스크랩 흥미돋 중소기업 7년 다니던 사람이 신입이 오자마자 퇴사한 이유

[악성민원감당은내가언제까지해여]

출처: 여성시대 구스허니

[이구역의꿀뙈지]

대기업도 이럼

[즐겨찾는친구목록을 초기화]

이래서 좃소 사람들이 기피하잖아 어딜가도 연봉테이블이있는데
그래서 이직할수밖에없음...계속 2-3년주기로 경력 쌓아야해 20대

[둘리두]

저런걸.. 장사 못한다는 소리 듣는 사장st..ㅋㅋㅋㅋㅋ 단골 손님 잃어놓고 왜 안오냐고 전화하는사장님 감성

[힐러]

입사만하면 연봉 조또 안오르는 경우가 많아서 초반에는 오래 안다니고 후딱 이직해서 몸값 불려놔야함ㅠ

[404감정없음]

원래 그래서 다들 월급 때문에 이직들 많이 함.. 참고로 프랑스도 저렇더라..

[백합미역국]

하...

[시간이너무빨리가요]

그래서 ㄹㅇ 이직 존나해야해… 걍 회사에 몇 년 있으면 그냥 당연하게 있는 사람된다…

[초록색좋아좋아]

그냥 중소일수록 그럼..ㅎㅎ..경기 안좋아지면 더 알짤 없고. 실적 내든 말든 상관없이 후려치고 따져야 겨우 일이퍼 올려주더라. 본인이 딴곳가서 더 잘 받을거 같음 그냥 가야함..

[냐나냐나냐냥]

그래서 이직해야 연봉뜀 ㅠㅠ 한번씩 이직해야돼

[(본인 닉네임.]

우리도 ㅎㅎㅎㅎㅎ
평균연봉이 대표포함 4000인데
신입초봉이 3000정도야... ^^!

[이창섭]

나도정확히 이래서관뒀어
신입이랑나랑 월급10만원차이나더라... 7년인가8년차때임

[하와이안피자]

오 나도 이 이유로 관둠... 120에서 145까지 올렸는데 무경력 신입 215줘버리니 황당..

[엽떡맛있어요]

첫직장에서 최저가까이 4년치고나서 그 이후 3개월만에 면접보면서 두배좀안되게 올렸어 일년이후 이직해서 또 쫌쫌따리 십퍼올림
이직안해서는 연봉진짜 안올라 첫4년에 코비드잇엇으니 망정이지 억울해

[밀국여시]

7년차인데 200이라니…

[삶은달걀뿌리채소]

ㅈ소는 가서 따지면 올려주기도 함