제대로안알려주고 혼나면서 배워야하는게 개같음
출처: *여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간 원문보기 글쓴이: 여시
첫댓글 ㅇㄱㄹㅇ이거 경력이직할수록 심함 ㅋㅋ경력이니까 당연히 알아서 해야한대
맞아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ직무변경 해서 입사했을 때도 사회경험 있으니까 알아서 잘하겠거니 하더라고
시바안알려주고왜안햇냐지랄
ㅇㄱㄹㅇ 시발 좀 알려줘라 신입인데
삭제된 댓글 입니다.
공감ㅠ진짜 대~강 알려줘놓고 일틀어지면 내가 다 알려줬잖아😡시전해서 나만 일못하는 사람되고
너무무서워
대기업, 중견, 5인미만 다 다녀보고 지금은 중소기업 재직 중인데 대기업: 메뉴얼 있음. 체계도 확실. 교육도 있음. 물어볼데도 많음중견: 메뉴얼은 대충 있고 물어볼 사람은 있음중소: 메뉴얼 없음. 물어볼 사람도 없음(인원이 적어서 여유인력이 없는게 이유)5인미만: 이도저도없음. 내가 창조해야함
지금 나야 ㅜ 뭘 물어볼때마다 본인들한테 묻지 말라하고 알아서 하라해서 알아서 하면 왜 안 물어봤냐함 ㅋ
부서만 옮겨도 다시 정병 시작이더라ㅜ ㅅㅂ 텃세 존나 부려
맞아 제발 교육좀 인수인계좀 꼼꼼하게 시켜줘...신입때 넘 힘들었어
본인도 힘들게 스스로 배웠다고 안알려주려는 사람이 많더라 여시에서도 봄
222222이런사람 존많
3 이상한 부심있음
나 중소만 이직했던 경력직인데 그래서그런가 이직할때 ㅈㄴ힘들었음 ㅜㅠ 잘못걸려서 물어볼사람도별로없고 나 일못하는줄알고 존나잡더라
모든 공이 다 저러함..
걍 포기하고 물어보고 틀리고 배움.. 무조건 실수하는 듯
알려주지도않고 한숨부터 내쉬면서 요즘 신입어쩌고 하는순간 더 자괴감임그리고 물어보면 처음엔 좋게 설명좀해줘라 대충 저기있어요 이거보면돼요 이지랄떨지말고
모르면 물어보리는데 뭘 물어봐야되는지를 모르는 상태로 방치함 장난하냐 진짜
인수인계까지 바라지도않아 지시사항이라도 정확하게 하라고 난 그 자리에 있던 전임자가 아니세요!!
ㄹㅇ고통스럽
싸가지없음진짜
따발총처럼 랩 쏟듯이 자기 할말만 주르륵 해버리고 됐죠? 이러던.. ㅋㅋㅋㅋ
오자마자 전화 받으라고해서 어버버하면서 일했는데 폐급취급해서 자괴감 미쳤었어 통화상대방이 내욕도 함 ㅠ 아는게 없는데 어케 일하냐고매뉴얼도 없고 알음알음 알아가야해서 내가 매뉴얼도 하나하나 만들어가고 정상화시켰는데 아무도 인정해주지 않았을때 퇴사하고 싶었지만 배운게 없어서 꾸역꾸역 다니면서 정병 얻음..ㅋㅋ 나같은 절차는 안 받았으면 해서 신입들한테 하나하나 알려주니까 다들 고마워하더라 이렇게 알려준 사람 나밖에 없었대
진심 가르쳐주면서 일해 썅!
지금이야 좆까라 하는데 신입때 이거때문에 불안장애 걸렸었음 혼자서 업무파악 한다고 밤도 새고
근데 또 밤새서 업무파악 했다고 하니까 그런짓 하지말란 소리 들음 ㅅㅂ 그럼 알려주던가 어쩌라는거임
에휴
오래 쉬다 일 시작하면 리셋 돼서 다시 이 마인드되더라 이 랄지를 또 겪을 줄이야
다들 겪는구나.. 내가 다니는데가 유난히 좆같은줄..
저런 시스템 때문에 공무원은 성과제가 아니라면서도 누구보다 서로의 성과에 관심많고 성과 뺏고싶어하고 쉽게 성과 만들게 두지 않음
신입인데 회사에서도 새로운 업무 생겨서 나 줄때 진심.. 물어볼 사람조차 없어서 회사가기 겁나 싫엇음
ㄹㅇ곧 이직출근하는데 개떨림
맞아 뭘 궁금해해야하는지 전혀 모르는 상태;;;
와 따발총처럼 쏘고 가르치는거 끝이라는거 다그러는구나 ㅋㅋㅋ
ㅅㅂ 나도 신입때 저걸로 맘고생한거 생각하면 아직도 성질나. 난 절대 저런 선배 되지말아야지 다짐함
텃세나 인성을 제외하고서는 전부 인원이 부족해서인거 같은,, 선임은 자기 할일 바쁜데 붙잡고 알려주기엔 시간은 없고 이게 이어지고 이어지면서 계속 되는 느낌
ㄹㅇ 처음에 아무것도 안알려주고 하라고 한다음에 안알려준걸 모르니까 실수하면 실수한거가지고 조리돌림함.... 지금와서 돌이켜보면 진짜 미친것같음 ㅋㅋ
나도 지금 신입인데 진짜 너무 힘들어 ㅠㅠㅋㅋ ㅇㅇ 해~ 하는데 ㅇㅇ가 뭔지 모른다고요 저는
ㅇㅈ
처음듣는 표정 지으면 전에 알려줬다함 아니 존나 레알 처음이라고요;
모르는게당연한데 모르는내가 이상한사람 되잔아 ㅅㅂ
ㅈㄴ패고 싶음ㅋㅋㅋ특히 지는 친절하게 배워놓고후임 오면 잡도리질 하는 케이스들
ㄹㅇ 나 진짜 정병옴...ㅎ
아니 진짜 우리나라는 왜 인수인계를 정확히 안해줄까? 미치겠음 진짜
이래서 나는 인수인계하고 내번호나 메신저 알려주고 한 반년은 밀착도움 주려고 하고있음...... 귀찮을때도 있지만 그 멘붕을 알기에ㅜ 인수인계도 미리미리 체계 준비해서 정리해둠 하 모든 신입들 화이팅입니다
인수인계 존나 안해줌 ㅋㅋㅋ 기본적인 것도 엑셀로 정리 안하더라사이트별로 다 다른 아이디나 비번 같은 것도 정리 안해놓더라고
이것때문에 정병와서 너무 괴로움ㅜ
신입 좀 봐줘라... 아니 나는 진짜 이해가안가 그래서 신입 욕할때마다 그럴수도있죠~ 했는데 나보고 00씨는 신입때 그런적이 있어서 잘 이해하나봐요? 이러더라 빡쳤나봄 공감안해줘서
개 공 감 저러는거 일종의 텃세라고 생각...
첫댓글 ㅇㄱㄹㅇ
이거 경력이직할수록 심함 ㅋㅋ경력이니까 당연히 알아서 해야한대
맞아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ직무변경 해서 입사했을 때도 사회경험 있으니까 알아서 잘하겠거니 하더라고
시바안알려주고왜안햇냐지랄
ㅇㄱㄹㅇ 시발 좀 알려줘라 신입인데
삭제된 댓글 입니다.
공감ㅠ진짜 대~강 알려줘놓고 일틀어지면 내가 다 알려줬잖아😡시전해서 나만 일못하는 사람되고
너무무서워
대기업, 중견, 5인미만 다 다녀보고 지금은 중소기업 재직 중인데
대기업: 메뉴얼 있음. 체계도 확실. 교육도 있음. 물어볼데도 많음
중견: 메뉴얼은 대충 있고 물어볼 사람은 있음
중소: 메뉴얼 없음. 물어볼 사람도 없음(인원이 적어서 여유인력이 없는게 이유)
5인미만: 이도저도없음. 내가 창조해야함
지금 나야 ㅜ 뭘 물어볼때마다 본인들한테 묻지 말라하고 알아서 하라해서 알아서 하면 왜 안 물어봤냐함 ㅋ
부서만 옮겨도 다시 정병 시작이더라ㅜ ㅅㅂ 텃세 존나 부려
맞아 제발 교육좀 인수인계좀 꼼꼼하게 시켜줘...신입때 넘 힘들었어
본인도 힘들게 스스로 배웠다고 안알려주려는 사람이 많더라 여시에서도 봄
222222이런사람 존많
3 이상한 부심있음
나 중소만 이직했던 경력직인데 그래서그런가 이직할때 ㅈㄴ힘들었음 ㅜㅠ 잘못걸려서 물어볼사람도별로없고 나 일못하는줄알고 존나잡더라
모든 공이 다 저러함..
걍 포기하고 물어보고 틀리고 배움.. 무조건 실수하는 듯
알려주지도않고 한숨부터 내쉬면서 요즘 신입어쩌고 하는순간 더 자괴감임
그리고 물어보면 처음엔 좋게 설명좀해줘라 대충 저기있어요 이거보면돼요 이지랄떨지말고
모르면 물어보리는데 뭘 물어봐야되는지를 모르는 상태로 방치함 장난하냐 진짜
인수인계까지 바라지도않아 지시사항이라도 정확하게 하라고 난 그 자리에 있던 전임자가 아니세요!!
ㄹㅇ고통스럽
싸가지없음진짜
따발총처럼 랩 쏟듯이 자기 할말만 주르륵 해버리고 됐죠? 이러던.. ㅋㅋㅋㅋ
오자마자 전화 받으라고해서 어버버하면서 일했는데 폐급취급해서 자괴감 미쳤었어 통화상대방이 내욕도 함 ㅠ 아는게 없는데 어케 일하냐고
매뉴얼도 없고 알음알음 알아가야해서 내가 매뉴얼도 하나하나 만들어가고 정상화시켰는데 아무도 인정해주지 않았을때 퇴사하고 싶었지만 배운게 없어서 꾸역꾸역 다니면서 정병 얻음..ㅋㅋ
나같은 절차는 안 받았으면 해서 신입들한테 하나하나 알려주니까 다들 고마워하더라 이렇게 알려준 사람 나밖에 없었대
진심 가르쳐주면서 일해 썅!
지금이야 좆까라 하는데 신입때 이거때문에 불안장애 걸렸었음 혼자서 업무파악 한다고 밤도 새고
근데 또 밤새서 업무파악 했다고 하니까 그런짓 하지말란 소리 들음 ㅅㅂ 그럼 알려주던가 어쩌라는거임
에휴
오래 쉬다 일 시작하면 리셋 돼서 다시 이 마인드되더라 이 랄지를 또 겪을 줄이야
다들 겪는구나.. 내가 다니는데가 유난히 좆같은줄..
저런 시스템 때문에 공무원은 성과제가 아니라면서도 누구보다 서로의 성과에 관심많고 성과 뺏고싶어하고 쉽게 성과 만들게 두지 않음
신입인데 회사에서도 새로운 업무 생겨서 나 줄때 진심.. 물어볼 사람조차 없어서 회사가기 겁나 싫엇음
ㄹㅇ곧 이직출근하는데 개떨림
맞아 뭘 궁금해해야하는지 전혀 모르는 상태;;;
와 따발총처럼 쏘고 가르치는거 끝이라는거 다그러는구나 ㅋㅋㅋ
ㅅㅂ 나도 신입때 저걸로 맘고생한거 생각하면 아직도 성질나. 난 절대 저런 선배 되지말아야지 다짐함
텃세나 인성을 제외하고서는 전부 인원이 부족해서인거 같은,, 선임은 자기 할일 바쁜데 붙잡고 알려주기엔 시간은 없고 이게 이어지고 이어지면서 계속 되는 느낌
ㄹㅇ 처음에 아무것도 안알려주고 하라고 한다음에 안알려준걸 모르니까 실수하면 실수한거가지고 조리돌림함.... 지금와서 돌이켜보면 진짜 미친것같음 ㅋㅋ
나도 지금 신입인데 진짜 너무 힘들어 ㅠㅠㅋㅋ ㅇㅇ 해~ 하는데 ㅇㅇ가 뭔지 모른다고요 저는
ㅇㅈ
처음듣는 표정 지으면 전에 알려줬다함 아니 존나 레알 처음이라고요;
모르는게당연한데 모르는내가 이상한사람 되잔아 ㅅㅂ
ㅈㄴ패고 싶음ㅋㅋㅋ
특히 지는 친절하게 배워놓고
후임 오면 잡도리질 하는 케이스들
ㄹㅇ 나 진짜 정병옴...ㅎ
아니 진짜 우리나라는 왜 인수인계를 정확히 안해줄까? 미치겠음 진짜
이래서 나는 인수인계하고 내번호나 메신저 알려주고 한 반년은 밀착도움 주려고 하고있음...... 귀찮을때도 있지만 그 멘붕을 알기에ㅜ 인수인계도 미리미리 체계 준비해서 정리해둠 하 모든 신입들 화이팅입니다
인수인계 존나 안해줌 ㅋㅋㅋ 기본적인 것도 엑셀로 정리 안하더라
사이트별로 다 다른 아이디나 비번 같은 것도 정리 안해놓더라고
이것때문에 정병와서 너무 괴로움ㅜ
신입 좀 봐줘라... 아니 나는 진짜 이해가안가 그래서 신입 욕할때마다 그럴수도있죠~ 했는데 나보고 00씨는 신입때 그런적이 있어서 잘 이해하나봐요? 이러더라 빡쳤나봄 공감안해줘서
개 공 감 저러는거 일종의 텃세라고 생각...