공무원연금공단 2025년도 기준소득월액 산정결과 안내/ 2025년 기준소득월액 FAQ

[@반달곰]

[2025년도 기준소득월액 산정결과 안내] 

○ 2025년도 5월부터 2026년 4월까지 적용되는 공무원 기준소득월액 산정결과를 안내드립니다. 

  - 개인별 기준소득월액 산정결과는 공단 연금복지포털에서 확인하실 수 있으며,

  - 기준소득월액에 이상이 있을 경우 소속기관 연금담당자를 통하여 기준소득 이의 신청 해 주시기 바랍니다. 

    ※ 확인경로 : 연금복지포털 > 연금서비스 > 재직정보 > 재직자 기본정보 > 재직정보 조회 > 2025년 기준소득월액 확인 

○ 기준소득월액 관련 주요 문의 사항은 FAQ(붙임)를 참고 해 주시기 바랍니다. 

○ 추가로 궁금하신 사항은 소속기관 연금담당자 또는 우리 공단 고객센터(☎1588-4321)로 문의하여 주시기 바라며, 

    2025년 5월부터 6월까지는 전화량 증가로 통화가 원할하지 못할 수 있음을 양해 바랍니다. 

2025년 기준소득월액 FAQ

Q1	기준소득월액이 무엇인가요?
A1	「기준소득월액」이란 공무원이 전년도에 지급 받은 개인별 과세소득에서 개인별 8개 수당 연간 지급액을 차감하고, 직종·직급(계급)별 지급된 8개 수당 평균액을 더한 후 12개월로 나눈 금액에 당해년도 공무원보수 인상률을 곱한 금액입니다. ※ 기준소득월액 산정식(1년 만근자) (본인 기준소득금액 - 본인 8개 수당 + 직종·직급별 8개수당 평균액)÷12월× 2025년 공무원보수인상률(3.0%)

Q2	A1에서 개인별 과세소득이라고 하셨는데, 연말정산에 따라 국세청에 신고한 과세금액을 말하는 건가요?
A2	아닙니다. 공무원연금법에서 정한 개인별 과세소득은 전년도 1월1일부터 12월31일까지 재직하고 지급 받은 총 소득 중 ‘공무원보수관계법령 등에 의한 과세소득’을 말합니다.

Q3	A1에서 설명한 8개 수당은 무엇인가요?
A3	「8개 수당」이란 성과급여(성과상여금·직무성과금·상여금·성과연봉), 초과근무수당(시간외·야간·휴일), 연가보상비를 말합니다.

Q4	5월 급여지급 시부터 변동된 기준소득월액으로 기여금을 징수한다고 하는데 적용기간은 어떻게 되나요?
A4	산정된 기준소득월액은 2025년 5월부터 2026년 4월까지 적용됩니다.

Q5	기준소득월액 평균액은 어디에 활용되나요?
A5	사망조위금(본인사망 제외), 재난부조금, 순직유족보상금 지급 등 재해를 당하거나 가족이 사망한 경우 형평성을 맞추기 위해 공무원 전체의 기준소득월액 평균액을 적용하고 있습니다.

Q6	개인별 기준소득월액은 상한이 없나요?
A6	아닙니다. 퇴직연금 산정의 기초가 되는 개인 기준소득월액은 연금재정 안정화를 위해 당해연도 전체 기준소득월액 평균액(571만원)의 1.6배를 초과할 수 없습니다. ’25.5.1.~’26.4.30.까지 적용 기준소득월액 상한액은 5,710,000원 x 1.6 = 9,136,000원 입니다.

Q7	기준소득월액 산정이 잘못된 경우 어떻게 해야하나요?
A7	기준소득월액에 이상이 있을 경우, 소속 기관의 연금담당자를 통해 이의신청 하셔야하며, 연금담당자가 우리 공단으로 증빙서류(호봉정정 내역, 급여환수 등) 및 기준소득 이의신청서를 제출 후 정정됩니다.

Q8	기준소득월액 산정 시 8개수당 평균액을 왜 반영하나요?
A8	기준소득월액은 퇴직급여 산정의 기초가 됩니다. 동일 직종·직급 간에 퇴직급여의 형평성을 유지하고자 개인에 따라 차이가 큰 본인 8개 수당(성과상여금, 성과연봉, 직무성과급, 상여금, 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무수당, 연가보상비)을 제외하고 직종·직급 8개 수당 평균액을 가산하여 산정합니다.