지원현황(모집인원 / 지원인원) :
대전지방고용노동청청주지청 공고 제2013 -20호
기간제근로자(고용노동통계조사원) 채용공고
고용노동부청주지청 청주고용센터 지역협력과 노동시장분석팀에서는 고용노동통계조사 업무를 수행 할 기간제근로자(고용노동통계조사원)
를 아래와 같이 채용예정임을 공고합니다.
2013년 3월 21일
대전지방고용노동청청주지청장
1. 채용인원
조사업무 |
근무기간 |
채용
인원 |
임금 |
수행업무 |
직종별사업체노동력조사,
지역별사업체노동력사, 기업체노동비용조사 |
2013. 4. 3.
~ 6. 18. |
13명 |
일급 44,760원
(출장비 별도)
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- 조사(내근. 방문병행) 및 검토
- 전산입력, 오류점검
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2. 응시자격 및 우대조건
응시자격
- 만18세 이상으로 국가공무원법 제 33조 각 호의 결격사유가 없는 자
- 사업체 응답자를 설득할 수 있는 능력과 책임감이 투철한 자
- 충북관할 지역(충주시, 제천시, 단양군, 음성군, 영동군, 옥천군,
보은군, 괴산군, 증평군, 진천군, 청원군, 청주시) 출장(방문)조사
가능한 자
- 조사지역 거주자로서, 전산(엑셀)활용이 가능한 자
우대조건
- 장애인복지법 제2조의 규정에 따른 장애인
※ 공무원이 아닌 자에 대한 장애인 고용계획 시달(운영지원과-6289, 2010.4.6.)
※ 해당 조건을 갖춘 사람이 없을 경우, 별도 장애인 추가채용은 없음
※ 장애인 복지카드 및 장애인 증명서로 확인
취업보호 ․ 지원 대상자가 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우
※ 취업보호․지원대상자 규정 법률 : 독립유공자예우에관한법률, 국가유공자등예우및지원에관한법률, 5.18민주유공자예우에관한법률,
특수임무수행자지원및단체설립에관한법률, 고엽제후유의증환자지원등에 관한 법률
※ 우대여부는 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인
기초생활보장수급자이며 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우
※ 저소득층의 범위
.국민기초생활보장법 제2조 제2호에 따른 기초생활보장 수급자
.국민기초생활보장법 제2조 제11호에 따른 차상위 계층에 속한 자
.한부모가족지원법 제5조 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상
세대원을 부양하는 자)
.가구소득이 최저생계비 180% 이하
단, 응시원서 접수 마감일 현재까지 유효하게 등록되어있고 면접당일까지 해당증명서를 제출한자로서 응시지원 자격조건 및 업무능력을 갖춘 경우에 한하여 우대함 |
□ 제한조건
노동통계조사원으로 당해 회계연도 중 2회 이상 채용되어 근무한 자
(적용시점 : 2013. 2분기부터)
※ 사업체노동력조사 및 기간제근로자현황조사 등 조사별 고용 노동통계조사기간제근로자(통계조사원) 모집시기 및 근무 기간은 워크넷 e-채용마당에서 참고하시기 바랍니다.
3. 원서접수
원서접수 : 2013. 3. 21.(목) ~ 3. 27.(수) 18:00
접수방법 : 고용노동부 『워크넷 e-채용마당(http://www.work.go.kr)』
※ 원서접수는 워크넷 『e-채용마당』을 통해서만 가능(이메일, 우편, 방문 접수 불가)
※ e-채용마당 접속 방법
워크넷(http://www.work.go.kr) 로그인 → 개인회원서비스 → 이력서 작성 → 구직신청 → 상단『채용정보』메뉴 → 좌측『e-채용마당』 → 대전․충청 → 고용노동부 청주지청[기간제근로자(노동통계조사원)] → 하단의「e-채용마당 입사지원」 |
4. 채용일정
1차 심사 : 서류전형
- 서류전형 합격자 발표 : ‘13. 3. 29.(금) (합격자에 한해 개별통보)
2차 심사 : 면접심사
- ‘13. 4. 1.(월)
최종합격자 발표 : ‘13. 4. 2.(월) (합격자에 한해 개별통보)
5. 제출서류
응시원서 및 자기소개서 1부.
※ 응시원서 및 자기소개서(e-채용마당에 직접 입력 제출)
자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
장애인 및 저소득층 증명서 1부. (해당자에 한함)
취업보호. 지원대상자 증명서 1부. (해당자에 한함)
전산관련 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)
※ 응시원서. 자기소개서를 제외한 자격증 사본, 해당 증빙서류는
해당자에 한하여 면접심사 당일까지 제출(미제출 시 우대조건 불인정)
6. 기타사항
제출서류는 일절 반환하지 않습니다.
응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인 책임으로 합니다.
응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 심사에 관한 규정을 위반하였을 경우 합격을 취소합니다.
응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
본 공고일정은 사정에 의해 일부 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
7. 문의처
고용노동부청주지청 지역협력과 노동시장분석팀 (043) 299- 1333
담당 고용센터