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[속보] 노동절, 출근하면 최대 2.5배…대체휴일 적용 불가 | 아주경제
[속보] 노동절, 출근하면 최대 2.5배…대체휴일 적용 불가...
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첫댓글 원래 파트타임은 2.5 아니었나?
22 시급제는 원래 2.5배! 월급제는 통상임금에서 1.5배 추가지급이엿우
제발 병원도 제발ㅠㅠ
아쒸 출근할껄
이번부터 적용인거랴??
스케줄근무도 적용해줘.. ㅠ
22...
건설업 좀 젭알 ㅎ
화끈하다
하자
일하는데... 대체휴일로 주던데 ㅠㅠ
오홍
5인미만도 이제는 상관없나?
굿
알바는,,,,,안되겠지ㅎ
우리사업체좀 누가신고좀해주세요..
갑자기 그게되나?
학원들도 제발
학원 휴원 안해?
제발.. 우리도 휴원 안 함 ㅠ
교대근무 포괄임금제도 적용해줘..
출근할 테니 2.5배 내놔
포괄은 해당없는거아냐...?ㅜㅜ 포괄이나 없애줘....
월급제는 그대로 1.5배라는건가
와 비싸게 주는 날이네
엥
포괄은 ㅅㅂ
포괄 어떻게좀해봐
병원은요..?
우린 대체휴일인데.. ㅠㅠ
에효..
병원 대체휴일로 준다고 하는데..... 나도 쉬고싶다..
병원도... 5인미만 사업장도 제발 다
댓들에 포괄이 많아서.. 한마디 하면포괄 좀 어떻게 해결하고 소급해주면 좋겠음 ㅅㅂ 내 노동력..
조건좀 더 걸어 샹
대표가 출근하라던데...후ㅠ
상황근무는 6만원 아니련지ㅜ 시간외근무수당만이겠지
5인미만도 돈 더 받게 해야지...ㅡㅡ아니 유급휴가로 해야하는데 출근해도 휴일가산수당 못받는게 뭐냐 .. 결국 고용주가 출근하라고 하면 수당도 못받고 일하는 거잖아...
첫댓글 원래 파트타임은 2.5 아니었나?
22 시급제는 원래 2.5배! 월급제는 통상임금에서 1.5배 추가지급이엿우
제발 병원도 제발ㅠㅠ
아쒸 출근할껄
이번부터 적용인거랴??
스케줄근무도 적용해줘.. ㅠ
22...
건설업 좀 젭알 ㅎ
화끈하다
하자
일하는데... 대체휴일로 주던데 ㅠㅠ
오홍
5인미만도 이제는 상관없나?
굿
알바는,,,,,안되겠지ㅎ
우리사업체좀 누가신고좀해주세요..
갑자기 그게되나?
학원들도 제발
학원 휴원 안해?
제발.. 우리도 휴원 안 함 ㅠ
교대근무 포괄임금제도 적용해줘..
출근할 테니 2.5배 내놔
포괄은 해당없는거아냐...?ㅜㅜ 포괄이나 없애줘....
월급제는 그대로 1.5배라는건가
와 비싸게 주는 날이네
엥
포괄은 ㅅㅂ
포괄 어떻게좀해봐
병원은요..?
우린 대체휴일인데.. ㅠㅠ
에효..
병원 대체휴일로 준다고 하는데..... 나도 쉬고싶다..
병원도... 5인미만 사업장도 제발 다
댓들에 포괄이 많아서.. 한마디 하면
포괄 좀 어떻게 해결하고 소급해주면 좋겠음 ㅅㅂ 내 노동력..
조건좀 더 걸어 샹
대표가 출근하라던데...후ㅠ
상황근무는 6만원 아니련지ㅜ 시간외근무수당만이겠지
5인미만도 돈 더 받게 해야지...ㅡㅡ
아니 유급휴가로 해야하는데
출근해도 휴일가산수당 못받는게 뭐냐 .. 결국 고용주가 출근하라고 하면 수당도 못받고 일하는 거잖아...