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삼성전자 노사 사후조정 끝내 불발…최대규모 총파업 초읽기(종합)
노조 "성과급 상한폐지·제도화 관철안돼"…사후조정 최종 결렬 선언 노조 "현재로선 대화계획 없어"…중노위 "추가 사후조정 가능" 공식 조정안 없는 단계서 결렬…정부 긴급조정권 발동 가능
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출처: 이종격투기 원문보기 글쓴이: kama
요즘 주식하는사람 많아져서그런가 주주들도 안주는데 왜주냐는 댓글 많네. 본인은들은 회사 적자나면 월급 반납함? 참나...
삼성 노조 화이팅!!!!
삭제된 댓글 입니다.
솔직히 나도 이맘ㅋㅋㅋ블라서 오죽 나댔음ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ 진심ㅋㅋㅌㅋㅋ
나도 ~ ㅋㅋ 누가 삼전 들어가래?그리고 삼전 불황이면 반납할거야?ㅋㅋ공무원이고 누칼협 꼬이직 들었던 직군이니까 불편하면 쓰루해 ㅋㅋ
오 근데 파업을 하면 일을 아예 안하는건가
삼성 하는짓 드러워서 무조건 노조편
삼성이 개싸가지 없는데
ㅋㅋㅋ 노동자가 노동자욕하는게 레전드
노조 파이팅여기에서 주식 언급하면서 기사 본질 못 헤아리는 넘들 없었으면
삼성노조원님들 파업하는 김에 어뜨케 좀 주4도 껴주실수 없을런지,, 주5는 현차노조가 해냈으니까 이제 슬슬 때가 된것 같습니다만,,
222
삼성 언플 드럽다 진짜ㅋㅋㅋㅋ 예전부터 느꼈지만 참 악질임
하이닉스는 성과급 많이 줘서 회사 망했냐 더 잘나가는중인데
인재 다 뺏기고 후회하겠네
애초에 부문별로 성과급 따로줬어서 상관없고, 그리고 대체 어느회사가 성과 안났다고 연봉을 깎아?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 성과급 0퍼 나온 적은 있음 ㅎ 그리고 적자나도 임원들은 돈잔치 하는데 왜 그땐 냅두고 직원들만 쥐잡듯이 잡나요
개 역하네 노조 화이팅 ~
월급깎냐는건 진심 사용자이신가...ㅋㅋㅋㅋㅋ 회사는 맨날 주인의식가지고 일해라 오너십이 어쩌구 하는데 ㅋㅋㅋㅋ
삼전 양아치네 지들은 아무것도 양보안하면서 그게 무슨협상이야
조정안이라고 갖고온게 ㅂㅅ같으니까 합의를 못하지 누구는 파업하고싶어하나 파업해서 생산차질생기고 영업이익 깎이면 직원도 안좋아여~ 하닉만큼 조정해주고 투명화하고 제도화하자는건데 별 ㅅㅂ 언플하는거보면 개 양아치회사임
ㄹㅇ
삼전 직원들이 누칼협 꼬이직 시전한게 얼마나 많은데 ㅋㅋㅋ 걍 알아서들 하십쇼
우리나라가 무슨 자원있다고 천날만날 파업하는지. 인적 자원이 다인 나라에서…반도체 슈퍼 사이클 속에서 잠깐 호조세인것을 ㅉㅉ
그저 노조 화이팅임ㅋㅋㅋㅋㅋ
제정신 아닌사람이 많군 회사를 안다녀본건가? 노조 화이팅!
삼성이 언플에 얼마나 돈을 많이 쓰는데...ㅋㅋ노조 화이팅
월급반납 이러네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
삼전 직원들 대다수가 하닉 가고싶은데 못 가니깐 삼전 다니는거 아냐? 내가 공대나왔는데 지인들 다 그런데 ㅋㅋ 근데 대우를 하이닉스처럼 해달라는게 참 신기하네 ㄷㄷ 내가 공기업 다녀서 이해를 못하는건가
옛날엔 하닉보다 삼전이 높았다면서 그러던뎈ㅋㅋㅋ
반대였어 하이닉스도 성과급가지고 장난쳐서 그때 하닉에서 삼전으로 이직 많이왔음
옛날엔 삼성이 하닉보다 들어가기 힘들었고 지금은 하닉이 더 들어가기 힘든 것 같아..근데 삼성이 영익이나 매출이나 닉스보다 높은데 대우는 닉스랑 너무 차이나니 노조가 요구하는듯!!
하닉도 원래 삼성보다 대우안좋아서 다들 태업하고 그룹장 파트장 할것없이 난리였었음 다같이 이직스터디하고 ㅋㅋ그러다 20-21년도쯤 하닉 직원 한명이 회장한테 지금 이런상황이라고 편지쓰고하다가 최태원회장이 나서서 정리하고 대우좋아지면서 원래 하>삼에서 삼>하로 슬슬 이직 많이 생김 저러다가 대졸 초봉도 하닉한테 밀리면서 하닉으로 간거지뭐 적어도 5년전만해도 삼성이 더 높긴했었음ㅋㅋ그와중에도 삼성은 영익좋은건 직원기여 미미하다 이런소리하고 하닉은 적자때 격려금하나에도 직원여러분 덕분이다 이러고있는데하다못해 직원들 노력하고 갈아가면서 일하는거 말이라도 인정해줬으면 여기까지안왔을듯
자꾸 노측 요구랑 생판 다른 제안으로 가져오면 어쩌자는거임 ㅋㅋㅋ걍 파업하라고 떠미는 수준인듯..
제발 방관 좀 해주시길~ 내부 사정 알지 못 하면서 말 얹지 마시고
222222222 진짜 아무것도 안하고 언플만 하는 삼성에 놀아나는 사람들.. 응원안바라니 방관만 좀 해주길
근데 뭐 솔직히 급여 같은 조건이 마음에 안들면 이직해야지 어쩌겠냔 생각만 듦..
맘에 안들어서 하닉 이직한 사람들한테 내용증명 보내는 삼성 클라스....
적자났을때는 월급 반납했냐는 사람들은 근로자 아니고 사장인거지? 저런 마인드인 사람이 사장이어도 정말 큰일이다ㅋㅋㅋ월급이 뭔지 몰라? 적자라고 월급 깎는게 정상이라고 생각해? 무슨 구멍가게도아니고;
요즘 주식하는사람 많아져서그런가 주주들도 안주는데 왜주냐는 댓글 많네. 본인은들은 회사 적자나면 월급 반납함? 참나...
삼성 노조 화이팅!!!!
삭제된 댓글 입니다.
솔직히 나도 이맘ㅋㅋㅋ블라서 오죽 나댔음ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ 진심ㅋㅋㅌㅋㅋ
나도 ~ ㅋㅋ 누가 삼전 들어가래?
그리고 삼전 불황이면 반납할거야?ㅋㅋ
공무원이고 누칼협 꼬이직 들었던 직군이니까 불편하면 쓰루해 ㅋㅋ
오 근데 파업을 하면 일을 아예 안하는건가
삼성 하는짓 드러워서 무조건 노조편
삼성이 개싸가지 없는데
ㅋㅋㅋ 노동자가 노동자욕하는게 레전드
노조 파이팅
여기에서 주식 언급하면서 기사 본질 못 헤아리는 넘들 없었으면
삼성노조원님들 파업하는 김에 어뜨케 좀 주4도 껴주실수 없을런지,, 주5는 현차노조가 해냈으니까 이제 슬슬 때가 된것 같습니다만,,
222
삼성 언플 드럽다 진짜ㅋㅋㅋㅋ 예전부터 느꼈지만 참 악질임
하이닉스는 성과급 많이 줘서 회사 망했냐 더 잘나가는중인데
인재 다 뺏기고 후회하겠네
애초에 부문별로 성과급 따로줬어서 상관없고, 그리고 대체 어느회사가 성과 안났다고 연봉을 깎아?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 성과급 0퍼 나온 적은 있음 ㅎ 그리고 적자나도 임원들은 돈잔치 하는데 왜 그땐 냅두고 직원들만 쥐잡듯이 잡나요
개 역하네 노조 화이팅 ~
월급깎냐는건 진심 사용자이신가...ㅋㅋㅋㅋㅋ 회사는 맨날 주인의식가지고 일해라 오너십이 어쩌구 하는데 ㅋㅋㅋㅋ
삼전 양아치네 지들은 아무것도 양보안하면서 그게 무슨협상이야
조정안이라고 갖고온게 ㅂㅅ같으니까 합의를 못하지 누구는 파업하고싶어하나 파업해서 생산차질생기고 영업이익 깎이면 직원도 안좋아여~ 하닉만큼 조정해주고 투명화하고 제도화하자는건데 별 ㅅㅂ 언플하는거보면 개 양아치회사임
ㄹㅇ
삼전 직원들이 누칼협 꼬이직 시전한게 얼마나 많은데 ㅋㅋㅋ 걍 알아서들 하십쇼
우리나라가 무슨 자원있다고 천날만날 파업하는지. 인적 자원이 다인 나라에서…반도체 슈퍼 사이클 속에서 잠깐 호조세인것을 ㅉㅉ
그저 노조 화이팅임ㅋㅋㅋㅋㅋ
제정신 아닌사람이 많군 회사를 안다녀본건가? 노조 화이팅!
삼성이 언플에 얼마나 돈을 많이 쓰는데...ㅋㅋ노조 화이팅
월급반납 이러네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
삼전 직원들 대다수가 하닉 가고싶은데 못 가니깐 삼전 다니는거 아냐? 내가 공대나왔는데 지인들 다 그런데 ㅋㅋ 근데 대우를 하이닉스처럼 해달라는게 참 신기하네 ㄷㄷ 내가 공기업 다녀서 이해를 못하는건가
옛날엔 하닉보다 삼전이 높았다면서 그러던뎈ㅋㅋㅋ
반대였어 하이닉스도 성과급가지고 장난쳐서 그때 하닉에서 삼전으로 이직 많이왔음
옛날엔 삼성이 하닉보다 들어가기 힘들었고 지금은 하닉이 더 들어가기 힘든 것 같아..근데 삼성이 영익이나 매출이나 닉스보다 높은데 대우는 닉스랑 너무 차이나니 노조가 요구하는듯!!
하닉도 원래 삼성보다 대우안좋아서 다들 태업하고 그룹장 파트장 할것없이 난리였었음 다같이 이직스터디하고 ㅋㅋ
그러다 20-21년도쯤 하닉 직원 한명이 회장한테 지금 이런상황이라고 편지쓰고하다가 최태원회장이 나서서 정리하고 대우좋아지면서 원래 하>삼에서 삼>하로 슬슬 이직 많이 생김
저러다가 대졸 초봉도 하닉한테 밀리면서 하닉으로 간거지뭐
적어도 5년전만해도 삼성이 더 높긴했었음ㅋㅋ
그와중에도 삼성은 영익좋은건 직원기여 미미하다 이런소리하고 하닉은 적자때 격려금하나에도 직원여러분 덕분이다 이러고있는데
하다못해 직원들 노력하고 갈아가면서 일하는거 말이라도 인정해줬으면 여기까지안왔을듯
자꾸 노측 요구랑 생판 다른 제안으로 가져오면 어쩌자는거임 ㅋㅋㅋ걍 파업하라고 떠미는 수준인듯..
제발 방관 좀 해주시길~ 내부 사정 알지 못 하면서 말 얹지 마시고
222222222 진짜 아무것도 안하고 언플만 하는 삼성에 놀아나는 사람들.. 응원안바라니 방관만 좀 해주길
근데 뭐 솔직히 급여 같은 조건이 마음에 안들면 이직해야지 어쩌겠냔 생각만 듦..
맘에 안들어서 하닉 이직한 사람들한테 내용증명 보내는 삼성 클라스....
적자났을때는 월급 반납했냐는 사람들은 근로자 아니고 사장인거지? 저런 마인드인 사람이 사장이어도 정말 큰일이다ㅋㅋㅋ월급이 뭔지 몰라? 적자라고 월급 깎는게 정상이라고 생각해? 무슨 구멍가게도아니고;