근데 가끔가다 사대보험 너무 크다며 사대보험 신고 안하고 급여 가져가겠다는 사람 있어서 근로소득 대신 사업소득으로 신고할 때 쓰는거 아님? 사대보험 낼 때는 자기 죽는다는 소리하고 꼭 나중에 와서 대출이 어쩌고 뭐때문이 어쩌고 하면서 다시 사대보험 가입 시켜달라고 빡빡 우기는 사람 본 적 있어서 쓸 만한 상황에 쓰는거 아닌가 하는 생각이 드는데
그.. 사대보험이 내가알기로는 너무 크다고 근로자 마음대로 가입안할수있는게 아니여서 사장님들이 근로자들한테 오히려 그런건 없다고 딱 잘라 이야기하고 한달에 60이상 이상 근로하면 그냥 다 가입시켜야해 왜냐면 나중에 근로자에게 월급줬다고 국세청에 소득 신고 다 하잖아? 그거 4대보험이 다 볼수있음. 보통의 근로자는 회사밑에서 근로하는거라 프리랜서가 아닌이상 사업소득으로 신고가 어려울텐데...? 쨋든 4대보험이 나중에 소득신고된거보고 싱글벙글 달려와서 1년치때려버림. 이미 근로자관두고없어도 소용없음... 걍 1년치 사장이 울며 겨자먹기로 다 냄...
@키티마리모나도 세무사사무실 다녀서 아는데 프리랜서 아니여도 일용직으로 신고 안하고 3.3프로 떼고 사업소득으로 신고해 그냥... 나중에 걸리면 문제 되겠지만 지금 당장 문제되는거 아니니 그냥 신고해달라고하는 사람 많음 그러니까 저런거 쓰라고하는거겠지 사대보험 말고 사업소득으로 신고해달랬다가 나중에 자기가 아쉬우면 세무서에 바로 찌르는 사람 한둘아님
@윤쑤이거 위장계약이고 25년 10월부터 정부가 집중단속한다고했는데 실제로 얼마나 단속을 강화했는지는 모르겠지만 사업자가 4대보험 내주기 싫어서 하는 경우가 대부분이었어 내가 위장계약 집중단속업종에서 일했었는데 물론 근로자가 먼저 요청하는 경우도 있지만 현장에선 대부분 사업자가 먼저 요청하거나 말도없이 3.3으로 신고해...근로자가 소득신고 하기 싫다고하면 아예 4대 하나도 안들고 비용처리도 안하고 현금으로 줘버림 만약에 근로자가 사회초년생이다? 원래 이런건가보다 하고 써달라는거 다 써줘...4대 신고하지말아달라는 직원은 처음부터 채용을 하면 안되는데 채용한 사업자가 잘못한거지 뭐...
첫댓글 미친 회사
4대보험 가입은 의무라 합의해도 무횬데 뭐하는거지 ㅋㅋㅋ
헐 ㅁㅊ 근데 저런 서약서가 효력이 있어??
근데 가끔가다 사대보험 너무 크다며 사대보험 신고 안하고 급여 가져가겠다는 사람 있어서 근로소득 대신 사업소득으로 신고할 때 쓰는거 아님?
사대보험 낼 때는 자기 죽는다는 소리하고 꼭 나중에 와서 대출이 어쩌고 뭐때문이 어쩌고 하면서 다시 사대보험 가입 시켜달라고 빡빡 우기는 사람 본 적 있어서 쓸 만한 상황에 쓰는거 아닌가 하는 생각이 드는데
그.. 사대보험이 내가알기로는 너무 크다고 근로자 마음대로 가입안할수있는게 아니여서 사장님들이 근로자들한테 오히려 그런건 없다고 딱 잘라 이야기하고 한달에 60이상 이상 근로하면 그냥 다 가입시켜야해 왜냐면 나중에 근로자에게 월급줬다고 국세청에 소득 신고 다 하잖아? 그거 4대보험이 다 볼수있음. 보통의 근로자는 회사밑에서 근로하는거라 프리랜서가 아닌이상 사업소득으로 신고가 어려울텐데...? 쨋든 4대보험이 나중에 소득신고된거보고 싱글벙글 달려와서 1년치때려버림. 이미 근로자관두고없어도 소용없음... 걍 1년치 사장이 울며 겨자먹기로 다 냄...
@키티마리모 나도 세무사사무실 다녀서 아는데 프리랜서 아니여도 일용직으로 신고 안하고 3.3프로 떼고 사업소득으로 신고해 그냥...
나중에 걸리면 문제 되겠지만 지금 당장 문제되는거 아니니 그냥 신고해달라고하는 사람 많음
그러니까 저런거 쓰라고하는거겠지
사대보험 말고 사업소득으로 신고해달랬다가 나중에 자기가 아쉬우면 세무서에 바로 찌르는 사람 한둘아님
@윤쑤 헉 글쿠낭... 재수없으면 사장님만 다 뒤집어쓰는거네
@윤쑤 이거 위장계약이고 25년 10월부터 정부가 집중단속한다고했는데 실제로 얼마나 단속을 강화했는지는 모르겠지만 사업자가 4대보험 내주기 싫어서 하는 경우가 대부분이었어 내가 위장계약 집중단속업종에서 일했었는데 물론 근로자가 먼저 요청하는 경우도 있지만 현장에선 대부분 사업자가 먼저 요청하거나 말도없이 3.3으로 신고해...근로자가 소득신고 하기 싫다고하면 아예 4대 하나도 안들고 비용처리도 안하고 현금으로 줘버림
만약에 근로자가 사회초년생이다? 원래 이런건가보다 하고 써달라는거 다 써줘...4대 신고하지말아달라는 직원은 처음부터 채용을 하면 안되는데 채용한 사업자가 잘못한거지 뭐...
근데 근로소득신고를 안하면 경비를 뭘로 털려는거지
미친거아니냐
도란나
이거 대법원 판결 나옴 어차피 무효임 근로계약조건에 명시되어있다 해도 실질성이 더 중요하대
미쳤네
저런거 어차피 노동청에서 걸릴껄
노동법 위에 회사 법이 있겠냐고 미친놈들아
와우... 아직도 저런데가 있어? 이건 공익을위해 신고하고 가주라
나도 저거했어... 3일만에 관뒀음
엥? 미쳤다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미쳤나봐 바로 탈주 수상해
ㅁㅊ
입사하고 고노부에 신고 ㄱㄱ ㅋㅋㅋㅋ
저게되겠냐? 별미친놈들이 다있네
평온ㅇㅈㄹ
노동청에 찔러버려야지
우리회사도 연차 다 못써도 돈으로 안받겟단 서약문 씀 ㅋㅋㅋㅅㅂ
사기가 없긴 미가입이 사기지
효력 있다고 생각하나?
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
미친 저거 민법 항목 피하려고 그런거네
이야.... 저게 근데 효력이 있어? 서약서 위에 노동법있는거 아닌가?
ㅎㅎ… 나도 봄 저긴 서약서라도 쓰지, 나는 걍 계약서에 수습기간 4대보험 미가입 이지랄로 써두고 서명하라고 함
효력도없음...