스크랩 기타 목표없고 무기력한 여직원들.. 슬프다

[포폿퍼]

https://www.dmitory.com/index.php?mid=work&document_srl=224828722&cpage=1#

사람마다 인생의 목표는 다르고 중요하게 생각하는 가치도 다르다는건 아는데

여자 직원들 중에 아직도 왜이렇게 무기력한 직원들 많은지 참 속상하다.

대학교때는 공모전 동아리 인턴 활발하게 하는 친구들 정말 많았는데

사회 나와보니까 직장에서는 목표없이 가늘고 길게 다니고자하는 여자직원들이 많이 보여서 너무 속상하다

딤톨에서 봐도 그런 사람 너무 많고..



그래 대다수 직장인의 목표는 적게 일하고 많이 벌기..... 겠지.

하지만 애초에 이건 힘든거잖아.. 정말 럭키한 케이스들이나 가능한거고.



일반적으로는 어릴때 열심히 해서 좋은 커리어 탄탄하게 쌓고 능력 길러놔야 늙어서도 안짤리고 오래오래 해먹지...

(대기업 중소기업 상관없이..) 요즘엔 정년 보장되는곳도 잘 없는데..

평균수명은 길어져서 계속 경제활동은 해야하고.... 적어도 60까진 다녀야 되는데.. (부자들이야 상관없겠지만 그냥 평범한 사람들 입장에서는)

뭐 미생 안영이처럼 대단한 능력까지 아니어도.. 그냥 자기 분야에서 어느정도 실력은 있어야 한다는 거지.



60까지 회사다니는건 사기업에서 뭐 바라지도 않고 ㅋㅋ

50까지라도 회사 계속 다니려면 사원, 대리로만 20년 다닐 수는 없어..

언젠가는 팀장도 되어야 할거고 직급도 부장 임원까지 가야 회사에서 오래 생존할 수 있는데 (공무원 공기업 제외)

-> 심지어 남자들도 중소기업에서는 40대 중반부터 밀리는경우 많음...... 대리 과장들이랑 별 능력치는 안나면서 돈만 많이받고싶어하는 차 부장급들 회사에서는 당연히 싫어하고.. 어려우면 정리대상 1순위지..



일반적으로 대리 과장까지야 승진 어케어케 시켜주지만 그 이후에는 자기 능력대로 가는건데

이 이후에 진급하려면 줄도 잘 타야하고 결과물도 보여줘야하고 어느정도 팀원 이끌고갈 리더쉽도 있어야하지.

피티도 잘 해야하고.. 등등

(자기일 1인분만 잘하면 되는건 그냥 기본값이고 사원대리에게나 요구되는 능력이라고 생각함)



중간 연차인 입장에서 보면

우리회사만 그런건지 모르겠지만 여직원들은 외부 인맥관리 관심없고, 자기일만 신경쓰고 남의 일은 쳐다도 안보고

(회사생활 하면서 절대로 남의 도움 안받을 수 없음.. 항상 도움 주고받고 좋은 관계 유지해야한다고 생각해)

윗사람 아랫사람 돌보지 않고.. 피티 안하려고들 하고.. 자기 능력 보여주고 어필하는거에 소극적이고..

커뮤식 사회생활 배운 여자직원들 너무많아서 속상하다..



솔직히 나는 내가 잘해서 임원까지 가서 나중에 여직원들 처우도바꾸고 여직원들에 대한 인식도 바꾸고 싶은 욕심이 있거든

그걸 남에게 강요하는건 아니지만...

사람들이 가진 여직원에 대한 부정적 스테레오타입 (개인주의다 소극적이다 욕심없다..등) 을 극명하게 보여주는 직원들이 많아서 좀 속상하더라고..



남직원들한테 그런거 아니라고 여직원들도 잘한다고 말하고싶은데

여자직원들은 정말 심하게 개인주의야... 자기 필라테스 가야한다고 자기 담당 바이어 접대 빠지는 후배 직원 보고 정말... 당황했었음. -> 결국 내가 감.

임원분이 밥한번 사주신다는것도 싫은티 팍팍 냄 (회사내에서 행동 괜찮은 분이고 술 강요하는분 아님..) 내가 다 민망할 정도로... 나도 싫지 퇴근하고 내 삶은 중요하니까.. 그런데 뭐 맨날 그런거 아니잖아? ㅠ

맘에 안든다고 한명 따돌리고 빼놓고 밥먹으러가고 이런것도 자주 봄.....ㅠ 회사 세곳 다녔는데 모든 회사의 여자무리 에서 이 케이스를 봄.



남직원들 정말 단점 많지.. 잘 알지... 하지만 술을먹든 뭘하든 자기들끼리 똘똘 뭉쳐서 어떻게든 도와주고 밀어주고(아무리 상사 싫어해도 하극상은 없고, 병신이라도 팀원을 버리지는 않음...) 그리고 외부 인맥도 신경써서 약속잡기도 하고 술자리도 하고..

-> 남직원 쉴드 ㄴㄴ 거지같은 남직원들한테도 많이 데여봤고..

나는 남녀 직원 다 장단점이 있고 고루 섞인 집단이 가장 건강하고 분위기 좋은 집단이라고 생각해.



요지는.. 여직원끼리 똘똘 뭉쳐서 해도 힘들판에 개인주의로 지내는게 아쉬워. (눈치보여서 여직원끼리도 밥한번 먹자는 말도 못하겠음.. 점심 회식은 늘 시간 촉박하니까 밥만 급하게 먹게됨...)





지금 나는 중간연차까지 와서 나름대로 많은걸 바꿨다고 생각해

손님오시면 사원들이 수발들던 커피 -> 사원, 대리, 과장 중에 시간있는사람이 솔선수범해서 탐 (남녀할거없이)

당연히 자기 커피는 자기가 타는 문화로



각자 자리에 있는 쓰레기통을 예전에는 막내가 다 비웠다면 (청소 아주머니가 이건 안비워주셔서 ㅠ)

이제는 각자 셀프로 비우는걸로..



생리때 아파도 말 못하던 직원들도 나한테는 같은 성별이니 자유롭게 말하게 되고

연차도 더 편하게 쓰고.. (슬프게 생리휴가는없지만.. 우리팀 직원은 내가 일찍 보내주거나 하는 편이야.. 정말 생리통 심한 직원은)



노래방 가던 회식문화도 내가 참여하면서부터는 없어짐....아마 다들 여자가 섞여서 껄끄러워서 그랬던것같은데

사실 다들 노래방을 좋아하진않았음.. 그냥 상사 한명이 가자하면 가야했던거..

오히려 이제 회식 빨리 끝나니까 다들 너무 좋아함. 노래 뭐부르지 하는 고민도 사라지고.

어쨌든 회사 카드로 가던 노래방은 거의 사라짐 (남직원끼리 사적으로 가는건 알 수 없지만)



등등.. 조금씩 여직원들한테, 막내에게 편해지게끔 바꿔가고 있는데

내가 임원까지가고 더 많은 여자들이 높은 자리에 가면 더더 많은걸 바꿀 수있겠지?

불필요한 회식도 더더 줄이고.. 점심회식으로 다 돌리고.... 직장내 메인 업무도 여직원들이 많이 맡고..ㅎ



근데 아직도 애낳으면 애한테만 집중하고 싶은데 돈벌어야 하니 억지로 회사 다니는 사람 많고(대충 알잖아 이사람이 일에 욕심이 있는지, 빨리 집에 가고싶은 생각 뿐인지..)

사실 육아는 남편과 분담할 일이지, 회사와 분담할 일이 아니잖아?...



적당히 편하게 칼퇴하면서 책임없이 다니고싶어하는 직원들이 많아서 속상해서 써봄

회사 뿐 아니라 친구들 중에서도 그런마인드로 회사 다니는 친구들 많고..



다들 욕심내서 차부장급.. 임원급 여자들이 많아졌으면 좋겠고

여자들이 다니기 좋은 문화로 바꿔 나가면 좋겠다...



사실 나도 지금 육휴 써야하는 나이인데..

좋은 선례 남긴 직원이 없어서... 너무 걱정이야.... 내 후배들은 이런거 안겪게 했으면 좋겠는데

(우리 계열사 여자 선배가 애낳고 출휴 끝나고 튀었음.. ㅠ ㅅㅂ ....... )

그냥 개인적인 생각 주저리주저리 써보아..

[아자자파이팅]

여자들은 성별적 한계 겪고 자라오면서 포기하는 법 수긍하는 법만 학습하게 되니 더욱 그런 것 같음 나만해도 나랑 저 남직원이 똑같이 일했을 때 내게 운이 따라줄거라는 기대감이 단 1퍼센트도 없음.. 남후임이 와도 걔가 나보다 좋은기회 잡을 듯 이걸 깨려면 내가 더 노력해야 하는데 그럴 에너지가 없음 ㅋㅋ ㅜㅜ 이 글 보고 좀 더 반성하고 힘내봐야겠다..... 자기 자리에서 열심히 사는 여자들 진짜 멋지다

[난 꼭 짱이 될테야]

담배 하루종일 피우고 일 안해도 남자는 우쭈쭈해주고 사고쳐도 남자가 그럴 수 있지! 이러고 여자는 뭐 하나 잘못하면 꼼꼼하지 못하다느니 왜 일을 그따위로 처리하냐느니.. ㅈㄴ정떨어져서 애사심이 생길 수가 없음ㅋㅋ

[아방아방방]

경쟁 심한 사기업인데 개찔리네 안잘리려면 내능력카워야겠다

[이초]

존나 열심히해도 안알아주더라 에휴 빨리 돈모아서 내 장사라도 시작할까봐.......

[구찌엔비]

222 오히려 힘들고 성과안나는 잡무만 남녀 막론하고 은근슬쩍 떠넘길라그럼
넌 열심히하잖아? 이런느낌

[내집마련갑니다]

가볍게다니고 투잡하면서 재테크하고 자산쌓는중..
결혼하고 애낳지만 않으면 커리어 이어나가기 쌉가능이고요

[skkkkkkk]

저런 상사가 있는 게 부럽다ㅠㅠ 남초는 그냥 답 없어서 무기력해진 지 오래

[먹고 눕지말래서 누워서먹어요]

여직원도 남직원들 만큼만 우쭈쭈 해주면 좋겠다

[#김안산랑해]

우리 회사에 임원분(남자)도 전회사에서 똘똘한 여자 직원 있어서 키우고 밀어주려고 일 열심히 가르쳤는데 결국 결혼하고 아기 키운다고 그만뒀다고 현타왔다고 얘기하더라고 생각해보니 나조차도 일은 일이고 내 삶이 더 중요하다 항상 생각해왔는데 위로 올라가려면 회사생활을 어느 정도는 참여하고 적극적으로 어필하는게 필요할거 같다는 생각이 요새 많이 들었어 아무래도 윗직급이 아직 남자가 많다보니 조용히 묵묵히 하는거보단 결과물이 어떻든 제가 한 번 해볼게요 하는 사람을 더 선호하는 것도 있는 거 같음.. 적극적으로 나서고 부딪히고 깨져야 성장하는거같아

[치즈핫바]

여자가 이악물고 살면 더 쥐어패고 살기 더 회사에서 버티기 힘들어지니 웬만한 성격아니고서는 힘들지..

[그래그리쉽지는않겠지]

ㅜㅜㅜ휴

[려시린생]

완전 나네