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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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카페 게시글
악플달면 쩌리쩌려버려 흥미돋 신입 채용의 가장 중요한 요소는 1. 나이 2. 나이 3. 나이
3월10일 추천 0 조회 38,536 26.03.30 09:26 댓글 222
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 26.03.31 12:10

    무경력 안뽑긴하지 근데 족보 꼬이지않게 나이보는 것도 사실임

  • 26.03.31 12:22

    나이 중요하더라
    커뮤에서는 30대도 안늦었다 신입가능하다 이러는데 내가 겪은 현실에서는 나이 너무 중요하더라고……

  • 26.03.31 12:58

    경력있으면 30대 신입 쌉가능이긴해

  • 26.03.31 13:27

    무경력 30대 신입 뽑힘 팀 나이 둘 빼고 전원 20대였어도 ㅇㅇ 저런 말 듣고 본인이 안 되겠지 이러면 걍 영원히 안 뽑히는 거고 걍 갈 길 가면 뽑히는 거임

  • 26.03.31 14:16

    신입은상관없는것같은데
    30이후 경력직이직할땐 맞는말같아
    같은경력이면 더어린사람뽑음

  • 26.03.31 14:17

    맞는곳도 있기야하겠지민 그렇다고 기죽을필욘 없다 내 자리도 분명있어

  • 26.03.31 14:31

    내가 겪은 현실도... 나이가 너무 중요하더라고... 업계가 특히 더 나이 따져서 그런것도 있지만

  • 26.03.31 15:02

    뭐 나이보면 어쩔거야 지원 안할거야? 일 안하고 구걸하다가 죽을거야? 어디라도 본인 자리는 분명 있는데 괜히 나이 정병 걸리게 만드는 폐급 사고방식임

  • 26.03.31 16:23

    222

  • 26.03.31 15:26

    너무 트위터식으로 생각하면 안돼 나이가 전부가 아닌건 맞아 그래서 좌절할 필요없지만 나이도 중요하니 전략을 잘짜야지

  • 26.03.31 15:28

    근데 너무 어려도... 폐급 비율이 높아서 적당한 나이 뽑는데도 많아

  • 26.03.31 15:50

    그런 곳도 있고 아닌 곳도 있겠지

  • 26.03.31 16:20

    중견 대기업은 요즘 블라인드도 많아서.. 진짜 열심히가 더 중요

  • 26.03.31 16:23

    다 그렇진 않음 근데 그런 곳도 있긴 해

  • 26.03.31 17:18

    진짜우울하다 나이먹고무슨일하면서살지.....하 진짜 거지같음 담생은절대안태어난다시발

  • 26.03.31 18:54

    무경력이면 나이가 깡패 다른 경력 뭐라도 있음 할 수 있어...나 38살에 직무전횐 해서 중견 신입으로 입사함(노스펙 컴활도 없고 여전히 없음) 내 선임도 나보다 훨씬어린 99년생 이였고..지금까지 선임님이랑 잘 지내는중

  • 26.03.31 19:20

    현실에서 맞는말이긴해

  • 26.03.31 19:21

    요새 칼졸업 칼취업은 대겹 찐 능력 좋은 애들 빼곤 잘 안해서 완전 어릴 필요 없는데 무경력 30대는 안뽑음 ㅠ 인사팀임

  • 26.03.31 19:59

    나이 중요한데 1순위는 아님..1순위인 곳도 있겠지만 대부분 아니고 스펙을 더 보던데ㅆㅃ

  • 26.03.31 21:24

    대형공채는 이미 나이한번 거르고 면접보는거라서 글케 크게 영향끼치짐 않는디..

  • 26.03.31 23:03

    진짜 현실적으로 한국에서는 맞음.. ㅜㅜ

  • 26.04.01 19:47

    진짜 특수직종 아니고서야 맞는듯

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