1. 희망편 - 학벌부터 유학경험까지 엘리트코스에 가정교육 제대로 받은 사람들 진짜 있더라.. 나는 걍 평범한 4년제(인서울X) 나와서 그런 사람들 실제로 만난건 처음인데 신기했음 물론 학벌이랑 업무능력은 별개임 학벌이랄 상관없이 능력만으로 온 케이스 있는데 후배양성에 기여도 오짐 가르치는 사람들 다 기본기 탄탄해지고 나도 그 사람 밑으로 들어갔었는데 뭐 하나 흘려듣지않고 잘 알려줘서 고급과외받는 느낌이었음
2. 절망편 - 스펙이랑 상관없이 능력치도 인성도 바닥인데 입 잘털어서 들어온 케이스. 슬프게도 희망편보다 이 케이스가 훨씬 많음 왜냐면 이런 사람들 한둘만 있어도 조직 분위기 개판되고 그러면 1의 사람들, 1이 될 자질을 가진 사람들이 현명하고 빠르게 다른 좋은곳으로 떠남ㅎㅎ.. 그래서 결과적으로 저런 사람들이 뻣대는거 윗선에서 못 잡으면 조직 분위기 개판됨 우리 회사는 그런 케이스.. 의외로 멍청하고 능력도 없는데 대기업 다니는 사람 정말정말정말 많음 왜냐면 대기업은 돈이 많으니까 외주돌려서 업체 관리만 하면서 월급받기 쌉가능^^ 암튼 아웃풋만 확실하게 나오면 회사에선 외주 돌리는거에 큰 신경 안 씀 횡령만 아니면 별로 뭐라고 안 하는 분위기임 이런 놈들 특징이 본인이 지금보다 더 좋은 회사 못 갈 거라는거 알아서 절대 안 떠나고 조직 분위기 다 망침ㅎㅎ 이래서 대기업이 보수적이라고 하는구나 싶었음 분위기 바꾸려면 사람 물갈이 싹 해야되는데 현실적으로 몇백명인 회사를 통째로 갈아버리는게 쉽지도 않고 그저 절망적이기만..
최악편도 있어 대체로 2같은게 연차만 높아지고 근속으로 짬좀 먹었는데 인성이 쓰레기다? 그러면 텃세부리고 밑에 사람 질근질근 밟고 ++여기에 내가 ㅇㅇ회사 "직급" 이라는 자부심? 같은거에 취해서 안하무인으로 싸가지 없어지고 자아가 개씨발 비대해져..감전당한 한전이나 킹차갓무직 생각하면 될듯. 능력은 없고 자아는 존나 크니까 그 간극을 주변 사람 뭉게고 꼽주고 별것도 아닌거 개 뭐라하면서 지만 알고있는 사규로 내부 절차인거마냥 도제식 스승노릇 하려는거..ㅋㅋㅋ
1번이랑 일할 땐 아 일은 이렇게 하는 거구나 제대로 느낌. 책임감도 쌉오지고 그냥 문제 생기면 당연히 자기 일로 생각하고 같이 고민함. 그리고 확실히 사람 자체가 여유롭고 둥글둥글 모나지도 않았어.. 2번은 ㅎㅎ,, 할말하않.. 저 사람들 특 술, 회식 개좋아하고 정치질쌉오짐. 그래서 차라리 술상무라도 하면서 사업이라도 따왔으면 싶은데 걍 노는걸 좋아할뿐 사업 1도 못 따옴. 그러면서 자기가 문제라는건 알아서 열등감+피해의식 오져서 추하게 후배 질투하고 사고쳐놓고 큰소리 치는 경우도 잇음
스타트업-중소-중견-대겹 다 다녀봤는데 대겹은 눈에 보이는 외적인 걸 잘하는 느낌. 진짜 '일'을 잘한다기보다, 그 일을 하기 위해 누구랑 소통하고, 격식 맞추고 이런걸 잘하는 느낌. 실무 자체는 내가 다녔던 중소보다 떨어지더라. 지금 대겹 다니고 있는데 여기 과장이 하는 실무가 내가 중소 다닐때 일반사원이 하는 것보다 못 해... 중소는 실무 능력자들이 많은데 오히려 이런 격식같은게 적어서 대화방식도 좀 더 노골적이고 날것 느낌이고 빠르게 진행됨. 근데 중소던 대겹이던 고인물들은 똑같아서 아래에 있는 실력있는 사람들이 빠르게 나가는 건 똑같은듯. 근데 난 실무 커리어 더 쌓고 싶어서 대겹 들어왓지만 2년만 채우고 나가려고.. 내가 다니는 대겹은 AI에 갈려갈 사람들 천지삐까리임. 여기 있으면 도태될거같아..
첫댓글 대기업도 회바회라... 2같은 회사도 다녀봤고 1같은 회사는 지금 다니고 있는데 절대 다시 2로 못 돌아감 ㅜ
희망편 다녔었는데 일도 진짜 많이 배웠고 다들 으쌰으쌰하는 분위기라 좋았음ㅋㅋ 근데 난 대학교 전공이 그쪽 아니어서 좀 위축되기도 했어 다들 너무 잘하니까 지금 하는 일 잘 마무리지을 수 있을지 걱정돼서 잠도 안옴ㅜㅋㅋㅋㅋㅋ
최악편도 있어 대체로 2같은게 연차만 높아지고 근속으로 짬좀 먹었는데 인성이 쓰레기다? 그러면 텃세부리고 밑에 사람 질근질근 밟고 ++여기에 내가 ㅇㅇ회사 "직급" 이라는 자부심? 같은거에 취해서 안하무인으로 싸가지 없어지고 자아가 개씨발 비대해져..감전당한 한전이나 킹차갓무직 생각하면 될듯. 능력은 없고 자아는 존나 크니까 그 간극을 주변 사람 뭉게고 꼽주고 별것도 아닌거 개 뭐라하면서 지만 알고있는 사규로 내부 절차인거마냥 도제식 스승노릇 하려는거..ㅋㅋㅋ
1,2 둘 다 있는데 진심ㅋ.. 해외영업팀 가서 뭐 물어볼때마다 속이 시원해
근데 이제 우리팀 오면 속이 답답해지는...
희망편이랑 같이 일해봤는데 배우는 거 많았어.. 심지어 내가 배우려는 의지만 보이면 잘 알려줌
참 저.. 2번들이 문제야. 나중에 보면 1번 사람들은 연차차면 회사에 안남고 자기일 하고 있더라. 그래서 그런지 2번들만 회사에 남아있더라 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
난 희망편은 본 적 없고 2만 겪어봄ㅋㅋ 그리고 너무 억울해짐ㅋㅋㅋㅋ
희망편 겪어보지 못해서 궁금
ㅇㄱㄹㅇ 1도 있고 2도 있고..학교 다닐 때부터 그랬어
나 지금 2야… ㅜㅜ
희망편 다녔는데 다들 잘하고 의욕 넘치니까 성과 받기가 너무 어려웠고 승진도 개헬.... 하루하루가 너무 스트레스였어... 희망+절망 섞인 곳이 제일 나았음.. 어느정도 깔아주는 사람들이 있어서 열심히하면 b는 보장되는..
나도 2만 남은 곳 다녀봄 물갈이하다 실패한 거 같더라
와 2번 쌉공감ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나 2야…..
1번이랑 일할 땐 아 일은 이렇게 하는 거구나 제대로 느낌. 책임감도 쌉오지고 그냥 문제 생기면 당연히 자기 일로 생각하고 같이 고민함. 그리고 확실히 사람 자체가 여유롭고 둥글둥글 모나지도 않았어..
2번은 ㅎㅎ,, 할말하않.. 저 사람들 특 술, 회식 개좋아하고 정치질쌉오짐. 그래서 차라리 술상무라도 하면서 사업이라도 따왔으면 싶은데 걍 노는걸 좋아할뿐 사업 1도 못 따옴. 그러면서 자기가 문제라는건 알아서 열등감+피해의식 오져서 추하게 후배 질투하고 사고쳐놓고 큰소리 치는 경우도 잇음
좃소부터 대겹 다 가봣는데 사람들
인성이라 해야하나..처신술이라 해야하나 그건 회사가 클수록 더 좋앗어
2인데 그나마 내부순환 할수있어서 미안하지만 ㅠ똥먹어랏..할수있음.....
1 지금 우리 과장님인데 지방대 나왔는데 엘리트 코스보다 일 훨 잘함......
스타트업-중소-중견-대겹 다 다녀봤는데 대겹은 눈에 보이는 외적인 걸 잘하는 느낌. 진짜 '일'을 잘한다기보다, 그 일을 하기 위해 누구랑 소통하고, 격식 맞추고 이런걸 잘하는 느낌. 실무 자체는 내가 다녔던 중소보다 떨어지더라. 지금 대겹 다니고 있는데 여기 과장이 하는 실무가 내가 중소 다닐때 일반사원이 하는 것보다 못 해... 중소는 실무 능력자들이 많은데 오히려 이런 격식같은게 적어서 대화방식도 좀 더 노골적이고 날것 느낌이고 빠르게 진행됨. 근데 중소던 대겹이던 고인물들은 똑같아서 아래에 있는 실력있는 사람들이 빠르게 나가는 건 똑같은듯. 근데 난 실무 커리어 더 쌓고 싶어서 대겹 들어왓지만 2년만 채우고 나가려고.. 내가 다니는 대겹은 AI에 갈려갈 사람들 천지삐까리임. 여기 있으면 도태될거같아..
난 무조건 1... 2 다녀봤는데 진짜 얻은 거 정병..ㅠㅠ진짜.. 좆소에 2다..? 런쳐야됨.. 바닥까지 간 사람들 너무 많음..
이런애도 대기업을 다녀? 하는 애들 한트럭임........ㅠㅠㅠ