그러니까 원래 기관이 갖고 있던 인건비인데 평가에 따라 돈을 줌 B 받으면 원래 인건비 100% 받는 거고 A받으면 120% 받는 거 C 받으면 80% 받고
C 받았는데 왜 돈 받냐??? 하는 게 말이 안 되는 이유 이제 알지? 😂 그러나 120%라고해서 막 다 주는 건 아님 ㅋㅋ
예를 들면 해외에 분사나 기관을 둔 경우에 월급을 달러나 현지화로 주는데 그 이번에 전쟁 나서 달러가 올랐잖아? 임금수준은 연초에 기재부가 정해준 게 있고 해외 임금은 달러/유로 등으로 주는데 환전하다보니 인건비를 예상보다 더 주게 돼 그러면 인센티브라는 이름의 내 인건비를 다 남겨둘 수 없어 그 말은? A평가 받아서 120% 받아야 해도 못 받음ㅋㅋ
또 다른 예는 신입 뽑는 게 경평 지표라서 신입을 더 뽑았음 평가 A 받을 줄 모르고 돈 쓴거지 그러나 A 받아버렸네? 줄 돈이 없네? 그럼 못 줌ㅇㅇ
이렇게 받을 거 못 받은 사례 한 둘 아님 ㅋㅋㅋ 근데 공공기관이라 노조도 야게야게~ 별일 안 일어남 ㅋㅋㅋ 시위라도 하잖아? 성과급 파티라는 기사 나고 노조 입 다물어야함 ㅋㅋㅋ
왜 이런 글 쓰냐고 묻는다면 내 돈 내가 받아가는데 성과급 파티한다는 소리 듣기가 참^^ 진짜 인센티브를 받았다면 몰라^^
첫댓글 ㅇㅈ 성괴급 공공기관은 월급도안되는경우도허다..
에? 파티요..?
그돈으로 파티하라면 거지파티여.... 그냥돈만보면 큰금액일수있는데 정원이 5천명 만명이런데 엔빵하면 월급도안됨
우리기관은.. 받은적이없슈.. 경평 개그지라…
파티는 무근 새우깡이랑 맛동산 먹으면서 파티하겟네
맞아,,경평 안받고 걍 월급으로 제대로 받고싶음ㅠ 왜냐면 우리회사는 과자파티수준이라..
내가 대학생일때부터 성과급 파티라고 욕하는거 이해안갔어ㅋㅋ.. 설사 진짜 파티여도 어쩔거임 공기업이 완전한 공무원도아니고 영업이익 잘내서 회사에 쓰겠다는데
인정^^....
경평하기시러요....그냥 한번에주새요...