흥미돋 퇴근 20분 전에 해고당했다

[악귀]

출처: 여성시대 악귀 https://www.dmitory.com/issue/398184649

부당해고다 vs 글쓴이 얌체였을거같다 갈림

[어의업내]

글쿤

[버키무새]

돼지국밥 바이럴인듯

[베이비슈]

회사맘이지 벌금내겠다는데 걍 나가쇼

[본인레벨]

부당해고 맞잖아

[귤상호]

안타깝네요 이미 그렇게 된거 쉬면서 애 열심히 보던지 육아복지 잘된 대기업으로 이직하삼

[구글AI가족이되주라]

돼지국밥 먹고 싶다

[피르교]

나도 ㅇㅇ 사장이면 열박아서 그냥 벌금내고 내쫒고싶을듯

[카이지]

남편한테는 같이 육아하자는 말 못하면서 왜이리 자기 남편 제외 온 동네가 자기를 배려해주길 바라지

[스페이스]

어휴 징글징글하게 애 쳐낳네 낳지 좀 마라

[트랑나]

회사사정 안좋아서 해고당하는거면 뭐 경영난 악화로 해고 당하는거지 왜 육아단축어쩌고를 물고 늘어지지? 육아단축기간 땜에 해고 당한다고 생각하건 걍 본인 피해망상 아님?

[abcdefghij]

실급받으면서 이직 준비해야지 머

[디카페인코크]

육아뭐시기랑 회사 긴축이랑 왜 연관되는것처럼 써갖고 안먹어도 되는 욕을 먹고있어

[잉글리시브렉퍼스트밀크티]

엥 당일에 해고통보하는 회사가 어디있노

[허니카스테라]

종무식이라는 거보니깐 12월 글인가보네 근데 29 30일 연차...? 연차는 자유롭게 써야하는 거 맞지만 연말에 월화 연속으로 연차를...?

[이제 완전 가을이야]

그게 왜? 회사마다 연차쓰는 분위기 다르지 않아? 당장 우리회사만 해도 3일,5일 연속 연차 내고 쉬어도 아무도 뭐라고 말 안하고 오히려 서로 쓰라고함. 그래야 나도 쓴다고! 저 회사도 연차 쓰는거 자유로운 회사 일수도 있잖아

[6년버티기]

그게문제될건 없어보여.. 우리 회사도 연말에 몰아서 3-4일 연차내 다들 뭐 그럴 수 있는 분위긴가보지 ㅋㅋ

[썸머바이브]

회사 재정상태 안좋다고 그만두라한거고 해고예고수당도 준다는데 왜 부당해고임? 본인도 회사사정 안좋은거 맞다며

[저속멜1섭]

ㄱㄴㄲㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

[담다디담다디담다디담]

내말이이거임 뭐가부당해고임?

[이제 완전 가을이야]

부당해고까진 모르겠는데 저 글을 쓸 땐 연말인데다가 퇴근하기 20분전에 해고소식 들으면 sns에 글 정도는 쓸 수 있지 않나? 솔직히 해고소리 들으면 기분 나쁘잖아

[대영견]

ㅈㄴㄱㄷ ㅇㄱㄹㅇ 퇴근 20분 전에 해고통보 받으면 기분 나쁠 법한데 댓글들 왤케 다 날 서 있는지 의문

[비염의계절]

한달 뒤에 나가라는건데 저게 왜 부당해고야...근데 솔직히 저렇게 짤리고 나면 재취업 ㅈㄴ 힘들것 같긴하더라 누가 들어오면 뻔히 단축 근무할만한 사람 뽑겠음...진짜 저런 복지가 여자 위한 복지 맞냐라는 생각 오조오억번 하는 중

[développé]

아니아니
원래 짤리기 한달전에 서면으로 전달해야되는데,
오늘(지금) 짐챙겨서 바로 나가고
미리 얘기안한 대신 한달치 월급 준다는거임

[핫츄핑]

한달 뒤에 나가는건데 부당해고가 맞아..?
해고 사유가 회사 사정이 어려워서라잖아
한달동안 일하다 나가는것도 아니고 이직준비하라는데 개꿀

[동구람잉]

글큔

[조쉬 코헨]

한달 뒤에 퇴사하는데도 해고예고수당 줘야돼?

[제비햄]

아닝 안줘도 되는데 저글에서는 오늘까지만 일하라는게 한달 챙겨준다는 뜻인듯

[롹슷타]

해고예고수당 안줘도 되는데 챙겨주는구만

[제비햄]

진짜 어려운 회사면 해고예고수당도 안줘 그냥 핰달뒤 퇴사하라하고 그 퇴사당일까지 일시키지

[러시안룰렛으로시작하는미라클모닝]

걍 애를 열심히 키우세요

[러시안룰렛으로시작하는미라클모닝]

개인적으로 육아휴직제도 없어졌으면 함 아무한테도 도움이 안돼 차라리 전국민 근로시간을 동일하게 줄이고 남는 시간에 애를 키우든 놀러다니든 하는게 맞잖아 노동시간 감안해도 일상이 돌아가는게 맞는거지 뭔 일도 안한 새끼 돈도 주고 승진도 시키는게 말이 되나 그럼 회사 나와서 열심히 일한 사람은 뭐가 돼

[담다디담다디담다디담]

매우동감

[흥분한도라에몽]

같은생각이야. 각자 남는시간에 하고싶은거, 해야하는거 하게끔 해야 근로자들끼리 갈등하는 상황 없어질거라 생각함

[닥터페퍼베이버]

서면통보하기전에 인간대인간으로 보통은 좆소라면 당연히 사장이불러서 달래면서 말로 해고통보하지않아?? 뭘 저걸로 부당해고라고 함 그럼 정없게 바로 종이들이밀고 책상빼나..

[아리켜줘서고마워]

그러게 사장이 잡을수밖에 없는 핵심인재 되지 그랬어

[초코누텔라와플]

흠 재정이 어려운데, 한달월급(=해고예고수당) 꽁으로 준다고? 그냥 어차피 월급 나가는 거 한달동안 잡일이라도 시킬 수도 있는 건데...ㅎㅎ

[바르다가사랑한얼굴들]

회사 재정이 안 좋아서 인력 감축한거고.. 일부러 육아단축이라는거 언급해서 그거 때문에 잘린것처럼 뭔가 본질이 흐려진 느낌이네..

[또 이러신다]

인력 감축 대상 선정에 이유가 있겠지 ㅋㅋ 일 잘하면 육아해도 남을 수 있엉

[디바스드림]

한달 전에 말하면 해고예고수당 안줘도되는데 주네

[디바스드림]

회사 재정 안 좋아서 인력 감축이라는데, 본인이 육아 때문에 짤리는거마냥 글 쓴듯ㅋㅋ..

[휘바훔바]

회사 경영상의 이유고 안 필요한 순으로 해고 시작이라면 부당은 아닌듯 임출육 처우 개선은 전국의 남편들이 적극 개입해야 해결 될 문제인데 안하지 욕하면서 여자가 다 해주니까

[결국성공]

흠...이유가 있는거 같은데

[대영견]

부당해고는 내가 저 사람 사정을 속속들이 모르니 모르겠고 퇴근 20분 전에 해고 통보 받으면 기분 나쁘긴 할 듯

[또리누나]

기분나쁘지 퇴근20분전해고는 육아를다떠나서 직원에대한 예의가아니지... 그리고 속사정은 저렇게쓴게다고 어찌알겠어 진짜육아기써서 해고면 회사가 ㅆㄹㄱ야 그게아니라면 뭔사유가또있겠지회사는항상 어렵다고만하니까

[딱복쓰]

연말에 퇴근 20분전 통보는 오바다.. 이유가 뭐든 기분 너무 나쁠듯

[비비드유니콘]

말이 퇴근 20분 전이지 종무식이라 일찍퇴근하는거잖아.. 걍 오전중에 말 해줬구만 ;;;

[남혐오짐]

부당해고인지 얌체인지는 궁예질이지 내가 저사람이랑 회사다녀본것도 아니고 육아기 근로단축 듣고 얌체라하는것도 ㅅㅈㅎ 여혐이라 생각함 ㅋㅋ 저출생이라고 애낳으라고 하면서 출산여성이 제도화된 복지를 누리면 욕하는 대한민국 이게 현실임 ㅋㅋ
20분전 통보면 기분 나쁘지

[눈치챙기세요]

ㅅㅂ 육아기 근로 단축 자체가 문제가 아니고 그걸 여자 혼자 쓰니 문제잖아 이러니 여자들이 아이 안 낳으려고 하지는 와이프 독박육아 시키는 남편한테 쳐 말하라고

[뉴뉴규]

한달 전에 권고사직 할 수 있는데 한달 월급 더 줘가면서까지 바로 내보내는거 보면 뭔가 갈등이 있었나 싶은디 단축근무해서 본임이 없어도 회사 잘돌아가는 걸 보여줬으니 사장도 미련이 없지