성남시청소년재단 기간제근로자[대체인력] 채용 공고

[나눔씨앗~♬]

성남시청소년재단 공고 제2023–86호

성남시청소년재단 기간제근로자[대체인력] 채용 공고

성남시 출연기관인「성남시청소년재단」에서는‘청소년의 건강한 성장’과 ‘청소년이 24시간 행복한 성남시’구현을 위해 전문성과 참신성을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하고자 하오니 많은 지원을 바랍니다.

                                                     2023년 11월 17일

성남시청소년재단 기간제근로자 채용위원회위원장

□ 모집분야 및 인원

구분	채용분야	채용인원	주요 직무내용
기간제근로자 (대체인력)	청소년 사업	1명	․ 청소년 진로 교육 및 체험 기획‧운영

□ 응시자격

1. 응시자격 기준

구분	분야	자격기준
기간제근로자 (대체인력)	청소년 사업 (청소년 진로교육 및 체험활동 기획 등)	<다음 각 호 하나에 해당되는 자> ○ 청소년지도사, 사회복지사, 초‧중등 교사(정) 자격증 소지자 ○ 해당분야 1년 이상 근무한 경력이 있는 자 - 청소년활동 진흥법 등 청소년 관련법에 의한 시설과 단체 등 청소년 관련 유관 기관 ○ 해당분야 학사 이상 학위 취득자 - 청소년학, 청소년지도학, 사회복지학, 교육학 등

2. 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자

1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
3. 청소년 관련법 또는 규정을 위반하였던 자
4. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 3년이 경과되지 아니한 자
5. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 자
6.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임처분을 받는 날부터 3년, 파면처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자.
8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의
취업제한 적용을 받는 비위면직자
9. 재단 정년 규정에 따라 근로계약기간 이전에 60세에 달하는 자
10. 이 외의「지방공무원법」결격사유에 해당되는 자

3. 공통: 만 18세 이상(공고일 기준)

※ 남자의 경우 공고일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자

4. 겸직제한: 직원의 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사할 수 없음

□ 근무조건

1. 신 분: 기간제근로자(대체인력)

(※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제2조에 의거)

2. 계약기간: 근로계약 체결일로부터 ~ 2025.03.16.

3. 근 무 지: 성남시청소년재단 본부

4. 근무형태: 주5일, 40시간(업무 특성상 토‧일요일 및 공휴일 근무를 할 수도 있음)

5. 보 수: 재단 규정에 따름

□ 가점 적용

구분	가산자격	가산비율	적용범위	비고
해당자	장애인으로 등록되어 있는 자	5%	면접	중복가점 제외 지원자가 유리한 1개 가점 적용
	취업지원대상자(보훈)	5% 또는 10%	면접
	공고일 기준 성남시 계속 거주자	5%	면접	-

※ 취업지원대상자(보훈) 가점 적용은 모집분야별 선발예정인원 3명 이하인 경우 제외

단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 예외

(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 준용)

- 증빙서류 제출자에 한하여 적용

- 선발기준에 따라 불합격기준에 해당할 경우 가점부여와 상관없이 불합격 처리

□ 심사절차 및 합격자 결정

시험방법			단계별 합격자 결정기준
1차 서류전형	응시자격 적격여부		⦁응시자격 적격여부 심사
2차 면접시험	면접심사 (100점)	직무능력중심 경험․상황 면접	⦁해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사 ⦁면접시험 평점이 만점의 60% 이상인 자 합격(단, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평가항목에 최하점으로 평정 시 불합격)
최종합격 대상자			⦁면접시험 평점 60점 이상 득점자 중 고득점자 순

□ 전형일정

구 분	주요내용
원서접수	⦁접수기간: 2023.11.20.(월) 09:00 ~ 11.27.(월) 15:00 ⦁접수방법: 이메일 접수 snrecruit@snyouth.or.kr ※ 발송 후 유선확인 필수(031-729-9025) ⦁제출서류: zip파일(20MB 미만)로 지원서 접수 시 첨부
1차 서류전형	⦁합격자 발표: 2023.11.30.(목) - 재단 홈페이지 게시
2차 면접시험	⦁면접시험: 2023.12.05.(화)	⦁시험시간 및 시험장소 별도 공지
합격자 발표	⦁최종합격자 발표: 2023.12.07.(목) - 재단 홈페이지 게시
신규임용	⦁신규임용: 2023.12.18.(월) 예정

※ 상기 일정은 재단 일정상 부득이하게 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 게시 예정

□ 예비합격자 제도 운영

- 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 최종합격자의 임용포기 및 중도퇴사 등으로 결원 발생 시 차순위 자로 추가 임용

구분		채용분야	채용인원	예비합격자 인원
기간제근로자 (대체인력)		청소년 사업	1명	2명

□ 제출서류

- 공통서류

구비서류	유의사항	비고
응시원서 1부	○ 소정양식	워드작성
개인정보 수집․이용 및 제3자 제공동의서 1부	○ 개인정보 수집·이용 등 동의	원본스캔 (pdf/jpg)
자기소개서 1부	○ 지원동기 및 경력, 업적 등 구체적 기술 ※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지	A4용지 3매 이내
경험․경력 기술서 1부	○ 지원분야와 관련된 경력 및 직무경험 등 구체적 기술 ※ 특정 기관명, 학교명 등 기재 금지	A4용지 3매 이내
주민등록초본	○ 응시자격 확인(공고일 이후 발행분) - 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급 - 병역사항 포함 발급	원본스캔 (pdf/jpg)

- 응시자격 제출서류

구분	구비서류	유의사항	비고
자격	자격증 사본	○ 해당분야 관련 자격증 원본 또는 확인서	원본스캔 (pdf/jpg)
경력 (①,② 모두 제출)	①경력 ‧ 재직 증명서	○ 근무처별 경력 혹은 재직 증명서 원본
	②자격확인서	○ 경력·재직증명서 상의 근무기간을 증명할 수 있는 자격확인서 - 국민건강보험·국민연금·고용산재보험 해당 기관 중 1개 기관에서 발급한 자격득실확인서 ※ 경력증명서의 경력기간과 동일한 기간만 인정 ※ 응시원서 경력 기재 시 ①, ② 증빙서류 모두 제출
학위	졸업증명서	○ 해당분야 학위 증명서 ※ 학교명 마스킹 처리
가점	장애인증명서	○ 장애인증명서
	취업지원대상자 증명서	○ 취업지원대상자(국가보훈) 증명서
	주민등록초본	○ 성남시 거주자 우대 적용(공고일 이후 발행분) - 주소 변동내역 포함, 주민등록번호 뒷자리 불포함 발급

	서류제출 시 유의사항
1. 구비서류는 공고일 이후 발행분으로 제출 2. 개인정보보호법에 따라 주민등록번호 뒷자리 마스킹 처리 3. 응시원서를 제외한 모든 제출서류 등은 담당부서 사실관계 확인용으로서, 허위사실 기재 확인 시 즉각 응시 자격을 박탈함 4. 경력(재직)증명서는 근무기간, 근무부서, 직급(위), 담당업무 등 확인‧증명될 수 있도록 정확히 기재하고 발급 확인자 성명 및 연락처 기재하여 공고일 이후 발급분으로 제출 (담당업무를 기재하지 않으면 근무경력을 인정하지 않으며, 주 40시간 근무 경력이 아닐 경우 반드시 주 단위 근무시간 기재) 5. 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 합니다.

□ 기타사항

○ 재단 사정에 따라 본 공고를 철회할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(청소년관련 교육기관 등의 취업 제한 등) 및 시행령 제25조 (범죄경력조회), 「아동복지법」제29조의 3에 따라 범죄경력 조회결과 해당자는 임용제한과 채용이 취소됩니다.

○ 응시자의 부정합격(허위사실 기재, 비위 채용자) 확인 시 합격과 임용이 취소되고 5년간 응시자격이 제한됩니다.

○ 최종합격 후 임용등록 시 채용 신체검사 불합격자인 경우 합격이 취소됩니다.

○ 모집분야별 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 재공고할 수 있습니다.

○ 제출된 응시원서나 구비서류는 일체 변경, 추가, 보완 등이 불가합니다.

○ 모집일정 등 공고사항은 재단 운영 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용은 홈페이지에 공고합니다.

○ 최종합격대상자는 임용예정일부터 근무가 가능하여야 합니다.

○ 응시서류의 기재착오 ․ 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

○ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 할 수 있으며, 최종합격자 발표 이후 별도 신청기간을 통해 불합격자 중 희망자에 한하여 반환합니다.(홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우는 해당되지 않음)

○ 본 공고에 없는 사항에 대해서는 우리 재단의 유권해석에 의합니다.

○ 기타 자세한 사항은 재단 인재개발실 채용담당에게 문의하시기 바랍니다.(☎ 031-729-9025)

출처: 성남시청소년재단

링크: https://www.snyouth.or.kr/fmcs/293?action=read&action-value=b926c85093650b183a7af67e27f7b45f