2. 성장과정
[밝은 정신에 밝은 리더]
“활발하고 명랑하며 교우관계가 두터움” 어릴 적부터 생활기록부에 붙어 다니는 저의 수식어입니다. 상대가 오기를 기다리는 사람이 아닌, 상대가 다가 올 수 있게끔 편안하고 밝은 사람이 되고자 노력하였고, 이런 노력은 전적대학 컴퓨터 정보관리과 과대표와 경영대 편입생동아리 회장, 블루칩뮤추얼펀드 동아리 팀장으로 추천받는데 큰 힘이 되었습니다.
[목표설정과 도전]
2004년 10월 한강 불꽃축제 때 담요장사를 계기로 경영학에 대해 관심을 가지게 되었고 향 후 관련 업무에 종사하고 싶었습니다. 제약요건은 두 가지, 학력과 전공이었습니다. 고등학교와 전적대학에서 공업계통의 학문을 전공하였기 때문에 무모한 도전이라며 주변에서 만류가 많았지만 도전이 있어야 결과가 나올 수 있다는 신념이 편입에 성공할 수 있었던 비결이었습니다.
[사람에게 욕심이 있으면 강직하지 못하고, 강직하면 욕심에 굴하지 않는다.]
상락푸드(주)에 시설구매 업무를 담당하며 거래처의 댓가성 뇌물이 많았지만 단가와 납품품질에 신경써달라는 말과 함께 정중히 거절하며 맡은 바 업무를 철저히 행하였습니다. 물질적 욕심보다는 정신적 욕심을 추구하기에 완전히 강직하다고는 말씀드릴 수 없지만, 정신적 성장의 발판이 되는 욕심은 포기하지 않고 있습니다.
3. 성격의 장단점
[첫인상 소(笑)]
탄식과 걱정보다는 웃음과 긍정으로 대합니다. 군 훈련병시절 우수한 성적으로 사단장상을 받을 만큼 건강한 신체를 보유하고 있었지만 허리 디스크로 의병전역을 하게 되었습니다. 패배감과 걱정보다는 긍정적 마인드로 수영을 통해 극복하고자 하였고 지금은 같은 수영장에서 몇 명 없는 골드 클래스에 오를 만큼 신체가 건강해졌습니다. 지금은 항상 얼굴에 웃음을 잃지 않아 [소(笑)OO]이라는 별명으로 주위 사람들에게 불리우고 있으며, “사람의 얼굴은 마음의 거울이다.”라는 말을 벗 삼아 항상 웃고 긍정적으로 생각하려 노력하고 있습니다.
[비판적인 사고가 부족합니다.]
재무/회계 업무를 수행함에 있어 비판적인 사고 또한 중요하다고 생각합니다. 그러나 긍정적인 사고 덕분 인지 비판하는 자세가 부족하였고, 이는 냉철한 사고와 중도의 직관을 중요시 하는 재무/회계업무에 큰 단점으로 작용한다는 사실을 경영학 수업을 통해 깨달았습니다. 각종 사회이슈에 대해 친구들과 토론을 하며 중도의 자세를 키웠으며 지금은 이를 실천하려 노력합니다.
4. 학교생활
[논리적으로, 실용적으로]
전문대 컴퓨터 정보관리과에서 컴퓨터를 이용하여 자료를 가공, 처리하여 유용한 정보를 도출했던 경험은 컴퓨터를 활용하여 문제의 발생부터 해결, 피드백을 하는데 있어 논리적인 틀을 제공하였습니다. 이는 경영학과 팀 과제를 수행할 시에 효과적인 과제발표를 수행하는데 기여하여 비록 수업내이지만 최우수 Presentation 팀으로 선정될 수 있었던 데에 바탕이 되었습니다.
[실 to the 천]
2006년 편입하여 경영학에 대해 많은 것을 배울 수 있는 기간은 아니였지만, 경험을 쌓기 위해 2006년 6월 열리는 월드컵을 활용하여 Tatoo를 판매하였습니다. Tatoo 판매 선택배경에 첫 번째는 탈, 부착의 편이성이며, 두 번째는 유행성에 의한 소비자의 선택에기인하였습니다. 판매를 하는 동안 상품의 구매부터 홍보촉진, 단가, 장소섭외, 판매까지 경영학에 과목에서 다루고 있는 여러 원론들을 현장에서 경험한 덕분에 어느 조직과 기업에서든 즉시투입전력이 될 수 있다는 자신감을 가지는 데 큰 힘이 되었습니다.
5. 학교 외 생활
부족함의 술잔
경영학도로서 이론적인 배경과 지식이 부족하다는 판단과 경제에 대해 많은 흥미가 있어 인하대 블루칩뮤추얼펀드 동아리에 가입하였습니다. 원칙상 이 동아리는 편입생의 가입이 불가능하였지만, 7층이라는 동아리 위치와 엘리베이터가 없다는 불편을 감수하고 하루가 멀다하고 찾아오는 모습에 가입이 허락되었습니다. 또한 기업분석과 투자 자금조달, 투자 후 피드백 등 다양한 동아리 활동을 원만하게 수행하였기에 기업분석 1팀장으로 될 수 있었습니다. 항상 자신이 부족하다 생각되고 늘 부족함의 술잔을 채우기 위해 노력하는 사람이 되고자 합니다.
만능형 인재
졸업 후 은성산업에 입사하여 경영지원팀에 배치를 받았지만, 회사 사정상 영업부서에서 근무하게 되었습니다. 게다가 수주관리, 납품관리, 마감관리가 주요 업무였지만 전임자들의 잦은 퇴사로 자료소실이 다량 발생되어 거래처 불만이 극에 달했던 상황이었습니다. 다품종 제조업체였기 때문에 관리할 품목과 단가가 많았지만, 낮이면 수주와 단가요청업무를 퇴근할 무렵이면 부천에서 천안까지 납품하며 문제를 직접 해결하고자 노력하였습니다. 그리고 5개월의 영업부서 근무를 마치고 경영지원부서로 돌아와 재무자료를 검토한 결과 모든 제품의 단가가 잘못 됐다는 것을 깨달았습니다. 이를 정정하기 위해 각 제품 프로세스, 임율, 비용을 계산하여 정확한 단가를 책정하고자 하였습니다. 그리고 연간 간접비 1,000만원 또한 줄일 수 있었습니다. 제조업의 생명은 품질과 신뢰, 그리고 원가라고 생각하며 경영학에 대한 이론적 배경을 실적으로 나타내는 인재는 저 이화준이라고 생각합니다.
첫댓글
2. 성장과정
성장과정이라기 보다는 현재의 성격상의 장점을 어필하고 있습니다. 글자체는 좋습니다. 신경을 많이 쓴 티가 납니다. 하지만 질문문항에 충실하지 못합니다. 본인의 인격이 어떤 환경에서 형성되었는지 간단한 일화정도를 소개하며 설명하는것이 성장과정의 요지입니다.
3. 성격장단
장점은 좋다고 생각합니다.
단점은.. 장점도 될수 있는 단점이면 좋겠습니다. 비판적사고가 부족하다고 고백하는것은 좀 큰듯..
5. 학교외생활
마지막 문장의 자신감은 좋지만 자만으로까지 보일수 있습니다. 자신감있으면서 겸손함까지 느끼게 하는 멘트가 더 좋습니다.
조언 감사합니다. 신입 재경부서에 지원할려고 하네요^^