저래주네..
우리도 사장새기가 급여일 휴일이면 꼭 지나서 주고 ㅈㄴ 그냥 회사안다녀본 놈이라 개념이 없음
자동이체를 하던 전담 노무사를 고용해서 관리를 해야지 이건 직원 관리소홀 맞음
진짜 반대로생각하면 월급은 건드리지말았어야지 저따구로누가줘
예약이체해놔야지..