7월 복수노조 제도 시행을 앞두고 양대 노총과 지역 기업들이 바쁘게 움직이고 있다. 노조가 없는 기업은 노조가 생길까 우려하고, 노조가 이미 있는 기업은 노노 갈등을 걱정하는 분위기다. 민주노총과 한국노총도 조직 강화를 위해 잰걸음을 시작했다. 이 제도가 본격 시행되면 2명 이상의 직원이 있는 모든 기업체에 새 노조 설립이 가능해 진다.
복수노조 시행에 맞춰 울산 민주노총은 본격 홍보전 돌입을 선언한 상태다. 11일 울산 고용노동부 앞에서 복수노조와 관련한 기자회견(노조법 전면 재개정 촉구)을 여는 것을 시작으로, 출퇴근 시간 플래카드 등으로 선전전도 계획 중이다. 홍보 전단지 배포와 집회 등도 열 예정이다. 민노총측은 “노조가 없어 근로기준법 사각지대에 놓인 사업장의 근로자들을 중심으로 노조 가입을 알리는게 이달의 주요 사업계획이다”며 “일부 기업체에 새로운 노조 설립 움직임도 조금씩 감지되고 있다”고 밝혔다.
실제 한국노총 산하 울산 모 기업체 일부 공장이 복수노조 시행 후 민주노총 가입을 이달 공식적으로 밝힌 상태인 것으로 알려졌다.
울산 한국노총은 조직 강화 방안을 마련해 복수노조 시대를 대비하고 있다. 한노총측은 “지역 110개 조직 산하 기업체 조합원 3만여명을 대상으로 지속적인 교육을 강화하고, 복수노조의 의미와 제도 시행 후 방안에 대해 알리고 있다”며 “이와 별개로 한노총 조직 가입을 위한 지속적인 홍보도 진행하고 있다”고 했다.
지역 기업체들은 노무 관리에 더욱 힘을 쏟고 있다. 한 기업 관계자는 “만약 새로운 노조가 생기면 노노갈등이 심화될 수 있다. 그래서 노무관리에 만전을 기하고 있다”고 했다.
민주노총 배문석 정책국장은 “기업에 복수노조가 설립되더라도 교섭을 위해서는 창구 단일화를 해야 하기 때문에 노조 간 합의가 힘들 수 있고, 사측이 원하는 노조만 골라 교섭을 할 우려가 있다. 이 문제를 해결해야 올바른 복수노조 제도가 정착될 수 있을 것”이라고 말했다.
김윤호기자 kimpro@ksilbo.co.kr
◇ 울산지역 노총 조직 현황
조직명 |
소속 사업장 수 |
소속 조합원 수 |
민주노총 |
125개 |
4만6000여명 |
한국노총 |
110개 |
3만여명 |
제3노총 |
6~7월중(추정) 설립 예고 |