평균임금이나 실제는 이보다 많음
83년 7월 18일 입사 2012년 총 연봉 7133만원-세금770만원 = 63,630,000원÷12 = 5,302,250원
저처럼 일근자는 주5일 근무지만 기관사는 교번근무제라 더힘들죠 야간근무, 불규칙한
근무, 생리를 거역하면서 근무하니까 그 이상의 보상이 있어야겠지요 최근에는 일반기관사와의
급여차이가 많아서 KTX로 가는 분이 많은것 같습니다. 팀장은 선발시 가산점이 있다하여
사업소와 후배양성을 위하여야함에도 가산점을 얻기위한 수단이 되고 있다는 것에 씁쓸합니다.
에이브럼 매슬로우의 욕구5단계 중 4단계인 존경욕구(Esteem Needs)-내적 성취감(자기만족),
외적 성취감(타인 인정과 존경)의 욕구,집단 내에서 뛰어나고자 하는 욕구
5단계 : 자아실현욕구 (Self- Actualization Needs)- 지속적인 자기 계발을 통한 자기발전,
자아 완성의 욕구. 매슬로우는 기본단계인 1-3단계를 지나면 4,5단계를 통해서 소속감을
가지고 상하간의 존경과 존경을 바탕으로한 자기개발 및 자아완성의 욕구라 피력했습니다.
나를 가르켜주고 "기관사"로 제2의 인생을 꽃피게해준 사업소에 최선을 다하는것도
그 중 하나 라 생각되어몇자 적어봤습니다.
첫댓글 멋진 글이십니다
현실이 그런거같네요ㅠ
매슬로우3단계가 응용되군요^^~