<p>국가공무원 복무·징계 관련 예규</p><p>[시행 2024. 11. 8.] [인사혁신처예규 제187호, 2024. 11. 8., 일부개정]</p><p> </p><p>◇ 주요내용<br>  가. 원격근무제 시간 단위 사용 허용<br>    ○ 시간 단위 원격근무제 사용을 통해 같은 근무일 내 사무실 근무와 원격근무 또는 원격근무제 내 유형을 혼합한 근무 가능<br>  나. 육아시간 사용일 시간외근무 허용<br>    ○ 육아시간 사용일에도 시간외근무 가능<br>  다. 본인 결혼 경조사휴가 사용기한 확대<br>    ○ 업무상 불가피하게 사유 발생일로부터 30일 이내 본인 결혼 경조사휴가를 사용할 수 없는 경우 90일 이내 사용 가능</p>
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